有必要办理助理工程师吗?
熊老师发现，当下不少人才持有这样的观点，觉得助理工程师这一级别太低了，自己已经工作了相当长的时间，以后直接去办理中级或高级职称就行，没必要去办助理工程师。您这么想也不能说完全不对，但关键在于您后续不受其影响。
关于初级职称办理是否有必要这个问题，熊老师之前也多次提及，然而许多人才并未意识到，这极有可能对他们之后评定更高级别的职称产生极为严重的影响。
很多时候，评定初级助理工程师的目的，并非单纯为了使用它，而是为了在您后续晋升更高级别职称时，不被其牵绊。
截至目前，从全国范围来看，很多地方都无法实现职称一步到位，也就是说，您没办法直接评定中级职称或高级职称。
以河北为例，河北已经有很多年可以直接评定中级或高级职称了，专科毕业满七年，本科毕业满五年，可直接评定中级职称，本科毕业满 11 年，可直接评定副高级职称，这一政策也并非新出台的，已经沿用多年了。但是，全国范围内的政策并不统一，您不能拿着河北的政策到其他地方也同样操作。以广东省为例，广东省就明确要求初级、中级、高级依次评定，不管您工作了多少年，都得从初级开始办理，广东深圳那边不止一个人才反映过这个问题，他们觉得初级职称没用，就想直接办理中级，但相关部门就是不允许，最后难受的还是自己，大家实在没必要在这个问题上较劲。
在实际工作当中，助理工程师对您的实际工作确实没有太大用处，熊老师完全相信这一点;助理工程师的含金量也不高，熊老师同样认同。但我们办理助理工程师的目的，不就是为了在后续办理中级职称时不受到其影响吗?
而且，您有了助理工程师，只需 4 年后就可以晋升评定中级职称，需要考核的年限较短，您准备的材料自然也就少一些。但如果您是大专学历，不办理助理工程师，即便在河北申报，可以一步到位，大专毕业 7 年直接评定中级工程师，您也得仔细考虑清楚，这可是 7 年啊，一个是准备 4 年的业绩材料，一个是准备 7 年的业绩材料，这差距将近一倍，材料的累积量、数量以及考核的难易程度，您应该比熊老师更清楚。近 4 年的材料，大家努努力基本都能找到，可 7 年前的材料，您还能找到吗?能找到多少呢?7 年时间，人才说不定已经换了好几家公司了，之前的单位没有任何责任和义务配合您申报职称，更没必要给您提供材料，就算对方愿意配合，能否提供出 7 年前的材料还是未知数吧?
所以，熊老师认为，只要您符合评定初级助理工程师的条件，在您满足条件的第一时间就应当办理，这是很有必要的。不管您当地是否支持一步到位的政策，您都尽量去办理，一方面考核时间短，另一方面可以防止后续政策发生变动，如果您现在当地有一步到位的政策，等到您符合条件可以直接评定中级时，该政策没有了，您难道要再从头开始吗?您都工作快 10 年了，再去办理初级职称，您要是自己觉得合适，您也可以这样选择。
