很多人才只知道职称有个评审，其实职称还有很多其他的办理方式和评价方式，只是人才并不了解，也有可能耽误了自身的时间，熊老师今天详细的说一下，目前职称评价中有几种方式是可以供人才选择的！
其实中共中央办公厅，国务院办公厅早就在关于深化职称改革的意见中，对于职称的评价机制作出了详细的解释！
早在2017年，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》中：
四、创新职称评价机制
(十)丰富职称评价方式。建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价。基础研究人才评价以同行学术评价为主，应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价，哲学社会科学研究人才评价重在同行认可和社会效益。对特殊人才通过特殊方式进行评价。鼓励有条件的地区单独建立基层专业技术人才职称评审委员会或评审组，单独评审。采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。
其中已经把职称的评价方式单独列了出来，无非就是职称评审，职称评审，考评结合，考核认定，个人述职，面试答辩，实践操作，业绩展示等多种评价方式，其中目前在河北省以职称评审，职称评审，考核认定，考评结合为主！这是目前人才，也是大部分地区的人才可以选择的申报方式！
不同专业的人才不同情况的人才可以根据人才自身的情况进行选择办理详细可以咨询熊老师！
