职称评审材料

中级职称是晋升职场的一个重要里程碑，而业绩报告是评价一个人职业发展和专业技术能力水平的重要依据之一。那么，中级职称业绩报告要求是什么?本文将对这个问题进行探讨。

首先，我们需要了解中级职称的基本情况。

中级职称是一种职称评定，通常要求申请人在相关领域拥有一定的专业知识和技能，取得了一定的工作业绩和学术成果。中级职称评定需要申请人提交业绩报告，以评估其工作业绩和学术成果。

中级职称业绩报告通常要求从以下几个部分进行说明：

1.工作业绩：

包括工作内容、工作业绩、业务能力等方面的说明，重点突出申请人在工作中的突出表现和贡献。

2.学术成果：

包括申请人在学术领域的业绩成果和贡献，如论文、专利、获奖等，重点突出申请人在学术研究中的突出表现和贡献。

评中级职称业绩报告要求

3.学习和培训：

包括申请人在职业生涯中所接受的学习和培训，如职业技能提升、专业知识学习、国内外交流等，重点突出申请人在学习和培训中的突出表现和贡献。

4.社会服务：

包括申请人在社会服务、公益活动等方面所做出的贡献，如志愿者服务、公益项目等，重点突出申请人在社会服务中的突出表现和贡献。

5.其他方面：

包括申请人在其他方面所做出的贡献，如团队协作、管理能力、创新能力等，重点突出申请人在其他方面的突出表现和贡献。

需要注意的是，中级职称业绩报告不仅要突出申请人的工作业绩和学术成果，还需要展示申请人的综合素质和职业操守。申请人需要通过业绩报告展示自身的专业技术能力水平、团队协作能力、创新能力等综合素质，同时需要突出自身的职业操守和道德品质。

综上所述，中级职称业绩报告要求申请人从工作业绩、学术成果、学习和培训、社会服务、其他方面等多个方面进行说明，突出申请人的专业技术能力水平、综合素质和职业操守。申请人需要根据人才自身的实际工作和从业经历情况和职业发展需求，精心撰写业绩报告，以期获得中级职称评定的成功。