本月，石家庄中级职称申报除了系统录入之外，其他材料递交基本已经全部结束，不知道人才您这里申报的怎样了，有没有发现一些潜在的问题是自己以前没有重视的，今天，结合石家庄中级职称申报的情况，对未来打算报名职称的人才提个建议，中间 ………
关键词：石家庄中级职称申报
本月，石家庄中级职称申报除了系统录入之外，其他材料递交基本已经全部结束，不知道人才您这里申报的怎样了，有没有发现一些潜在的问题是自己以前没有重视的，今天，结合石家庄中级职称申报的情况，对未来打算报名职称的人才提个建议，中间的一些环节其实您是可以提前开始准备的，且，对职称申报人才后续的申报影响颇深，对未来职称的通过至关重要，好了，看重点。
在此次石家庄中级职称申报过程中，变动较大，或者说影响较大的是：
01、社保问题成为第一难点
社保问题从今年开始，成为首要问题，也是影响人才石家庄中级职称申报的关键因素，没有社保，无法申报，在早期社保系统不是很完善的时候，人才社保影响较小，但是现在，全国社保系统全国接入职称系统，新职称系统也正式上线，人才社保会直接在系统中体现，新政策、新系统的影响下，没有石家庄社保的人才，将无法参加石家庄中级职称申报，且，不存在例外！
02、专利未申请成功
专利以实用新型专利和发明专利为主，实用新型专利的申请周期至少一年，发明专利两到三年，如果说没有至少提前一年申请的人才，今年基本都受影响了，无论是专利没有申请下来的，还是说图快，用转让专利的，都受到了影响，还是那句话，熊老师作为一个过来人，建议您如果说打算办理的，就不要犹豫，赶紧准备，一年前就告诉过您，不考虑提前一年申请的，下不来，就是不听，结果呢？哪些存在侥幸心理的人才，有几个专利下来了呢？
03、论文未正常检索
论文，发表越早，价格月底，周期越短，质量越高，发表越玩，版面越少，质量越次，价格还贵，您图什么啊？花钱找刺激？
今年，大量期刊开始改革，首先河北职称评审，主要认可的是万方、知网和维普检索的期刊，前几年找过熊老师的都知道，我们一般要求都是这个为主，结果去年开始，河北只认可这三个网站，其他的都不行了，那么所有人才乌泱乌泱都挤到这三个检索网站中来，紧接着，期刊改革，为了相应国家号召，各大期刊自查自纠，明明已经上网可以检索的期刊，复审不通过，开始大量下线，这又来了一批，这还不算完，各大期刊改革后，半月刊变成了月刊，月刊变成了旬刊，半个月一发，成了一个月一发，一个月一发，成了三个月一发，版面极具下降，这不是个例，所以说，能报名赶紧的，越往后拖越费劲！
您需要注意的是，如果说考虑到未来石家庄中级职称申报，可以在这三点提前做足准备：
01、业绩在考核期内就开始整理
所谓项目业绩，包含是您参与过项目的材料，很多高通过率人才的诀窍就是，从一开始，我就做好准备，东西都保存好，等需要用了，直接拿出来，这种人才最厉害，业绩一般都没有问题，通过率还贼高，就怕您临时使用，临时要，换工作不说，关键时间长了，就算您不换工作，也不好找了呀！到时候都是问题，所以说，提前就开始攒，别等到用时方恨少！
02、专利考核期内提前搞
专利既然都说了，最少一年，您就赶紧联系熊老师准备吧，每年都是6-8月申报，按照一年计算，今年的6-8月就是擦边球申报期，不考虑提前搞，那就等后面再报，要是再不着急，那就只能往后拖，政策越来越严格，对职称申报人才越来越不利，在内卷化严重的今天，您有的，别人一般也有，您没有的，别人不见得没有！
03、论文考核期限内提早准备
论文周期短于专利，但是因为改革影响，也比较好提早准备，可以多选择一些好的期刊。
以上就是今天石家庄中级职称申报的全部内容，石家庄中级职称申报过程中，人才存在太多盲点注意不到，建议多看看熊老师为您总结的职称申报注意事项，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何石家庄中级职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自河北省客户的评论：社保变动挺大的，谁都没有想到会对社保要求这么严格，之前压根就没有社保的问题，去年突然这么说，今年必须交
