您是不是进行了好几次高级职称的评选都没有通过？您有没有考虑过，您其实看到的评选高级职称的条件都只是表象，其实很多人才最后申报职称的时候，完全忽略了深层次的评选高级职称的条件要求。评选高级职称的条件本身就有基本要求和业绩成果 ………
关键词：评选高级职称的条件
您是不是进行了好几次高级职称的评选都没有通过？您有没有考虑过，您其实看到的评选高级职称的条件都只是表象，其实很多人才最后申报职称的时候，完全忽略了深层次的评选高级职称的条件要求。
评选高级职称的条件本身就有基本要求和业绩成果要求，但是很多人才总是选择性忽视，认为我符合基本要求，我就能通过，不通过就是天理难容，您也不想想，有几个不符合基本要求呢？这很难吗？
熊老师讲解评选高级职称的条件也不是一次两次了，评选高级职称仅仅初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识是绝对不够的，其实您自己心里也清楚，高级工程师都是专家级别了，仅仅基本的理论知识，但凡一个大学出来的人才都能够基本胜任了，难道随便一个大人才都能是高级工程师吗?肯定不可能啊!今天，熊老师就从评选高级职称方式、评选高级职称要求、评选高级职称专业详细给您说说这个问题，希望对职称申报人才有所帮助。
▷评选高级职称类型◁
☞方式一：职称晋升，即正常申报
其实所谓的正常申报，就是河北的职称晋升，一个意思!
第一学历本科学历毕业的人才，取得中级之后，中级职称专业、所学专业和评选专业具备相关性，且从事相关工作五年即以上，就可以参加评选高级职称。
第二学历本科学历毕业的人才，取得中级之后，中级职称专业、所学专业和评选专业具备相关性，第二学历本科在中级职称之前的，且从事相关工作五年及以上，就可以参加评选高级职称。
第二学历本科学历毕业的人才，取得中级之后，中级职称专业、所学专业和评选专业具备相关性，第二学历本科在中级职称之后的，且从事相关工作七年及以上，就可以参加评选高级职称。
博士学历取得中级之后，从事相关工作两年及以上，中级职称专业、所学专业和评选专业具备相关性，可以直接进行评选高级职称。
以上几种方案，是大部分人才都选择的方案，少部分地区城市，博士后出站满足一定条件的话，还可以直接认定副高级职称，不过符合条件的少，具备此类政策的更少，要知道副高级职称还是比较有影响力的，从助工申请之后四年才可以评中级，中级五年之后才可以评高级的过程还是很漫长的，比较考验您的专业技术水平，建议提前开始规划准备。
☞方式二：一步到位，即直接申报
外省很多地区叫直接申报，但是河北省，一般就是叫一步到位申报!
进行评选高级职称一样可以选择这种方式!
一般都是本科学历毕业十一年后，可以一步到位申报副高级职称，不过对于人才的业绩考核年限较长，人才从工作后，建议对于自身的业绩材料，提前做好备份，以备不时之需!
☞方式三：职业资格对等职称申报
因为目前职业资格对等职称证书的实行，很多地区已经开始逐步全面认可此政策，对于大部分人才来说，一级建造师对等于中级职称，二级建造师对等于初级职称的政策已经逐步落实下来，大家都是知道，职称晋升考核的年限是比较短的，晋升顶多5-7年，最少两年，但是一步到位要11年，如果说您想走职称晋升，可以大大缩短考核时间，对于业绩材料要去也会降低，所以很多人才选择职业资格对等职称结合职称晋升去参加评选高级职称。
如人才具备一级建造师后，可代替中级职称，5-7年直接晋升副高级职称，参加评选高级职称的条件。
☞方式四：高级职称破格评选
一般参加破格评选，请记住熊老师给您说的以下几点：
01、高级职称破格评选，不是您什么都没有的人参加的，而是学历不够，但是业绩突出的人才参加的，如您什么都不具备，不要浪费时间咨询职称破格评选了。
02、业绩突出，指的是您的项目获奖了，国家级，省部级，县区级都算，且，您能提供出相应的材料来，您别什么都拿不出来光凭一张嘴，这没实际意义。
03、业绩是提供当时参与项目的合同材料文件，不是您在一张上写上您干了啥，然后单位盖个章，这个东西，一点意义都没有!
04、发普通论文别说十几篇，几十篇都没有，大概率最后也是淘汰，低质量期刊，怎么都是低质量期刊，您放一顿1度的水，他也成不了一百度!
05、不要问通过率，您情况好，通过率在哪里都好，您要是什么都没有，通过率哪里都不会高!
06、所有职称代评机构的目的是协同作用，在您现有材料情况下，根据现实政策专业协助指导，协助您办理职称，机构是协助您办证的，不是代替人社局下证的，任何机构都没有这个本事，请不要本末倒置!
☞方式五、高级职称评审获取
职称大部分是评选，但是部分专业是考试哦!比如经济系列的高级会计师，高级经济师是考评结合的，一边需要考试合格的证明。
▷评选高级职称的条件◁
☞学历等级条件
01、申报副高级职称，必须有本科学历!
02、人才可以是第一学历本科，也可以是第二学历本身，甚至第三学历本科。
03、无论哪个学历，无论哪种学历，评选高级职称的学历需要在学信网检索。
04、如学历不能在学信网检索，2002年之前的老学历，去学信网做学历认证，或者国外留学的学历，去留人才服务认证中心做认证。
☞所学专业条件
01、您所学专业和评选高级职称的专业应该具备相关性。
02、如果走职称晋升，您所学专业和中级职称专业应该具备相关性，如果其中涉及到职业资格对等职称，起码您这个对等中级职称证书，和您申报的专业具备相关性。
03、如第一学历专业不符，第二学历专业符合，可以进行评选高级职称。
04、如果第一学历大专学历，专业符合，但是第二学历本科专业不符，无法进行评选高级职称。
☞考核年限条件
01、不具备中级职称的，专业都符合的，本科学历考核年限是11年。
02、具备中级职称，第一学历本科的，专业符合的，考核年限是5年。
03、具备中级职称，第二学历本科的，专业符合的，本科学历在中级职称之前的，考核年限是5年。
04、具备中级职称，第二学历本科的，专业符合的，本科学历在中级职称之后的，考核年限是7年。
05、具备中级职称，博士学历的，专业符合的，考核年限是2年。
☞业绩合同条件
01、考核年限内的人才所参与的项目，都可以算作业绩。
02、中标、施工、竣工、设计、规划、验收、图纸等都算是业绩。
03、一张纸写上自己干过啥，然后单位盖章，不是业绩!
04、参与项目获奖的，对于人才申报很有帮助。
☞论文著作条件
01、一般评选高级职称，论文数量都是两篇。
02、对于作者和排序这一块，一般都是独著或者第一作者。
03、论文的有效期，是上级职称获取后到高一级职称申报前。
04、评选高级职称前，您的论文要发表完毕，出刊完毕，检索完毕!
05、论文的周期一般都是3-6个月，这已经是最低要求了，太短时间正规论文根本发不出来。
☞专利证书条件
01、专利分为发明专利，实用新型专利和外观专利，其实评选高级职称都可以使用。
02、有些专利是加分项，有些专业是决定项，如果要求发明专利，您搞其他的专利，那么最后申报，也就是加分项，没法做决定项，最后很难通过，但是如果您要求的是发明专利，您有符合评选高级职称的条件的发明专利，除此之外，还有其他专利，那么这个时候，其他专业属于加分项，且，很容易通过。
03、一遍评选高级职称的都是发明专利一个，或者实用新型专利三个，如果没有硬性要求专利必须发明专利的情况下。
04、一般评选高级职称都是第一发明人。
05、专利的申请周期最少一年左右，多则两年左右，建议提前规划。
☞荣誉以及奖励条件
01、国家级奖励，省部级奖励，县区级奖励，行业内奖励，单位奖励，含金量由高到低，部分行业内奖励高于县区级奖励甚至省部级奖励。
02、一般荣誉以及奖励以项目居多，个人的少。
03、如荣誉以及奖励丰富，可替代论文或者专利。
☞继续教育条件
01、教育教育不是河北评选高级职称的条件中的硬性要求，但是您有，可作为加分项。
02、一般继续教育都是3-5年的。
03、外省继续教育非常看重。
☞社保缴费条件
01、进行评选高级职称，社保必须有。
02、社保和单位需要统一，人力资源或者劳务派遣代缴除外。
▷评选高级职称专业◁
目前评选高级职称专业，主要分为这几个系列：建筑工程、电子工程、水利水电工程、机电工程、标准化、计量、质量工程、地质勘查工程、国土资源工程、测绘地理信息工程、环保工程、建材工程、食品药品工程、交通运输工程、农业工程、林业工程、石油化工工程、冶金工程、煤炭(矿山)工程、农业技术、畜牧兽医、农业技术推广等。
相信您看完以上的评选高级职称的条件的内容，应该了解个大概了吧!熊老师对职称申报人才还有七点要说：
第一、副高级职称申报准备资料过程中，论文这块建议提前两到三年做准备，可以选择质量比较好的正规期刊，结合一定项目素材或者实际研究来写，充分体现您的专业技术水平。
第二、继续教育这块一般是建议学三到四年比较好，按理说中级职称取得之后，每年都要进行继续教育学习噢，如果等到评选前在学的话，可能有的课时都学不了了，或者根本来不及。
第三、专利这块也是建议一般提前两到三年准备向使用，申请专利至少要半年，一般都是一年了，发明专利至少提前一年半到两年，如果和朋友一起申请的话，排名前三的话会比较容易加分。
第四、如果有实际的合同订单或者其他经济社会效益的话也是业绩很好的加分项，您要是看官方版的条件过程中就会发现，经济效益很看重哦!
第五、项目这块大家要注意定期整理资料，结合自身的职务和项目情况有针对性的进行收集资料。
第六、对于大部分人才来说，副高级职称评选一般考察是中级后近五年的情况，要注意时间段的一个资料有效利用哦。
第七、高级职称一般是需要答辩的，有的情况是必答，有的情况是抽答，这两年因为政策调整和疫情影响，一直不稳定，大家一定要关注熊老师平时通知的每一个条件和要求，及时调整资料的准备，根据数量和要求的更新，进行查漏补缺。
今天的评选高级职称的条件就说完了，不知道您看明白了没有，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何评选高级职称的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自张家口客户的评论：你好，我是央企，我们单位业绩不少，也有获奖的，但是这个奖项怎么区分呢？怎么判定是不是够含金量呢？请指教！
