目前评中级职称不一定要发论文的!但是有些情况下,你也不得不发论文!评中级职称怎样发表论文其实对于评中级职称发论文的问题,熊老师之前有强调过几次说过相关的问题,今 ………
目前评中级职称不一定要发论文的!
但是有些情况下,你也不得不发论文!
其实对于评中级职称发论文的问题,熊老师之前有强调过几次说过相关的问题,今天再详细说一下,评中级职称的人才应该怎样发表论文?
第1个点,需要重点阐明,就是评中级职称不一定要发表论文,最起码从近两年人才实际申报的情况来说,确实有很多人才评中级职称是选择不发论文的,而且人家也通过了!
第2个点,需要强调一下,你可以选择不发论文,也有很多人选择不发论文,但是前提是人家有其他替代的东西出现,比如技术报告,比如荣誉奖项,比如经济效益证明等等等等!
第3个点,业绩成果的形式不仅仅体现在论文上,专利成果,荣誉成果,奖励成果,经济效益证明,技术报告,设计施工方案,工法都算是业绩成果,评职称的时候,业绩成果只需要满足其中几项即可,而不是要求必须有论文!
第4个点,如果说你业绩一般的话,你就是得选择发论文的话,建议发一篇中级职称论文即可,多了的话意义也不太大!
第5个点,评中级职称发表论文的时候请注意,你的论文到底是要求万方、知网、维普上检索的,还是说龙源和期刊网上检索的,不同检索网站对论文期刊的要求也是不一样的,含金量更是不一样,所以说一定要选择清楚到底选择哪一种!
最后重点提醒一下北京的人才,您这里如果打算评北京的中级职称的时候,一定一定要发表一些优质的期刊,三网之外的是绝对不要考虑的,否则小心一票否决!
来自河北省客户的评论:现在中级职称,不都是一篇论文居多吗?即便说业绩不错的,多少也会发一篇,反正我们单位都是这样的,而且,晋升中级职称的时候,我们都是三四个专利走的,确实通过率高!