工程中级职称申报条件越来越严格，未来的趋势也一直在变化，近期熊老师的一个朋友说，你们一直办理这个中级职称，中级职称有什么用啊?我办理了以后单位会多给钱吗?或者说是否还有一些其他的用途，如果我办理的话，你能告诉我工程中级职称申报 ………
工程中级职称申报条件越来越严格，未来的趋势也一直在变化，近期职称申报老师的一个朋友说，你们一直办理这个中级职称，中级职称有什么用啊?我办理了以后单位会多给钱吗?或者说是否还有一些其他的用途，如果我办理的话，你能告诉我工程中级职称申报条件是什么吗?我在网上搜了一下，发现很多答案都不一样，同样都是职称评审，为什么要求差距那么大呢?今天职称申报老师就针对中级职称评审说说其中的细节问题，希望对对职称有疑惑的人才和想办理职称的人才有所帮助。
最常问中级职称有什么用的人一般都是非建筑类工程行业的人才，或者说是建筑类工程行业人才但是还没有办理职称证件这个阶段的人才，稍微工作一段时间的建筑类工程行业人才应该都明白职称证件的重要性，基本上可以说如果没有这个证件，在建筑类工程行业简直是寸步难行。暂且不说公有制还是非公有制，两者实际工作中都需要职称证件的支持，甚至像国有单位，到了没有职称证件就没法工作的地步，要想升职，必须有职称，否则就一辈子待在原岗位，人才应该经常听到新闻上说，取消职称吧，没有职称就没有升职加薪，没有职称就没有主人资格，这就是目前中级职称有什么用的最明显的答案。
一、中级职称可以用在建筑资质升级上吗?
抛开人才层面，建筑资质升级中明确要求必须具备相应具备中级职称人才数量，举个例子，像地基基础工程专业承包资质标准中就要求结构、岩土、机械、测量等专业中级以上职称人员不少于 15 人，且专业齐全。而且一般建筑资质升级中中级职称人员要求是必然项，这个时候人才说了，这也就十五个人啊，干嘛搞得好像单位所有人都必须有职称似的，没错，办理资质的时候的确并不是要求单位所有人都要有职称，但是办理资质的时候的这十五个人就一直不离职吗？可能吗？不是说办理完资质就没事了，后续还会有资质年审、动态核查，这个时候如果说不具备相应数量的人才资质极有可能被吊销，养兵千日、用兵一时，这也是为什么很多大型企业在人才办理中级职称办理条件的时候不断催促人才办理职称的原因，不为别的，就为企业有一天需要你，一个职称办理起来多少钱，一个资质多少钱，哪头重哪头轻算不清吗？所以有的企业为了提升一个级别就会请一些有证书的人外单位使用在他们企业，然后每年给外单位使用人一些钱，而且每年人才外单位使用费支出都是大项，这就引出了下一个问题，人才外单位使用。
二、中级职称有什么用?可以外单位使用吗?
之前职称申报老师讲到非公有制职称证书能外单位使用吗的时候就说过这个问题，职称申报老师这里数据显示，有12%的人才办理中级职称纯粹就是为了外单位使用，平时工作完全用不到，就是想考个证件然后外单位使用出去赚钱，单凭这一点来说中级职称就非常有用，虽然说职称申报老师多次跟人才强调不要为了外单位使用盲目办理职称，不值得，但是按照目前的市场行情来说，他依旧是非常热门的证书，中级职称有什么用？外单位使用也是一项吧。
不过有一个问题必须说清楚，中级职称外单位使用最比较重要的一点就是需要注意社保问题，社保问题直接影响到人才是否可以外单位使用，这12%纯外单位使用人员很多都是非建筑类工程行业或者干脆是家庭主妇，根本就没有工作，中级职称外单位使用的时候一般建筑企业单位是会给人才上社保的，这样即便没有工作单位都给上社保，而且还给外单位使用费，这确实是很多人才的选择，抛开对与错，从客观角度来说，这的确养活了很大一部分人才。
三、我拥有了中级职称是否就可以直接落户到某地了，不是说有社保要求限制吗?
职称申报老师可以告诉你，这个政策是针对部分地区的，像苏州就在很早之前就率先出台了相应留住人才的政策，因为人才落户的时候是有要求的，要求本科以上学历的人需缴纳一年的社保才可以在当地落户，但是如果具备中级职称，可以免除此项政策，直接落户当地，每年房价都在逐步升高，晚一年落户可能会对购房造成很大的影响，就算买了房，落户又是问题，孩子上学等等都会因为因此而受到影响，所以说具体的落户政策以当地人社局相关部门为准，不过可以确定的是，目前所有一线城市落户，基本均出台了类似的职称落户政策，级别越高，作用越大，中级职称有什么用？给你一个户口也是够可以的了。
四、我拥有了中级职称，以后我退休了以后养老金会多吗?我在职的公司的五险一金会动吗?
这个政策咱们没法说多少年以后会是什么样，但是目前是这样的，拥有中级职称的人才退休金会在原基础上有所上浮，尤其是公司的技术岗，退休以后因为中级职称都会在原基础上加几百，如果说目前的情况的话，有的单位在入职的时候都会问人才是否有中级职称，如果有可能会在五险一金上有所增加，这对人才以后的生活保障来说有一定的促进作用。
五、是不是我有了中级职称，我就可以升职加薪?
这个东西不一定，尤其是升职这一块，有了中级职称工资一定会增加一部分，基本上所有公司都会有这个政策措施，升职这一块不是说有职称就一定升职，而是说具备了升职的一些条件，有利于人才升职加薪，所以，中级职称代表了人才的能力和经验，但是中级职称不是人才升职明码标价的东西，只能说可以在原基础上证明人才的能力有了质的提升，可以提高工程师职称证书申报人才升职的几率，中级职称就是升职的敲门砖，有不一定能够升职，但是没有，估计就很难了，而且招投标中不是工程师以上级别招标都是问题。
除了以上在人才的实际工作中的注意事项以外，还有像工程师考试的影响，因为监理工程师要求必须获取职称三年以上才可以考试，没有中级职称你能吗?而且中级职称是人才对施工单位的保证，没有职称证怎么证明你的能力，怎么敢把那么大的工程项目交给你，所以说中级职称是非常有用的，那么工程中级职称申报条件是什么呢?
六、除了以上的几个部分，职称申报老师你认为其他方面中级职称有什么用呢？
除了以上几点，中级职称有什么用了？职称申报老师认为职称这个东西，在人才行业内提高权威度方面有一定作用，无论是建筑、通信或机械等各行业，管理层和骨干员工都有职称，我们也经常听到说某TX发表了一篇什么论文，在什么领域有了突破有了创新，说的就是这个，您凭什么说您是权威，中级职称就是证明您是权威最表面的东西，对方需要先从这些表面的东西知道您，才能更深入的了解您，空口白牙的说自己厉害，但是没有一个实质的东西的话，很难说服对方。而且在人才找工作的时候，职称必须说一个人才获取难度低，而且效力很大的东西，一辈子没有离职打算的人才当职称申报老师没说过啊，如果说您面对一家新公司的时候，新公司领导基本都会说有工作经验吗?有中级职称吗?如果您具备中级职称，别人没有，这就是您跳槽的砝码，别说什么企业只看证不看人，人家不认识你，看你又怎么样？凭什么相信你了？如果说没有一个客观的第三方的东西，真的很难让对方相信您具备一定的能力。从人才角度来说，作为管理层或骨干员工的人才，职业规划始终离不开职称，最终您也会慢慢成为高级工程师正高级工程师，但是工程师职称您还没有的话，何来谈高级工程师正高级工程师呢？哪怕为了以后的职业生涯规划发展，也是很有意义的。
一般说的工程中级职称申报条件指的都是建筑类工程行业内的中级职称，但是有一个问题，就是每个专业的中级职称侧重点和要求在中级职称业绩证明材料上略有差别，今天咱们就以建筑专业工程师中建筑设计中级职称做一个例子。
中级职称学历和年限要求：
01.硕士学历工程中级职称申报条件，担任助理工程师工作满2年，一般都是全日制毕业三年即可认定中级职称;
02.本科学历工程中级职称申报条件，担任助理工程师工作满4年;
03.本科学历工程中级职称申报条件，无助理级职称工作经验从事相关工作满5年，不过未来的政策说不准;
04.专科学历工程中级职称申报条件，担任助理工程师工作满4年;
05.专科学历工程中级职称申报条件，无助理级职称工作经验从事相关工作满7年，未来的趋势估计够呛了;
06.有些地方说年龄满28岁即可评定中级职称，职称申报老师可以告诉您，要不按照您的学历和毕业年限走，如果说是第二学历，需要根据人才的具体情况定，河北没有28岁办理中级的工程中级职称申报条件。
下证单位：河北的职改办(职称改革领导小组办公室);
评审次数：硕士学历一年评审次数不定，一般一次到两次，专科本科学历一年一次，无特例;
专业技术工作经历(能力)：条件要求取得助理工程师资格后，具备下列条件：
从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员，具备下列工程中级职称申报条件之一：
01.作为专业负责人完成二级以上工程一项，或三级工程二项，或三级工程一项及四级工程三项，且具有一定的配合施工的经验;
02.作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料(产品)二项以上。
业绩成果条件：要求取得助理工程师资格后，具备下列工程中级职称申报条件之一：
01.市(厅)级以上科学技术成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);
02.市(厅)级优秀设计(优秀勘察、优秀工程)奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);
03.担任研究开发的新工艺、新结构、新技术、新产品一项以上，成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可;
04.负责推广应用新技术两项以上，取得较大的社会、经济效益，在本地区(市)、本系统(省)有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可;
05.解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可;
06.在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新(包括建筑造型和建筑布局)，取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
简单来说工程中级职称申报条件的话，就是满足：熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。具有指导助理工程师工作的能力。具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年也算作符合工程中级职称申报条件;或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年;或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。以上这些基本要求是人才大部份都得满足的东西，人才可以做一个参考。
说完了工程中级职称申报条件以后，职称申报老师再给您总结一下相关的各个专业：
01、建筑工程相关专业：结构、给排水、暖通、电气。
02、公路工程相关职称：公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构工程)、交通工程。
03、铁通工程相关职称：铁道工程、桥梁工程、隧道工程以及铁路线路、站场、路基、轨道。
04、水利水电相关职称：水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类。
05、电力工程相关职称：热动力工程、谁能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化。
06、矿山工程相关职称：矿建、结构、机电、地质、测量、通风安全。
07、市政相关职称：道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气。
08、通信工程相关职称：通信工程、有线通信、无线通信、电话交换、移动通信、卫星通信、数据通信、光纤通信、计算机通信、计算机、电子信息、软件、电子工程、信息工程、网络工程、自动化、信号、计算机应用、数据及多媒体、电磁场与微波技术。
09、机电工程相关职称：暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制
10、电子与智能化职称：计算机、电子、通信、自动化、电气。
11、建筑美术设计职称：环境艺术、建筑学、室内设计、舞美设计、工业设计、雕塑
12、结构专业职称：土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程。
13、岩土专业：岩土工程、地下建筑、隧道及地下建筑工程、地基与基础工程、工程地质和水文地质、勘察地球地理、工程地质、探矿工程、勘察技术与工程、地质勘查、水文地质、工程地质、放射地质、地质测绘、矿产地质与勘探、煤用地质勘查、岩土与地基。
14、机械专业：名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。
15、给排水专业：给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。
16、暖通专业：管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调。
17、电气专业：名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用。
18、地质专业：名称中含有“地质”或“地下”的，探矿工程、物探、化探、水工、岩土与地基、采矿煤工程、采矿。
19、测量专业：名称中含有“测量”或“测绘”的，工程序列各职称专业。
20、通风安全专业：安全工程、通风、管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调、爆破。
21、动力专业：名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程专业、工业设计专业、过程装备与控制工程专业、车辆工程专业、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。
22、自动控制：电气工程与智能控制、机械自动化、电气自动化、计算机应用、电子、仪表、自动控制、自动化、生产过程自动化、电力系统自动化、机电一体化。
23、燃气专业：燃气工程、燃气储配与应用、城市燃气输配、建筑环境与设备工程、石油天然气储运。
24、焊接专业：焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、焊接工艺与设备、焊接技术、焊接施工、机械焊接，名称中含有“机械”、“金属”、“ 汽车”或“船舶”。所以说工程中级职称是非常有用的，只要有了中级职称，可以工资、待遇、职位、社保、养老、户口等方面均有着非常重要的影响，只要您满足了工程中级职称申报条件，还等什么呢?抓紧报名吧!
以上就是今天工程中级职称申报条件和中级职称有什么用的全部内容，中级职称评审的时候切记尽可能搞清楚职称评审的要求和注意事项，不然很容易被中介忽悠，如果您那里还有任何职称评定方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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