今天咱们着重说一下河北省中级职称报名需要什么材料，在这些材料中哪些是需要着重注意的，因为今年的中级职称评审要求尤其是材料要求真是一变再变，一些细节问题都做了不小的变化，职称申报老师抱着只要是新的政策就告诉大家的宗旨把其实 ………
关键词：中级职称报名需要什么材料,中级职称需要哪些材料,中级职称报名材料
今天咱们着重说一下河北省中级职称报名需要什么材料，在这些材料中哪些是需要着重注意的，因为今年的中级职称评审要求尤其是材料要求真是一变再变，一些细节问题都做了不小的变化，职称申报老师抱着只要是新的政策就告诉大家的宗旨把其实需要注意到细节都写出来，方便大家参考。
咱们先说最基本的，中级职称报名需要什么材料，先声明，职称申报老师这里所写的申报材料文件都属于今年新的政策通知和以往的工作经验积累，如果说政策有变动或者说有其他变化都是会有所改变的，所以说您一定要时时关注职称申报老师的政策通知和新的讲解，这样才不会因为有政策变化导致组卷失误。
中级职称报名需要的材料有：
①、身份证：切记要新的，如果说您身份证过期了，请更换新的身份证;
②、毕业证和学位证：毕业证一般都是需要提供的，因为其中涉及到您所学专业和评审专业是否是相关专业，学位证如果有尽量提供。
③、照片：记住了照片要小二寸白底照片，不要随便用其他尺寸和颜色的，而且也不要提供一堆不一样的。
④、营业执照和盖章：营业执照和盖章是证明您有评审资格的最基本的要求，如果说单位不提供也不允许，那么就相当于没有评审资格，不过不用担心，职称申报老师都是可以解决的。
⑤、荣誉证书：荣誉证书级别从高到底是：发明专利、其他专利、国家级奖励、工法、省级奖励、市级奖励、公司奖励等等吧，职称申报老师建议您尽可能提供含金量比较高的荣誉，发明专利提供不了省发的优秀项目经理奖可以尝试，最次也得是公司发的荣誉证书。
⑥、人才信息公示文件：这份文件就是把人才，在上报之前提供的所有工程师人才情况材料张贴到公司墙上进行为期七天的公示，公示以后确定没有问题公司写的一份人才公示情况一览表，需要单位盖章。
⑦、社保公示情况表：因为评中级工程师职称需要近一年的社保缴费记录，这份公示就是证明公司给你缴纳了的这一年的社保，这也是公示，但是是社保公示，不是人才情况公示。
⑧、申报晋升人员量化评分推荐排名表：这份表格是针对公司所有人才填写的一份表格，这个表格由公司填写，说白了就跟成绩单一样，需要把人才，在公司的评审和排名写出来，搞好关系很重要哦!
⑨、职称外语和计算机免试表：记住了，这两项已经被取消了，没有什么特殊渠道和要求，也不用多交钱，已经开始全部面试了。
⑩、承诺书真实性承诺书是所有人才、所有专业、所有评审都需要填写的，没有真实性承诺书就说明你无法证明你所提供的材料是真实的，也无法证明你的公司给你担保所有工程师职称证书申报材料的真实性，专家是没有办法给您评审通过的。
⑪、任现职以来年度考核情况一览表：这份表格就是你的历年成绩单，你所在的每一个单位的历年考核情况一览表，优秀合格占比很重要，因为这直接影响您的通过率。
⑫、业绩证明：业绩证明包含两份材料，第一份材料是您的中标通知书、施工合同和竣工验收报告，这三项为一份，是一项业绩中最基本的材料，一般这几项比较好多提供几份，职称申报老师一般都是给人才解决3-5份业绩才可以;第二项就是业绩证明材料，就是公司提供一下业绩证明，证明您提供的业绩是您参与过的，所以说中级职称业绩证明材料对职称评审来说，是非常重要的。
⑬、职称申报人员基本情况表：这份表格包含人才的基本情况，需要单位盖章，而且这份表格既不放在卷里，也不放在卷外，他是贴在档案袋封皮上的，人才组卷上报的时候最先看到的就是这个基本情况表。
⑭、中级职称工作总结：工作总结是组卷材料中最基本的材料之一，字数大概在1500字左右，涵盖思想、品德、业绩、学习、心态和未来发展等方向。
⑮、专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表：这个表格和贴在档案袋上的表格雷同，只是说放在卷内了，而且信息比较注重人才个人情况。
⑰、专业技术职务任职资格评审表：2018中级职称评定材料要求评审表一式三份，内容是最全面的，人才的基本信息，学习经历，工作经历，业绩和奖励等等都需要填写清楚。这是个放在卷外的。
⑱、装订册目录：这个目录是方便专家评审老师和人才进行查阅的，拿到人才的卷的时候首先就会先看目录，目录能看到这个卷中最基本的情况，如果说看目录就不符合，直接就会放弃。
如果您问中级职称报名需要什么材料，以上基本上就是今年所有工程师职称需要上报的材料了。
除了知道中级职称需要哪些材料以外，还有明白哪些材料是需要注意的，因为政策随时都在表，很多细节问题都做了调整，下面职称申报老师就针对今年新的工程师评审要求做的修改。
1、今年不光光是真实性承诺书了，2018年度组卷材料中又增加《职业道德评价表》一项，这一项和真实性承诺书性质等同，下面职称申报老师就说说究竟是怎么回事：
《职业道德评价表》属于今年新增的一项，该项放置于《申报材料真实性承诺书》后，与真实性承诺书形成互补，而且针对职业道德评价表做出了几项规定，职称申报老师就根据这几项规定做一下解析：
①、这个表格不能本人填写，你说你自己好有人会信吗?得权威人士说了算，谁权威?你的领导!所以说本表格由单位负责组织填写，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式征求意见，由单位汇总后，结合个人现实表现作出评价，也就是说和真实性承诺书一样，基本信息你可以自己填，但是最后的审核人是你们领导，他要觉得你说的对就通过了，要是不行不好意思，不通过。
②、刚才说任现职以来年度考核情况一览表的时候就重点说了优秀率和合格率的问题，现在这个表格中又做了要求，就是同样会重视人才，在公司的优秀程度，这个表格评价区分优秀、良好、合格、不合格四个等次。其中评价为优秀的，优良率要达到90%以上，也就是说不是说公司想写优秀就能写的，要结合人才的优良率来写，而且这个人才是必须没有不合格项，只要有一个就不行;评价为良好的，优良率要达到80%以上，同样不能有不合格项;评价为合格的，合格率要达到90%以上，不合格项在10%以下，超过10%不算。
重点要说下，之前说2018职称评审新规定的时候也说过这个问题，就是弄虚作假，现在河北省只要发现其中有弄虚作假行为的，全部实行实行一票否决，一经发现，三年内不得申报，如果是测评不合格者，直接不允许申报。
③、之前职称申报老师就说过职称评定看的是分值，本次职称改革将评价结果引入评委会量化评分，根据评价等次赋予不同分值，就跟专利加分一样，加完分看最后结果就知道您过不过了。对了《职业道德评价表》中的说明内容是不用打印的，不要忘记哦!
2.所有表格必须是统一字体，不能说这个楷体，那个宋体，那是不行的，要求一般都是钢笔，其实碳素笔足够，清楚整洁就好，而且不允许有涂改，有错字请重新写!如果说让您提供电子版，那么所有项目必须都写上，不能空，哪怕写个无呢?
3.一般需要盖公司的公章和申报人才签名的都有单位意见的填写，记住了不要盖章就不管了，记得写单位推荐意见。
4.所有组卷材料请根据目录来，不要说按照目录找材料发现找不到，一旦发现这种情况，轻则扣分，重则直接剔除。
5.因为有的人才年纪比较大，学历证书就比较老旧，确实存在很多人才学历信息更新不及时等情况，一般人才提供学历认证的时候需要如果是2000年以前毕业的提供学籍表，如果没有可以去当地教育局办证明，组卷的时候把这个表格或者证明放到毕业证复印件的下一页就好了。
6.如果说专业跨度比较大的人才，职称申报老师可以给您解决业绩问题，但是如果您想自己解决业绩，我建议您比较好提供相关业绩的奖项，比如说市优质工程、市科学技术奖、市推广应用新技术奖一类的奖项，这样非常有助于您工程师评审的通过。
以上就是中级职称报名需要什么材料的全部内容，除了注意中级职称需要哪些材料，请大家都记住这些材料中应该注意的细节问题，往往最后成功的关键就存在于那些细节中，如果还有什么工程师评审问题的话，关注职称申报老师吧，我们会给您最完美的解决方案!
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