职称评审材料

职称业绩材料是申请职称评审时必备的材料之一，业绩材料的组成是影响职称评审结果的关键因素之一。那么，职称业绩材料由哪几部分组成呢?

一、个人基础简历

个人基础简历是业绩材料的第一部分，也是最基础的部分。个人基础简历应包括个人的基本信息、教育背景、工作经历、职称评审经历等内容。在编写个人基础简历时，需要注意简洁明了、真实准确、重点突出，以便评审专家快速了解个人的背景和经历。

二、近几年的工作业绩

这是业绩材料的核心部分，也是评审专家最关注的部分。近几年的工作业绩应当包括个人主持或参与的重要项目、承担的重要任务、取得的业绩成果和荣誉、发表的论文和获得的专利等。在编写近几年的工作业绩时，需要突出个人的专业能力和学术成就，说明自己在特定领域内的研究成果和贡献。

职称业绩材料

三、学术成就

学术成就是评审专家评价个人学术水平的重要依据。学术成就应包括个人在特定领域内所发表的论文、出版的专著、获得的专利、参加的学术会议和获得的学术荣誉等。在编写学术成就时，需要突出个人的学术水平和研究能力，说明自己在特定领域内的学术贡献和影响。

四、社会服务与社会荣誉

社会服务和社会荣誉是评审专家评价个人社会影响力的重要依据。社会服务和社会荣誉应包括个人所参与的社会服务活动、获得的社会荣誉和奖项等。在编写社会服务和社会荣誉时，需要突出个人的社会责任感和影响力，说明自己在社会中的贡献和影响。

总之，职称业绩材料由个人基础简历、近几年的工作业绩、学术成就和社会服务与社会荣誉四部分组成。个人需要在编写业绩材料时，充分体现自身的专业能力、学术水平、社会责任感和影响力，以便评审专家全面、客观地评价个人的职业水平和成就。