职称评审条件

学历、论文、专利、奖项，你能想到的所有东西评职称的时候，大概率也都是需要的！

评职称需要什么条件

评职称需要的条件因人而异，当然了，官方有基础的评审条件，这个大家不用太过于担心，因为你只要参加职称评审，这些基本条件大家基本都是满足的，没有什么可说的，如果你连基本条件都不满足，那你报名都是问题！

评职称需要什么条件

但是人才目前纠结的点在于学历问题，论文问题，专利问题，奖项问题到底应该怎么提供？到底应该提供多少？如果没有的话怎么办？是不是没有他就不能报了？

其实对于这个问题，熊老师给出以下几点，也希望所有专业所有级别所有地区的人才心里有个底，你应该如何选择你的材料？

针对学历问题，你要做的就是学历等级越高越好，最低咱们也尽量保证在本科学历，因为一旦后续涉及到高级职称，没有本科学历真的很难！

除此之外要注意尽量如果学历低的话，尽早做准备，提前提升学历，不要拖到后期，因为对新学历一般也有年限的考核要求！

另外一个注意你的专业问题，你的专业也有可能影响到后续职称的申报，这几年做过学历提升的人才应该都发现了，往前倒5年左右，基本上你想提升学历的时候，很多专业可以选择，但是现在没有那么多专业了，在大幅度收缩很多人才想报的学校，比如说机电专业，建筑专业，给排水专业都已经完全取消了，就算你想提升学历，你也没有办法跟自己未来职业发展方向对应，这是一个很大的问题，但是很多人完全忽视掉了！

另外说一下这个论文的问题！

论文本身它不是评职称的必需条件，但是不是必须条件的前提是你得有其他能够满足的材料，他才能退而求其次放在后面！

熊老师不怕人才，不发论文，怕的是你情况很差，啥都没有，你也不发论文，你说你凑什么热闹？同样是看不上大学，你考上大学以后又退学，和你压根考不上大学，他能是一个道理吗？不要把自己跟优秀的人混为一谈，因为很多时候你没有你想的那么优秀！

专利这一项不仅是高级中级职称，很多人才也提供了熊老师见过太多的人才说中级职称也要专利啊，可以没有专利啊，你有其他东西也可以不用专利，专利也不是必须项，它本身就是在业绩成果中让你选择其中几条嘛！跟论文一个道理，你可以不发专利，但是你要有其他的东西来替代，如果你没有，那论文和专利真的有可能是你的首选！

奖项不是所有人都有的，尤其是比较牛的奖项！

比如说贵单位的项目比较优秀也比较大，真的拿到了不少奖，那这种情况下前面这几条你甚至都可以忽视。但是如果说你没有国家级省部级行业级的奖项，你只有你们单位内部的奖项，那我只能说意义真的不大！

以上都是大实话，都是评职称，需要什么条件的大实话你自己对比一下！