申报材料

在职称评定体系里，初级职称情况尚且还行，可一旦触及中级职称，尤其是高级职称，里头涉及的职称业绩证明材料问题可就变得颇为棘手复杂了!

特别是当诸多人才面临晋升高级职称的关键节点时，频繁向熊老师抛出疑问：职称申报业绩证明材料究竟能得准备些啥内容?有没有现成的业绩证明材料范本可供参考?今日熊老师便来全方位、细致入微地解析一番，顺带给大家讲讲正确的准备方式。

## 职称申报业绩证明材料筹备要点

每当有人才向熊老师咨询职称业绩筹备事宜，熊老师内心其实是有些犯难的。毕竟每位人才的工作内容、所处工作环境、任职工作岗位以及日常接触的材料千差万别，多样性极为突出，复杂程度可见一斑。倘若有人贸然给你罗列一堆固定的东西说必须准备，那你可得赶紧离他远点。要知道，这业绩证明材料筹备可不是工厂流水线作业，绝不能套用单一标准去要求所有人，真正丰富且具备实质性证明力的业绩材料才是符合客观实际的存在!

在职称评审这场关键 “战役” 中，人才所提交的业绩材料既直观映射出其专业能力水准与工作成果多寡，更是评审专家判定其是否满足晋升要求的核心依据。想全方位、真实无虚地彰显个人专业成就与贡献，业绩材料的类型务必要丰富多元，与此同时，每份材料都得有实实在在、站得住脚的证明来兜底。

### (一)丰富多元的业绩材料类别

1. **合同协议类文件**

：像施工合同、服务协议这类五花八门的合同文件，它们堪称项目合作的根基所在，清晰勾勒出人才参与项目的具体范畴以及规模大小。

鉴于合同资料往往数量庞大、篇幅冗长，人才在准备时可精挑细选，提供合同封面、关键条款所在页(例如详细阐述项目内容的页面、明确各方责任界定的页面等)以及最后一页法人代表签字盖章页，如此一来，既确保关键信息颗粒度不丢失，又巧妙简化了提交资料的体量。

2. **设计规划与技术方案**

：诸如设计方案、技术方案、解决方案，再细化到施工图设计等各类文档，它们详尽留存了项目从构思到落地的规划脉络与技术细节，能极为直观地把人才的专业素养、创新思维展现出来。

3. **研究报告及分析资料**

：要是人才有参与各类研究项目或是数据分析工作，那相关的研究报告、市场分析报告等也得一股脑儿纳入业绩材料囊中。这不仅能进一步凸显其理论知识储备，更能彰显解决现实问题的实操能力。

### (二)实质性佐证材料的关键作用

晋升到高级职称这一关键阶段，除了上述常规业绩材料要备齐外，为了有力证实人才在具体项目里真刀真枪的参与程度以及发挥的关键作用，还得额外准备一系列具备法律效力或是得到正式认可的佐证材料：

* **会议记录搭配签到表** ：完整留存重要会议的签到记录，能切实验证人才是否出席并投身于会议讨论，尤其是那些关乎决策敲定、方案激烈论证的关键会议，这细枝末节的材料往往能起到大作用。

* **聘任证书** ：由用人单位郑重颁发的聘书或是任命通知，白纸黑字明确记载人才所任职位以及对应职责范畴，堪称个人职业身份的 “身份证”，从某种角度看，和劳动合同有着异曲同工之妙，都能为职业履历背书。

* **签名背书文件** ：所有附带人才本人亲笔签名或是相关负责人签字画押的技术文件、竣工报告等，一方面大大强化材料的真实性可信度，另一方面清晰表明人才在项目推进各环节扮演的关键角色以及肩负的重大责任。这类材料在人才申报材料里极为常见，任何能证明阶段性参与项目的材料都能客观为项目经历添砖加瓦。

* **用户反馈与评价资料** ：倘若能收获来自客户、合作伙伴对项目的正面评价，亦或是饱含真情的感谢信，那便可作为超有力的补充材料登场。它有力说明人才的工作成效赢得了外界广泛认可与支持，就拿工程施工单位来说，这类材料常常是业主的公开表彰、甲方的诚挚表扬信，不少人才都凭借这类材料为申报加分。

### (三)坚守真实性与有效性准则

必须着重强调，所有提交的业绩材料都得扎根于真实可靠的项目经历，决不允许有半点虚构或是夸大其词。评审委员会会对上交的每一份材料进行严苛细致的审查，目的就是确保所有材料契合诚信原则底线。所以，人才在筹备材料时，务必要秉持严谨到极致的态度，保证所呈上的每一项证据都精准无误、有理有据，经得起推敲。

只要在晋升高级职称时，严守上述关于职称申报业绩证明材料准备的三大黄金原则，那么申报流程里遭遇问题的概率就会直线下降，申报之路也会更为顺畅。

职称业绩证明材料范本

业绩证明

兹证明我单位（单位名称），（岗位）+（姓名）在（时间周期+项目名称）中担任（角色职位），表现良好，解决某某问题，产出了多少经济效益，得到了谁谁的表彰，获得了某某奖项。

特此证明！

（单位名称）

（时间）

（盖章）

以上就是一个常用的职称业绩证明材料范本，这个业绩证明材料范本没有一句废话，全是核心内容，首先你要说明你是一个业绩证明，其次你要把你单位的名称挂上，然后你参与的角色挂上，你参与的这个项目的时间周期，项目名称也要挂上，然后你在这个项目当中担任的是哪些角色，体现你的职位价值，然后你解决了哪些问题，甚至产生了一些效益，得到了甲方或者业主的表彰，甚至得到了行业的表彰，甚至得到了奖项。

你要尽可能把自己的优点写上去，然后最后是证明单位盖章，时间，这些东西，就是一个正常的合规的业绩证明材料范本的一些核心内容，基本上有这些东西的就够了，在职称评审过程当中，尤其是晋升高级职称的时候，这些材料是人才最常用的。