很多刚刚毕业的人才，刚开始转行的人才或者刚刚就业时间很短的人才都在问熊老师说，助理工程师证书对于就业有哪些好处?
其实对于助理工程师证书这个问题，熊老师认为没有必要去夸大它的作用，但是它确实有几点作用，对于此阶段性的人才来说，是有比较大的意义的。
首先第1点儿比较直接的作用其实不是来晋升中级工程师职称。
而是这个阶段的人才本身面临的情况就比较尴尬，经验水平，专业技术能力都不是特别好，而且刚开始从事某一个行业的前5年左右是人才跳槽的高峰期，这个时候本身能力水平一般，手里再没有一个证书其实是比较难的。
所以熊老师一般针对助理工程师办理的人才，如果说年纪不大或者刚进入行业不久，熊老师是非常建议你办理的，因为这个证书可能对你工作的前几年的影响会比较大一些，对职称申报人才的就业也许会有一定的帮助，是非常建议人才办理的，如果说人才年纪已经非常大了，而且又可以直接办理中级或者副高，那就没有必要来办理这个助工。
第2个比较重要的点就是来晋升中级工程师职称了。
为什么对于这一点熊老师并不是排在第1位，是因为很多地方是可以直接晋升中级工程师职称的人才可以不办理助理工程师来直接申报中级职称，很多地方目前都有这样的政策，比如说河北省就是可以的。
但是这个问题也要分情况来说，除了河北之外，只有少数的几个地方可以直接办理中级工程师职称，很多地方依然沿用的，是2019年人社部颁布的职称管理暂行规定当中的职称逐级评审职称逐级评审本身就是个大趋势，所以说即便是河北现在可以直接办理中级未来的事情，熊老师都没有办法给您确定清楚，所以说人才按部就班办理职称这件事儿是比较好的也是最稳当的，如果说您已经工作年限很久了，学历什么都够，可以直接办理中级就尽快办理，如果说您刚毕业时间不长，或者刚进入这个行业，先办理一个助理工程师，防止后续晋升中级工程师需要初级，早做准备也是好的。
很多地方的人才不是你认为助理工程师重不重要，也不是你认为对后续的就业前景有没有帮助，而是你后续如果想办理中级，你必须有助理工程师，这是一个硬性规定，所以说建议硬性要求的人才和不硬性要求的人才，一旦符合助理，工程师办理要求就都尽快办理。
以上两点是熊老师认为助理工程师证书对于就业有哪些好处的全部内容就说这两点这两点也是最直接的，起码从人才目前真实的申报案例来说，这2点是最直接的，其他的可能就是仁者见仁智者见智了，就说这么多吧，还有其他助理工程师证书申报的问题，直接咨询熊老师即可。
