专利问题从前年的时候，熊老师就专门提醒过人才，但是很少有人才注意这些问题，今天熊老师简单直接的说一说，现在评职称专利的这方面有哪些问题你是一定一定无可避免的要注意了！
针对评职称专利的问题，熊老师必须提醒一下人才，现在评职称专利没有你想的那么简单，建议按照以下几点进行准备！
●你办理什么级别的办理什么专业的，就按照申报要求准备，因为你不按照要求准备，那么最后人家评审淘汰你的时候，人家是有理由的，你是没有理由反驳的！因为你就是不符合要求，人家可以不严格审查你，但是审查你的时候你不能没有！
●专利申请的周期，现在实用新型基本都在一年到一年半，发明专利的周期一般是两年到两年半，周期比之前延长了，这个是从去年年底开始的！
●目前针对申请人发明人，实际研发能力及资源条件审查，是去年今年和未来三年的重点项！
●凡是申请专利的数量与研发实力不相符的，一定会出现非正常专利的情况，但是申请与研发能力相符的也未必就是正常专利！
●申请人为成立12个月内的新公司的，且没有实缴资金的，怀疑是代持编案造假，需要追加研发力证明，这是目前很多新单位反映的一个常态！
●申请人为已超过12个月的公司，但是没有缴纳社保，也没有实缴资金的，也可以怀疑为代持编案造假也需要追加研发实地证明！
●申请人为22岁以上的个人却非有研发实力企业的股东，这里说的有研发实力企业，指的是有实缴资金或有缴纳社保的公司，可以怀疑为代持编案造假需要追加研发实力相应的证明！
●申请人或者发明人年纪没满22岁，直接可以怀疑为升学编案造假需要追加研发实力证明！
●限定申请人每月提交三件及以下或每年提交9件及以下，如果数量太多需要追加研发实地证明，针对这个问题熊老师需要重点提醒人才，尤其是办理高级职称的，一般是三个实用新型专利，其实现在很多人才，在反映的情况就是一旦到了三个专利，其中有一个或者两个必然会出现非正常的情况，也就是为什么熊老师一直在说提前申报，提早准备，提前申请！
●目前限定每个申请人只能申请一个大类，如果说您申请的类别过多的话，肯定是需要提供研发实力证明的！
申请专利过程中专利所有权人为人才，个人自身的一定要非常小心，因为大概率会出现非正常的情况，如果是企业的可能相对来说会好一些！其实人才不用纠结这个研发实力证明的问题，按照现在实际申报的情况，一旦有以上这种情况的基本上就直接给你设立为非正常了，或者是给你停滞不前了，再直接一点的就是给你直接打回！
很多人才申请专利没有实际用处，就是为了评职称，那么如果您也是这种情况的人才，没有必要因为以上这些问题影响自己后续评职称的进程，实在是赔了夫人又折兵，抓紧时间提早准备提前解决！
