简介、答辩前的准备、常见的棘手问题、如何回答棘手问题、结语。
职称评定：如何在答辩中回答棘手问题？
简介：
职称评定对于专业技术人才来说，是技术人才提升工程类人才自身职称的一种途径，通过工程师职称评定可以提高工程师职称证书申报人才个人在公司里的职业地位并且获得相关职称待遇。不过，职称评定并不是易事，首先您得有一定的经验和技术知识，其次您要做好答辩准备，面对评委的提问时必须聚精会神，不要让棘手的问题成为您的失利。
答辩前的准备：
在答辩前，您需要进行充分的准备工作，包括但不限于：整理工作资料、熟悉评委的背景、了解职称证书评审实际标准、回顾个人工作经验和技术知识。这些都是很必要的，因为在后续实际答辩过程环节内，评委可能会针对各类可能性提出各种问题，假设您没有充分准备，就会出现不知所措、语无伦次、不自信等情况。
常见的棘手问题：
在后续实际答辩过程环节内，评委可能会提出一些棘手的问题，如：您的项目实施有什么瓶颈？您觉得公司业务瓶颈在哪里？您怎样发现并解决问题？这些问题都是评委考察您工作能力的方面，虽然看似棘手，但其实不难回答。
如何回答棘手问题：
1.明确问题。
当评委提出问题时，首先要明确问题的含义和背景，了解评委提出问题的目的和意图。
2.剖析问题。
剖析问题本身是回答好问题的关键，在回答之前，需要把问题细分，明确问题的各个方面，比如问题的原因、背景、事实等。
3.提出解决方案。
回答问题除了需要剖析问题外，还需要提出解决方案。您可以根据人才自身的工作经验提出解决方案，假设能够提出一定的亮点，那么就能够给评委留下深刻印象。
4.注意语言礼仪。
回答问题时要注意措辞，语言简洁、准确、生动，同时要表现出自身的独立思考、分析问题、解决问题的能力。在表达观点时要注意语气、态度，做到谦虚、礼貌。
结语：
职称评定虽然是一个提高自身价值的机会，但需要花费大量的时间和经历，而答辩中的棘手问题更是难倒了许多职称证书申报人才。然而，只要您准备充分，掌握了回答问题的方法，在答辩时不管什么问题都能游刃有余地进行回答。希望本文能够对职称评审的技术人才有所帮助，也祝愿大家各显神通，成功晋升。
