因为申报今年副高级职称的人才没有专利的基本已经来不及了，这两天反倒很多人才都开始准备起来了，哎，真是没办法！之所以今天说申请副高级职称的条件的问题，是因为大部分人才申报副高级职称都得准备专利，但是专利的周期一般都是一年左右 ………
关键词：申请副高级职称的条件
因为申报今年副高级职称的人才没有专利的基本已经来不及了，这两天反倒很多人才都开始准备起来了，哎，真是没办法！
之所以今天说申请副高级职称的条件的问题，是因为大部分人才申报副高级职称都得准备专利，但是专利的周期一般都是一年左右，申报过的人才也都清楚这件事，现在职称证书申请专利的话，熊老师基本可以明确告诉您，可能赶不上今年的副高级职称申报了，但是如果还是考虑后续办理副高，您就赶紧联系熊老师准备，能赶上今年就尽量赶今年，赶不上，就是明年，下面咱们详细说说申请副高级职称的条件的问题。
今天咱们所说的申请副高级职称的条件问题，熊老师结合人才材料规划说一说，从来别人都是告诉您基本的学历要求，很少有人跟您说应该如何规划的问题，人才出问题最多的，恰恰不是基础的报名条件，因为基本条件不满足，根本就没法报名，只要是参加副高职称评审的，基本要求大部分都够了，那么为什么还有那么多淘汰的？问题就出在这里：
专利证书材料准备/证书下发
01、专利证书不是所有申请副高级职称的人才都必须有的，但是对于大多数人才，得有。
02、是否需要申请专利证书，取决于您业绩成果的好坏，具备最简单的例子，就比如说建筑工程专业副高级职称评审：
针对人才业绩，重点说的是以下三项，您可以看看
要求一：获省(部)级以上科学技术奖，或市(厅)级科学技术成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准，限额定人员)，或省(部)级以上优秀规划、勘察、设计一、二等奖，优质工程1项以上或三等奖2项以上，或工程监理(项目技术管理)获奖项目的主要完成人，或市(厅)级优秀规划、勘察、设计一等奖，优质工程2项以上、二等奖3项以上或三等奖4项以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准，勘测设计奖限额定人员，施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。
要求二：参与主持省重大科研、工程项目的研发、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、生产等技术工作3项以上，取得显著经济和社会效益，并得到省级以上业务主管部门鉴定或验收(附鉴定或验收材料)，或参与主持省(部)级的新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作3项以上，已投入生产，可比性技术经济指标处于国内较高水平，并得到省级以上业务主管部门的鉴定或验收(附鉴定或验收材料)。
要求三：参与的重点项目技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上，具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确，通过项目主管部门组织的论证并实施，或作为主要参编者，参与完成省(部)级以上行业技术标准或技术规规程、工法编写1项以上，并正式公布实施，用于生产实践(以出版物的参编人员名单为准)。
以上三项您是否具备其中之一呢？如不具备，就准备专利即可。
专利的要求是作为第一发明人，获得的本专业发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利3项以上，转化实施后取得显著经济和社会效益(以专利证书、转让协议和转化效益证明为准)。
03、专利证书目前以实用新型专利或者发明专利为主，适用新型专利申请周期是一年左右，发明专利一般是两年做左右，人才，在做材料规划的时候，重点要看看自己这一项究竟有没有，如果说自己业绩突出，您就不用担心了，但是如果说业绩一般，且，未来很难说有高质量业绩的话，那就开始准备专利吧，记得提前一年左右开始准备。
04、专利证书以第一发明人为主，无论何种类型。
05、一般是一个发明专利或者三个实用新型专利居多。
06、尽量不要选择转让专利，这是忠告！
业绩合同材料准备/细节整理
业绩整理其实包含人才的专利和论文著作，为何又分开说？因为人才很难去界定自己究竟哪些材料属于业绩？咱们必须说说这个业绩材料问题。
01、您实际工作内容是什么，是设计？施工？管理？先确定这个，然后看自己究竟参与的是什么项目，这个项目有没有合同，有没有中标，有没有竣工，有没有图纸，有没有清单一类的细节性材料，这都是业绩。
02、业绩看您的考核年限，以下方的申请副高级职称的条件为主，自行对照，要求考核几年的，就提供几年的业绩，不看数量，看周期。
03、您签字越多，周期越长，等级越高，奖项越多，业绩越好！
04、除此之外，您行业内获得的奖项、荣誉、证书等都是可以提供的。
05、一定要联系熊老师提前规划，因为这不是一天两天的东西，为何高质量高通过率人才都是提前一年联系熊老师，就是因为人家非常清楚，这都是要提早准备的。
论文著作材料准备/出刊检索
论文著作几乎所有人才都是必备的，但是有一些人才过分看重论文，认为我办理职称一篇论文就够，实际上完全不是这样。
01、副高职称评审，一般论文都是两篇，而不是一篇。
02、论文发表的时候，切记，不是我发表了就行的，而是符合发表要求才可以。
03、论文发表期刊不一定是行业刊，行业刊未必就是好期刊，请所有人才一定要跳脱这个误区，高质量期刊要综合考量，比如说河北副高级职称申报，看您的检索网站，一般检索网站以万方、维普和知网为准。
04、论文发表的专业方向和您所评审的专业方向应该是一致的，不相关的论文发表无意义。
05、只认可独著或者第一作者，其他无意义。
06、论文的周期三到六个月是最少的了，这已经是最普通的期刊了，如果要求较高期刊，您就尽量提早准备，好东西谁都想要。
07、如果您打算评审今年的职称，现在准备已经有点晚了，抓紧时间把，如果准备明年的，可以开始考虑准备的期刊和方向了。
08、以建筑工程为例，副高职称官方要求是：发表本领域研究论文、著作，受到同行专家认可，独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业著作1部以上，或独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。
学历资历材料准备/提升认证
申报副高级职称，学历要求就更严格了，如果说学历问题没有解决，难度就会大很多，鉴于人才多学历的情况，熊老师给您说说学历方面的要求。
01、学历必须是真实学历，如果您不想影响征信报告，学历真实性一定要保证，目前申请副高级职称的条件中，学历方面认可三种学历。
国内认可老学历：国内的老学历，基本都是2002年之前的学历，那个时候，学历还是以手写为主，且，国内学信网建设不完善，都没有能够在学信网检索信息，此类学历需要重新到学信网做学历认证报告。
国内认可新学历：国内的新学历，基本都是2002年之后学信网建设完成，可以在学信网检索的新学历，大部分报名副高职称的也都是这种人才，此类学历直接在学信网下载学历电子注册备班表即可。
国外认可学历：国外学历的人才，一般都是要在留人才服务认证中心做单独的学历认证，做完认证，即可使用。
02、申请副高级职称最低学历是本科，而不是大专，这是目前河北实际申报的要求。
03、人才第一学历本科的，如具备中级工程师，中级职称五年后直接晋升副高。
04、人才第一学历本科的，如不具备中级工程师，本科学历十一年后晋升副高。
05、人才第一学历大专的，后取得了本科学历，具备中级职称的人才，本科学历在中级职称之前的，五年后晋升副高，本科学历在中级职称之后的，七年后晋升副高。
06、博士学历的人才，具备中级职称的，中级职称两年后晋升副高。
07、学历专业和申报职称的专业必须是相同专业或者相关专业。
以上就是今天申请副高级职称的条件的全部内容，申请副高级职称的条件现在您基本都已经明朗了吧，如果说您这里还有任何申请副高级职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自河北省客户的评论：这几年的副高职称，要求专利比较多了，之前没有专利没问题，现在没有专利全是问题。
