职称评审条件

天津市自然科学研究系列农业科研

高、中级专业技术资格评审标准

津农委〔2019〕13号

　　第一条  为适应现代都市型农业发展对农业科技创新的需求，科学、客观、公正地评价农业科研人员的能力和水平，创造优秀人才脱颖而出的环境，促进农业科技进步，结合我市农业科研工作实际，制定本评审标准。

　　第二条  评审坚持以德为先，实行学术造假“一票否决制”。

　　第三条  本标准适用于在农学、园艺、畜牧兽医、农业经济、农业信息等相关领域从事农业基础研究、应用研究等工作的专业技术人员申报高级（研究员、副研究员）、中级（助理研究员）任职资格的评价。

　　第四条  基本条件

　　（一）申报人员必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，认真履行岗位职责，有良好的职业道德，积极服务于农业农村现代化建设。

　　（二）任现职期间，历年业绩考核均为“合格”以上。

　　第五条  学历和资历条件

　　（一）申报研究员任职资格，应具备大学本科以上学历，取得副研究员任职资格并担任该职务五年以上。

　　（二）申报副研究员任职资格，应具备下列条件之一：

　　1．获得博士学位，从事本专业技术工作两年以上。

　　2．获得硕士学位，取得助理研究员任职资格并担任该职务四年以上。

　　3．大学本科毕业，取得助理研究员任职资格并担任该职务五年以上。

　　（三）申报助理研究员任职资格，应具备下列条件之一：

　　1．获得博士学位。

　　2．获得硕士学位，从事本专业技术工作两年以上。

　　3．获得第二学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上。

　　4．大学本科学历，取得初级任职资格并担任该职务四年以上。

　　第六条  基础理论和实践能力

　　（一）申报研究员任职资格，应具备下列条件：

　　1．全面系统掌握本学科基础理论和专业知识，具备分析本学科国内外发展趋势的能力，并根据学科发展趋势提出本学科研究方向和开拓新的研究领域。

　　2．在本学科或交叉学科领域，主持过省部级以上科研项目，能创造性地解决重大的、关键的科学技术问题。

　　3．具有指导中级以上科技人员提高科研水平的能力。

　　（二）申报副研究员任职资格，应具备下列条件：

　　1．具有本学科扎实的基础理论和系统的专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势。

　　2．掌握本研究领域的研究方向，能创造性开展研究工作，解决科研工作较复杂的理论问题或技术问题。

　　3．具有选定课题、指导和组织课题进行研究工作的能力，以及培养初级以上科技人员的能力。

　　（三）申报助理研究员任职资格，应具备下列条件：

　　1．具有本学科扎实的基础理论和专业知识，基本了解本学科国内外现状和发展趋势。

　　2．了解本学科研究工作的基本环节，初步掌握本学科的研究方法和实验技术，能承担研究课题中的具体工作。

　　3．对研究实验结果能独立进行分析处理，能够进行专业研究和编写实验报告。

　　第七条  业绩条件

　　（一）申报研究员任职资格

　　1．自然科学研究人员申报，需符合下列每项中的1条以上。

　　（1）工作能力

　　①主持完成国家自然科学基金项目1项。

　　②参与完成国家级攻关或研发项目1项（前3名）或主持子课题1项，或主持省部级科研项目2项。

　　（2）业绩成果

　　①获国家级科技奖励 1 项（一等奖前10名、二等奖前5名）。

　　②获省部级科技奖励一等奖1项（前2名）。

　　③获省部级科技奖励二等奖1项（第1完成人）和省部

　　级科技奖励三等奖1 项（第1完成人）。

　　④获省部级科技奖励二等奖1项（第1完成人）和省部

　　级科技奖励二等奖1 项（前2名）。

　　⑤主持选育并通过国家级品种审定的农作物品种2个；

　　⑥主持选育并通过省级品种审定的农作物品种4个。

　　⑦获得授权国家发明专利4项（第一发明人），并且有1

　　项完成技术转让。

　　⑧作为第1完成人研发的新兽药或诊断制剂、新农药、新肥料等获国家相关部门认证,并转化为批量生产，且效益显著。

　　（3）论文著作

　　①作为主编撰写并出版10万字以上著作1部（具有ISBN号）。

　　②作为第一作者公开发表被SCI、EI、ISTP等收录高水平学术论文4篇。

　　③作为第一作者在本专业相关期刊上发表学术论文8篇，其中在核心期刊发表3篇。

　　2．软科学研究人员，需符合下列每项中的1条。

　　（1）工作能力

　　①主持完成国家级软科学研究项目或省部级软科学研究类重点项目1项。

　　②主持完成省部级软科学研究类项目2项。

　　（2）业绩成果

　　①获省部级社会科学优秀成果或优秀调研成果二等奖以上1项（前3名）。

　　②获省部级社会科学优秀成果或优秀调研成果三等奖

　　以上1项（第1完成人）。

　　③获省部级社会科学优秀成果或优秀调研成果三等奖以上3项（额定人员）。

　　④作为第1执笔人有2篇对策研究报告被市委、市政府领导批示肯定，并形成决策文件。

　　（3）论文论著

　　①作为第1主编撰写并出版10万字以上著作1部（具有ISBN号）。

　　②作为第1作者在本专业相关核心期刊上发表有较高学术价值的论文10篇以上。

　　（二）申报副研究员任职资格

　　1．自然科学研究人员，需符合下列每项中的1条。

　　（1）工作能力

　　①主持完成省部级科研项目1项。

　　②参加完成省部级科研项目2项（前 2名）。

　　③参加完成国家级攻关或研发项目子课题1项（前3名）。

　　（2）业绩成果

　　①获省部级科技奖励一等奖1 项（额定人员）

　　②获省部级科技奖励二等奖1 项（前5名）。

　　③获省部级科技奖励三等奖2 项（额定人员）。

　　④参与选育并通过国家级品种审定的农作物品种2个（前3名）。

　　⑤主持选育并通过省级品种审定的农作物品种1个，或

　　参加选育通过省级品种审定的农作物品种3个（前3名）。

　　⑥参与制定国家技术标准1项（前3名）或主持制定行

　　业技术标准2项或主持制定省部级地方标准2项，并颁布实施。

　　⑦获得授权国家发明专利2项（第1发明人）。

　　⑧作为主要完成人（前5名）研发形成的新兽药、新农

　　药、新肥料、新饲料等获国家相关部门认证,并转化为批量生产，且效益显著。

　　⑨作为科技成果主要完成人（前3名），其成果在成果转化和推广中取得巨大经济和社会效益。

　　（3）论文著作

　　①作为主编撰写并出版3万字以上著作1部（具有ISBN号）。

　　②作为第1作者公开发表被SCI、EI、ISTP等收录学术论文2 篇。

　　③作为第1作者在本专业相关期刊上发表学术论文 4 篇，其中在核心期刊发表2篇。

　　2．软科学研究人员，需符合下列每项中的1条。

　　（1）工作能力

　　①参加国家级软科学研究项目或省部级重点软科学研究项目2项。

　　②主持省部级一般软科学研究项目1项。

　　③主持局级软科学研究项目2项。

　　（2）业绩成果

　　①获省部级社会科学优秀成果或调研优秀成果三等奖1项（额定人员）。

　　②获局级优秀成果一等奖1项（额定人员）或主持局级优秀成果三等奖以上2项（第1完成人）。

　　③主持编写（制定）本市、本专业领域发展规划、可行性研究报告、调查报告2项，被主管部门采纳实施。

　　（3）论文著作

　　①作为第1主编撰写并出版3万字以上著作1部（具有ISBN号）。

　　②作为第1作者在本专业相关期刊上发表学术论文10篇，其中在核心期刊发表5篇。

　　（三）申报助理研究员任职资格

　　1．工作能力，应具备下列条件之一：

　　（1）参与局级以上科技项目1项。

　　（2）参与制定本市、本专业领域发展规划、可行性研究报告等。

　　（3）参与制定国家、行业、地方标准等。

　　（4）参与本市、本行业新品种、新技术、新设备、新工艺、新产品、新资源等选育、推广、开发。

　　2．业绩成果，应获省部级以上科技奖励（额定人员）1项或具备下列条件中的2条：

　　（1）获局级科技奖励1项（额定人员）。

　　（2）参加完成科技项目，通过主管部门验收（鉴定），获市科技成果登记证书1项。

　　（3）获国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利1项。

　　（4）参与制定国家、行业、地方标准等1项，并颁布实施。

　　（5）参与编写（制定）本市、本专业领域发展规划、可行性研究报告，被主管部门采纳实施。

　　3．论文著作，应具备下列条件之一：

　　（1）参编并出版专业著作1部。

　　（2）作为第1作者在本专业相关期刊发表学术论文2篇以上。

　　第八条  继续教育

　　任现职期间，已完成本单位、本行业及政府人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务。

　　第九条  破格晋升条件

　　（一）学历符合条件而资历不符合条件。

　　１．破格申报研究员资格

　　（1）自然科学研究人员，应具备下列条件之一：

　　①获国家科技奖励一等奖的额定人员或二等奖的第一完成人。

　　②获省部级科技奖励一等奖的第1完成人。

　　③主持完成国家级重大项目及课题。

　　（2）农业软科学研究人员，应具备下列条件之一：

　　①获省部级社会科学优秀成果或调研优秀成果一等奖的第1完成人。

　　②获省部级科技奖励一等奖的第1完成人。

　　２．破格申报副研究员资格

　　（1）自然科学研究人员，应具备下列条件之一：

　　①获国家科技奖励二等奖的额定人员。

　　②获省部级科技奖励一等奖的前2名。

　　③获省部级科技奖励二等奖的第1完成人。

　　（2）农业软科学研究人员，应具备下列条件之一：

　　①获省部级社会科学优秀成果或调研优秀成果二等奖以上的第1完成人。

　　②获省部级科技奖励二等奖以上的第1完成人。

　　（二）资历符合条件而学历不符合条件的人员，除应具备第九条（一）中的条件外，还应通过相应的基础理论和专业知识考试。

　　第十条  本评审标准中的“以上”均含本级（或本数量）。

　　第十一条  本评审标准中涉及的业绩条件均应为本专业，且为任现职以后取得。

　　第十二条  本条件中核心期刊范围参见下列评价体系之一：

　　1．北京大学编制的《中文核心期刊要目总览》；

　　2．南京大学编制的《中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊》；

　　3．中国科学院编制的《中国科学引文数据库（CSCD）》核心库中的期刊；

　　4．中国科学技术信息研究所编制的《中国科技核心期刊》。

　　第十三条  本评审标准自2019年4月1日起施行。原有与本标准规定不一致的停止使用。