申报材料

对于初级职称，情况或许还算相对乐观，但当涉及到中级职称，尤其是高级职称时，其中关于职称业绩证明材料的相关问题，往往就会变得复杂许多了!

特别是在晋升高级职称这一阶段，众多人才都曾向熊老师咨询过，想要了解职称申报业绩证明材料都需要准备哪些内容，同时也询问是否有业绩证明材料的范本可供参考。今天，熊老师就针对这些问题进行详细的讲解，并且顺便说一说大家应该如何进行准备。

### 职称申报业绩证明材料准备内容

当人才向熊老师询问职称业绩需要准备什么的时候，熊老师内心其实是有些犯难的。因为每个人的工作内容、工作环境、工作岗位以及所接触的材料都各不相同，其多样性极为复杂。倘若有人突然告诉你，需要准备特定的某些东西，那你可一定要离他远一点。毕竟，这并不是流水线作业，无法用一个统一的标准去要求所有人。真正客观的事实是，丰富的业绩材料以及具有实质性的证明才是关键所在。

### 职称业绩证明材料

在职称评审的过程当中，人才所提供的业绩材料，不仅仅直观地反映出其专业能力以及工作成果，更是评估其是否满足晋升标准的重要依据。为了能够全面且真实地展现出个人的专业成就与贡献，业绩材料的种类应当尽可能地丰富多样，同时要确保每一项材料都配备有相应的实质性证明来加以支撑。

#### 一、多样化的业绩材料

1. **合同类文件** ：

涵盖施工合同、服务协议等各类合同。这类文件作为项目合作的基础，清晰地反映出人才参与的具体项目范围以及规模大小。鉴于合同资料通常数量较多，人才可以选择提供合同的封面、关键条款页(例如项目描述、责任界定等相关页面)以及最后一页法人代表签字页。如此一来，既保证了信息的完整性，又在一定程度上简化了提交内容。

2. **设计和技术方案** ：

诸如设计方案、技术方案、解决方案以及详细的施工图设计等文档。这些文档详尽地记录了项目的规划过程和技术细节，能够直观且清晰地展现出人才的专业技能以及创新能力。

3. **研究报告与分析** ：

倘若人才参与了相关的研究工作或者数据分析工作，那么相应的研究报告、市场分析报告等也应当纳入到业绩材料之中。这可以在很大程度上进一步体现出其理论水平以及解决实际问题的能力。

#### 二、实质性佐证材料的重要性

在晋升高级职称的时候，除了上述提到的那些业绩材料之外，为了有力地证明人才在具体项目中的实际参与程度以及所发挥的作用，还需要提供一系列具备法律效力或者得到正式认可的佐证材料：

1. **会议记录及签到表** ：

通过保存重要会议的签到记录，能够验证人才是否出席并参与了讨论，尤其是对于那些涉及决策制定或者方案论证等关键会议而言，这类细节性材料有着不可忽视的作用。

2. **聘任证书** ：

由单位颁发的聘书或者任命通知，明确记载了人才的职位以及职责范围，是对个人职业身份的有效确认，从某种意义上来说，也可以将其视为劳动合同的一种体现。

3. **签名文件** ：

所有带有人才本人或者相关负责人签名的技术文件、竣工报告等，不但极大地增强了材料的真实性，还清晰地表明了人才在项目实施过程中所扮演的角色以及所承担的责任。这一材料是人才经常用到的，任何环节性的参明材料都能够客观地证明其参与到了该项目当中。

4. **用户反馈与评价** ：

如果有来自客户或者合作伙伴对项目的正面评价、感谢信等，也可以作为有力的补充材料。这些材料能够说明人才的工作得到了外部的认可与支持。在工程施工单位中，通常这类材料就是业主的表彰，或者是甲方的表扬信，也有不少人才使用过这类材料。

#### 三、真实性与有效性原则

必须着重强调的是，所有提交的业绩材料都应当基于真实有效的项目经历，绝对不可以虚构或者夸大。评审委员会会对所有提交的材料进行严格的审查，以确保其符合诚信原则。因此，人才在准备材料的时候，务必要保持严谨的态度，确保所提供的每一项证据都是准确无误且有据可查的。

在晋升高级职称的时候，职称申报业绩证明材料的准备内容，只要始终坚持以上所提及的这三个原则，那么在申报的时候，自然就不会出现什么问题了。

职称业绩证明材料范本

业绩证明

兹证明我单位（单位名称），（岗位）+（姓名）在（时间周期+项目名称）中担任（角色职位），表现良好，解决某某问题，产出了多少经济效益，得到了谁谁的表彰，获得了某某奖项。

特此证明！

（单位名称）

（时间）

（盖章）

以上就是一个常用的职称业绩证明材料范本，这个业绩证明材料范本没有一句废话，全是核心内容，首先你要说明你是一个业绩证明，其次你要把你单位的名称挂上，然后你参与的角色挂上，你参与的这个项目的时间周期，项目名称也要挂上，然后你在这个项目当中担任的是哪些角色，体现你的职位价值，然后你解决了哪些问题，甚至产生了一些效益，得到了甲方或者业主的表彰，甚至得到了行业的表彰，甚至得到了奖项。

你要尽可能把自己的优点写上去，然后最后是证明单位盖章，时间，这些东西，就是一个正常的合规的业绩证明材料范本的一些核心内容，基本上有这些东西的就够了，在职称评审过程当中，尤其是晋升高级职称的时候，这些材料是人才最常用的。