论文有，是必须的，对于绝大多数参加高级职称评审的人才来说，一定是必须的，有，不是稀罕事，因为几乎人人都有，且，论文现在比重这么低，不要再发低质量期刊了！为何今天突然开始说高级职称评审论文要求的问题，是因为今年很多人才因为论 ………
关键词：高级职称评审论文要求
论文有，是必须的，对于绝大多数参加高级职称评审的人才来说，一定是必须的，有，不是稀罕事，因为几乎人人都有，且，论文现在比重这么低，不要再发低质量期刊了！
为何今天突然开始说高级职称评审论文要求的问题，是因为今年很多人才因为论文的问题，直接被淘汰，近日，北京中级职称评审结果也出来了，开始有大量工程类人才开始咨询熊老师，说自己没有过，但是环节上又没有觉得有问题，后来让人才问，人才才说，是因为论文被淘汰的，那么咱们详细说说高级职称评审论文要求。
首先熊老师必须强调一点，目前人才实际高级职称评审过程中，论文的比重已经是一降再降了，个个都有论文，如果您还发最烂的期刊，不仅帮不上忙，还会影响您后续的通过率，不是危言耸听，今天正好结合高级职称论文要求的问题，给您说说人才实际申报过程中，究竟在论文方面，人才应该注意哪些问题?应该满足哪些?
001.检索是首要看的
熊老师不能说可以检索的就一定百分百是好期刊，但是，最起码对于大多数期刊来说，质量相对是有保证的!
人才，在实际高级职称评审申报过程中，高级职称评审论文要求，重点看检索，起码在河北目前是这样的，能够上知网、万方和维普这三个网站的期刊，质量一般是可以得到保证的，这也是大多数人才的首选!不管您怎么说，检索不到，就要小心了!
002.数量问题要注意
正常情况下，高级职称评审论文要求，一般是2篇，不同专业有可能有会有区别，您可以联系熊老师具体情况具体分析，但是，虽说并没有要求必须是核心期刊或者国家级，但是大部分人才发表的还是以国家级以上等级期刊为主!这是今年的实际工作和从业经历情况，之前，省级也不少，但是很多省级期刊检索不见得能够满足万方、维普和知网检索的需求，很多人才开始转而发布高质量期刊，大量发布国家级期刊为主，再一个，都是高级职称了，和中级还是有差别的!
003.只认可独著或者第一作者
高级职称评审论文要求，是独著或者第一作者，这是硬性要求!无论是中级还是高级，作为主要申报的论文，都是独著或者第一作者，但是其他地区有第一作者和第二作者都认可的情况，这个具体情况具体分析。
尤其是论文挂名的行为，无论从道德，还是法律，都不是一件好事，在实际职称评审过程中，如果您采取的是挂名的形式，一般都是排名靠后的，这种情况的论文一般无法使用。所有打算申报职称的人才，先审核一下自身的论文到底是不是这种情况，小心赔了夫人又折兵!以为自己挂名省钱、省力，实际最后的坏结果在等着您!
004.行业刊未必是好期刊
今年因为虚假期刊被淘汰的人才，一大半都是自己认为的好期刊，每次咨询熊老师，都说我发表的是我们的行业刊啊!不可能有问题啊!
我真的想反问您，您是真的因为这本期刊在您行业内有名您才选择的吗?还是说，是因为便宜为主，又感觉好像跟自己行业沾边您才选择的，熊老师认为，多数是后者!
以上就是今天高级职称评审论文要求的全部内容，高级职称评审，论文问题，不是大问题，但是会造成大影响，一定要引起重视，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何高级职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自河北省客户的评论：高级职称论文，千万不要选择低质量行业刊，一定不要选择，我就是被坑的哪种，我就是听着名字挺好的，实际上不能用！
