职称评审条件

中级工程师职称在国企有用吗

那肯定

要不然你以为国企怎么定岗级

怎么给你匹配薪资待遇

你想博前程拿什么

无非就是职称证书、职业资格证书等等

像是项目经理

必备两本证书

一级建造师和中级职称

你说中级工程师职称在国企有用吗

那么如何获得中级工程师职称呢

那就得满足资历要求、业绩成果要求等等

别急

我们一个一个看要求

学历资历

要想获得中级工程师职称

有两种方案

考核认定和评审

熊老师建议能考核认定的人才

肯定选考核认定

毕竟考核认定职称，不仅程序快捷

就连所需材料也很少

真真是高学历层次人才的绝佳选

中级工程师职称在国企有用吗

不一样学历所需资历年限对不上

大家可直接查看下图

根据实际学历

找到你需要满足的年限

只要年限够了

就可以申请中级职称

当然

马上就是三月份了

很多地区就会开放考核认定职称的入口

只要是满3年的专技工作时间的硕士

抓紧一切时间考核认定试试

博士研究生

毕业3-6个月即可申报

硕士研究生

毕业后从事申报专业工作满3年

本科学历人才

毕业后从事申报专业工作满5年

大学学历人才

毕业后从事申报专业工作满7年

大专以上毕业

取得助理师级专业技术(岗位)资格超过4年

资格证书

现在已经有不少地区已经发布新继续教育学习通知

业绩成果

论文著作

论文著作对于大部分人才无法避免

申办中级职称

大多要求提供一篇发表论文就可以

当然

字数比较好不低于3000字

也就是三个版面

按照目前实际论文发表要求

三个版面是大部分论文期刊的基础起发要求

像作者、篇幅、字数等等

熊老师已经无数次详说

这次熊老师一句话带过

更加需要关注的重要环节

其实是查重

因为论文查重方面

是最简单出现纰漏的。

就比如今年有个人才

论文查重时

个人平台还没开放

就直接通过机构查重的

当时也是符合当前实际职称申报要求的

等到申报时

也就没有再通过个人平台再次查重

这篓子出在这儿了

查重率过高

未达到职称证书申报标准

PASS

今年的职称评审全程陪跑

所以熊老师建议在申报前个人查重一次

花费也不算太大

几块钱就能进行一次

你难道只为省这几块钱

专利证书

专利不是所有中级职称办理的先决条件

但是是大部分业绩一般人才的必须材料

专利中级职称

一个发明

或

两个实用

一般就够了

工作业绩

业绩因为不同从业方方向不同

所以内容涉及无法用一个标准要求

宗旨一个原则

以证明您专业技术水平和能力的材料为主