职称评审材料

中级职称的业绩是所有人才的老大难，说所有有点夸张，但是对于大部分人才来说，确实一听业绩就很发愁!

中级职称证书的办理重点看的就是业绩，业绩丰富了通过率基本就是杠杠的往上走，如果说业绩有问题，那么后续的申报一步一个坎!

今天熊老师就跟人才聊一聊中级职称业绩怎么弄?弄的时候有哪些技巧?

中级职称业绩怎么弄

中级职称业绩的问题看两点：

☞第一点提前做规划和准备

熊老师一直跟人才强调业绩这个东西不是一朝一夕能够准备出来的，他需要把考核年限内参与过的项目的客观材料准备出来，这些东西有可能已经疯涨了，有可能已经送到总公司了，有可能单位的领导已经换了，无论是哪种可能都有可能影响您找钱多少年前的业绩，这是非常麻烦的，而且时间一长的话，您有可能已经没有办法把当时客观的一些材料能够记得很清楚了，那么这个时候有一个很大的问题就是你找不到重点，而且很多材料可能已经丢失了，这个时候您在找材料的话，很有可能对职称申报人才最有利的那一部份材料已经没有了，本来你业绩很突出很优秀，材料比较客观有含金量，这个时候最后申报的时候，竟然把最客观的材料最有含金量的材料丢失了，那你后续申报不是又浪费时间又浪费钱还自己担的通过率吗?

中级职称业绩怎么弄

所以说中级职称业绩怎么弄先要搞清楚这一点什么时候弄，一定一定要在职称申报前几年就要开始留意，尤其是上级职称办理下来之后，就要开始留意下一级职称，可能需要用到的业绩了，人才不要觉得这个东西很麻烦，你实际工作中，几年可能才接触一个大项目，一两年接触一个小项目，你根本不需要很麻烦，就是碰到了留意一下备份一下，基本上就算是结束了不会麻烦，恰恰这个时候实际工作中留存备份的业绩才是最简单的，你想想多少年以后你再反过来找不更麻烦吗?

☞第二点搞清楚哪些是你需要准备的业绩

人才不知道自己什么样的东西算业绩，熊老师就这么给你说你就能够理解了，就是你实际在工作中，你参与的哪个项目，这个项目是怎么来的呀?肯定是单位需要跟外单位签订一定的合同，签完合同以后对方把项目给您，或者是您这边产出一个项目，为对方做一些东西，那么这个环节中，合同其实就是最基础的材料，最客观的材料，通过这个材料来申报职称，其实就已经满足了基本的条件了，那么这个合同当中可能涉及到各种各样的附加材料，比如说中标，比如说环境性的方案，比如说环境性的验收，比如说图纸，比如说各种清单，比如说各种会议纪要，这都是围绕这个项目展开的，那么围绕这个项目展开的各种材料，其实就是业绩!

您只需要按照熊老师说的这个以自己为单位，看看自己参与的这个项目中到底有什么，把它提供出来，它其实就是你的业绩了!

现在你知道中级职称业绩怎么弄了吗?按照熊老师说的这些职称申报技巧，其实都不是问题!