申报材料

各位小伙伴，咱先来唠唠职称的重要性哈。职称在职场里可是一件宝贝呢。它不仅是对咱专业能力的一种大大的认可，更是咱职业发展的敲门砖。有了中级职称，在很多单位，工资都会蹭蹭上涨，让你的收入更上一层楼。而且在一些项目里，拥有中级职称的人更容易被委以重任，获得更多的机会。在一些大城市，职称还能为子女教育、医疗等提供便利，让你的生活更加美好。所以，职称这东西，真的很重要，咱得好好重视起来。

现在已经是 3 月份了，在正常时间节点来说，现在一部分人才，已经把材料准备得差不多了，因为每年中级职称申报材料正式上报之前，肯定是需要整理完毕的，尤其是当年申报的职称业绩成果一般的，因为这个时候再不准备，基本上没戏!

## 中级职称申报条件

中级职称申报，咱们先说一下这个基础条件的问题啊!

### 一、大学本科毕业

如果已经具备了助理工程师职称，那么，从获取助理工程师职称之后算起，满 4 年的时间，就可以晋升评审中级职称啦。不过在河北，还有另一种路径，就是不参加职称晋升，而是选择一步到位。像这种情况的人才，一般毕业以后，从事专业技术工作满 5 年以上，也可以直接参加中级职称的申报，一样是可以的哦。

### 二、大学专科毕业

专科学历的人才，因为学历层次相对本科要低一些，所以在考核时间上，肯定会相应长一些。如果已经具备了助理工程师职称，那么从事专业技术工作满 4 年的时间，就可以选择晋升评审中级职称，这个和本科是一样的，没有问题，也没有什么区别。但是问题就在于，如果你不具备助理工程师职称，只有大专学历的话，那这种情况就需要从事专业技术工作满 7 年的时间，才可以一步到位进行河北的中级职称申报工作，这个时间节点，大家一定要考虑清楚哦。

### 三、中专(高中)毕业和初中以下学历人员

对于这个学历等级的人才，熊老师只有两点建议。第一点建议，就是提升学历;第二点建议，就是说，如果你年纪已经足够大了，没有必要提升学历了，那也建议你不要评职称了。

说完这个评审条件，咱们再来看看详细的中级职称申报材料清单。

## 中级职称申报材料

### 1\. 基本资料

* **一寸免冠照片 2 张** ：其实照片这事儿不必太过于担心，因为现在评职称的时候，都是电子申报，无论您提供什么样的照片，只要是近期的、真实的、能够看清楚的、没有过度 PS 的照片，换个背景，改个大小，其实都是比较简单的哦。

* **身份证复印件** ：申报人员需要提供最新的身份证复印件，以确保个人信息的准确性呢。

* **最高学历证书复印件** ：其实不仅仅是最高学历，很多时候你的目的，是为了评职称，符合评职称条件的学历，才是第一前提。所以说，对于单学历的人才，熊老师建议的是提供最高学历;但是对于多学历的人才，建议具体情况具体分析，因为不同的学历选择，对你评职称可能会有很大影响哦。对了，除此之外，还有您的学历电子注册备案表，肯定也是需要的，因为必须是正规学历嘛。

* **助理职称证书复印件** ：前面熊老师已经提到过啦，中级职称申报有两种方式，一种是职称晋升，一种是一步到位。所谓职称晋升，就是从助理、中级、副高、正高这么一步步来的;所谓的一步到位，就是直接办理中级职称。那么这个时候，如果你选择的是职称晋升的话，你就需要提供你的助理工程师职称证书相关的证书复印件、评审表等相关材料哦。但是呢，这里需要提醒大家一个问题，就是你的助理工程师职称证书，能否使用的问题。如果说你的助理工程师是单位证，或者是外地的证书，有可能你在参加中级职称申报的时候，中级职称的审核单位是不认可的，这种情况普遍存在，大家一定要非常注意哦。我们每年帮人才申报的时候，都会遇到大量的这种情况，所以说一定要多加小心呢。

### 2\. 业绩材料

* **专业技术业务工作总结** ：工作总结这东西，不光光是中级职称，初级、副高、正高职称申报都涉及到哦。这个东西全凭你自己写，所以说，你可以适当发挥，但不可能漫天要价，不知道您是否懂我的意思啊。而且工作总结还是专家老师更直观、更快速了解你整个考核年限内实际工作情况的一个重要材料呢，建议大家好好写写哦。

* **主要工程设计、研发、工艺、施工、管理项目或科研课题成果材料** ：这个材料其实就是你中级职称申报过程中，业绩材料里的核心基础材料哦。为啥说它是核心基础材料呢?因为大部分人才都会有一些这样的材料，但它又只是一个基础，后续还需要延伸出其他的成果呢。所以说，这个材料大家一定要多多，留意好好准备，这关系到你后续评审时材料的多少以及含金量的高低哦。

* **主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书复印件** ：这些材料既可以是个人的获奖证书，也可以是项目的获奖证书。这个时候，一般都是人才基础业绩成果材料的延伸，然后呢，还会包含人才的专利证书、获奖证书，以及一些经济效益、成果鉴定等等材料。每个人的材料情况都不太一样，在帮大家实际申报的时候，也需要一对一单独指导呢。

### 3\. 论文材料

* **正式发表(出版)的代表性论文** ：这里的正式发表的论文，指的是在三网正式发表的代表性论文，而且时间不宜太久，而且得是独著或者第一作者才行哦。

* **论文期刊封面、目录、检索和本人论文页** ：除了材料齐全的前提之外，切记注意，你的检索必须是万方、维普或者知网这三个网站进行检索的，切记!切记!

### 4\. 其他材料

* **任现职以来的年度考核登记表复印件** ：考核登记表一般是在职称申报当年申报的时候才开始准备的，在实际申报过程中不必太提前担心哦。

* **职称英语和计算机考试合格证** ：职称英语和职称计算机早在 2016 年就陆续取消啦，大家不必太过担心。熊老师发现好多人还在说这个东西，其实现在实际申报的时候，我们都是提供免试表就行了呀。

* **评审表** ：评审表其实就是每年职称申报的时候，跟考核登记表一起提供的一个情况表。在专家老师进行人才情况梳理的时候，它是一个比较直观的材料，也是在当年申报的时候才开始陆续准备的哦。

* **社保障缴记录** ：社保这事儿，熊老师每次都是单独拎出来说的，因为现在评职称的时候，社保要和单位对应，而且社保考核年限和时间是不能不满足要求的。在早些年，人才申报职称的时候，可能觉得没有社保的要求，但现在完全不一样啦，没有社保就不能评职称哦。

## 中级职称申报流程时间

中级职称评审的流程与时间安排也很重要哈!中级职称评审的流程通常包括材料规划准备、材料提交申请、初次资格审核、专家评审复审、人才答辩、职称公示及颁证等环节哦。

* **材料规划准备** ：材料规划准备的时间其实就是在你申报职称的前一年到两年，这是一个基础的时间。很多人才不想把所有的时间弄得那么赶，所以在实际工作中，就会有意地去积累一些材料，这样平时压力不会太大，到职称上报的时候，材料也基本就差不多啦。但是如果说你开始准备报职称了，这个时候自己还没有什么材料，那就要在中级职称申报前一年到两年开始留意和积累啦，得给自己规划出材料准备时间来。比如说你需要准备专利，专利的周期大概是一年左右;要是需要准备论文的话，论文一般要半年多到一年多的时间;还有你的业绩成果材料，像项目施工、竣工、验收这些，越是厉害的项目需要的时间就越久。大家自己心里也清楚这些情况呀，所以建议把规划时间提前一点，这样既不会太赶，也不会太累，而且材料准备得也会更充分哦。

* **材料提交申请** ：这个时间一般是联系像熊老师这样的职称代评机构的时间。这个时候，我们需要提前对你的材料进行规划整理和准备。如果说你自身情况比较优秀，这里所说的优秀是指参与的大项目比较多，有获奖，有经济效益，而且你能拿出客观材料的，那就比较优秀啦，不是单纯说工作时间长短的优秀哦。要是你属于优秀的，可以在申报前两三个月，甚至一个月联系熊老师进行材料提交申请，也是可以的。但是，如果说你的整体业绩成果材料一般的话，那建议提前半年多一年，甚至更久来进行提前的准备，因为材料不行，通过率自然也不会高呀。

* **初次资格审核** ：初次资格审核一般都是每年的 6 月份到 8 月份这一段时间啦。在这段时间内，振江老师会进行初次的资格审核，这个时候一般人才材料的一些细节问题都会被解决掉，然后如果有其他问题会反复进行修改，再进行正式提交哦。

* **专家评审复审** ：要是 6 - 8 月份正式提交材料的话，那 8 月份到 10 月份或者是 11 月份一般是专家老师评审复审的时间。不过这个时间不能跟你说得太具体，因为每年各地职称申报的时候，时间会错开，有早的有晚的。有的地方可能会在 11 月份公示答辩结束，但有的地方 11 月份都还提交不了材料呢。所以说这个时间只能给大家一个参考，每年都不固定，也不可能固定哦。

* **人才答辩** ：答辩的时间相对来说会固定一点，在 11 月到 12 月份，肯定会陆续答辩，或者是答辩结束。这个时间周期每年差不多，最早的话，在 10 月底 11 月份答辩开始，最晚的话，在 12 月底左右，也差不多开始进行答辩或者是答辩的准备啦。

* **职称公示** ：职称公示的时间，大家可以在人才答辩时间往后延一周左右，就差不多啦。12 月底到 1 月左右，公示基本都会结束啦。

* **职称下证** ：就河北目前的情况来说，职称下证时间非常不稳定，不过 3 月份到 4 月份也基本就差不多啦。其实在 1 月份的时候，就已经有地方下证的啦，但好多地方现在也没下证呢。所以说这个时间非常不稳定，大家静等后续消息就行啦。