从事工程类专业的人才，特别是做建筑类工程行业的人才都知道，工程师都是要经过考核的，不管是初级、中级、还是高级都是需要的。
初级对大部分人才相对来说可能还是比较容易的，那高级职称人才肯定知道，职称等级越高，要求也就越严格，既然是要评定高级工程师，那肯定在行业里是有一定经验和能力的，所有在申报之前人才一定要清楚知道高级职称的一些要求。
高级工程师职称申报需要什么条件?人才如何准备?
下面熊老师主要说说高级职称评审申报条件及流程
一、学历年限要求
以北京市建筑类高级申报条件为例
学历和专业工作经历应符合下列条件之一：
1.博士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年;
2.硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满7年;
3.大学本科及以上学历毕业、取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年;
4.已取得非本系列(专业)副高级职称后，从事本专业技术工作满3年;
5.技工院校毕业生按《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》有关规定申报。
人才，在申报高级职称前一定要清楚自己学历条件是否符合要求，不符合一定要提早准备，免得后期遇上政策改革对自己不利。
二、业绩条件
取得中级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1.从事工程技术研究设计工作，具有丰富的技术研究、设计实践经验和较强的研究能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。参与完成的省部级及以上重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技术水平;或发表的本领域研究成果，受到同行专家认可;或作为主要参与人研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，取得较好的经济和社会效益。
2.从事工程技术应用实践工作，具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，熟练运用本专业技术标准和规程，能解决生产过程中本专业领域的复杂技术问题。独立主持和建设重大工程项目、重大技术改革项目，或独立承担过重要课题研究，或参与省部级及以上重点项目，取得了较好的经济和社会效益。
3.从事科学技术成果转化服务工作，掌握国内外技术成果转化服务相关方法和发展趋势，具有较强的技术推广、转移转化能力。作为主要负责人成功运营技术转移转化项目，实现了较好的经济和社会效益;或提供技术转移转化的专业化服务和资源配置服务，为推动技术成果的产业化做出积极贡献。
三、成果条件
取得中级职称以来，具备下列成果条件：
作为第一作者在国内外核心期刊上发表有重要学术价值的专业论文，或作为主要负责人完成在行业内具有较大影响的发明专利、技术报告、设计文件、技术标准、行业工法、专著编著、技术转移转化服务合同等，3项及以上。
不过相对于其他地区，北京的申报条件还是比较高的，所以人才还是以自己当地的评审条件为准，也可以按照北京的标准来，那对人才申报高级职称的成功率还是有很大帮助的!毕竟，北京的要求比较严格，按照高标准准备，通过率自然就上去了!
工程类高级职称评审流程：
送审→审核→评审→公示→发放证书
首先人才要注意的是在送审前一定要确定自身的条件是否满足申报条件，基本资料要如实填写，及时更新政策文件，以申报当年的为准。
审核，基本都会先提交由单位审核，条件不符的在这关基本就被打回了，单位审核通过以后才会交由职称主管单位来再次审核。
然后到评审会进入评审流程，一般初审通过的人才就会进入答辩阶段，到这个时候你离成功也就不远了，关键还是在答辩时一定要注意评审问的问题，机智应对，对于高级人才回答一些专业技术知识肯定问题不大，答辩结束基本就是等待公示结果了，公示下来，有你名字，那就乐吧，拿证基本稳了，只是要注意一般公示都是五个工作日，这期间要接受社会监督，没有举报投诉或其他异议的那就可以等着打证了，像天津这样出电子证的地区，人才也就不需要太长时间等待了。
最后熊老师要说的就是逐级申报问题,之前可能提到过申报高级职称就要求先拿到中级,当然你如果有高学历或者满足其他要求的话,也是有机会直接申报的,可要是你没有的话,熊老师还是稳妥一些先把中级评了吧!
更多职称问题，关注熊老师，职称少走弯路，就找熊老师!
