电气助理工程师职称评定条件是什么，如果无初级评中级需要几年业绩？中级职称评定条件每年都在变化，而且很多人才不能及时查看到新的中级工程师办理政策，所以说耽误了人才不少事情，最近就来了一个人才，39岁，大学本科为电气专业，想评定 ………
今日关键词：电气助理工程师职称评定条件,无初级评中级需要几年业绩,中级职称评定条件,助理工程师有什么用
电气助理工程师职称评定条件是什么，如果无初级评中级需要几年业绩？中级职称评定条件每年都在变化，而且很多人才不能及时查看到新的中级工程师办理政策，所以说耽误了人才不少事情，最近就来了一个人才，39岁，大学本科为电气专业，想评定电气专业助理工程师，职称申报老师说您的年纪完全可以评定中级职称啊!为什么选择评定电气助理工程师职称呢?对方说可是我之前公司没有给我评定助理工程师啊!公司说助工没用，结果现在想评定中级职称时候人社局说必须一级一级来，我无初级评中级需要几年业绩啊?我可以直接评中级职称吗?
根据这位人才的情况职称申报老师从里面延伸出几个问题：电气助理工程师职称评定条件是什么，无初级评中级需要几年业绩，没有初级职称是否可以直接评定中级职称，助理工程师有什么用，中级职称评定条件是什么和为什么公司说评定助理工程师没有用，以上都是这个人才遇到的问题，今天咱们就全部解答一下。
电气助理工程师职称评定条件是什么：
先看年限，年限分为毕业年限、获取学历年限、从事先关行业工作年限和年龄，按照人社局的政策来说电气助理工程师职称评定条件要求的是毕业以后从事先关专业的工作年限，因为需要重点考察人才的工作经验和能力，但是助理工程师并不要求业绩和论文，所以说职称申报老师这里办理的时候重点要看人才的年龄和获取毕业证的年限，要求专科学历毕业三年才能评定助理工程师，本科学历毕业一年才能评定助工证，或者说直接考核认定也是可以，如果说您不满足电气助理工程师职称评定条件，看看是否在某些方面有一些突出贡献或者奖励，联系一下职称申报老师是否可以走职称申报老师这里的破格评审。
剩下就看人才学历和专业，本科专科看的是年限，刚才也说了本科1年，专科三年，就不废话了，专业方面需要考虑您是否是相同专业或者相关专业，很多人才都被中介忽悠怕了，今天早上就有一个，说我不是市政专业，我是建筑，是不是不能评市政，针对职称申报人才这种情况，是可以评审建筑的，他们本身是相关专业。
有几个问题职称申报老师需要嘱咐一下，电气助理工程师职称是级别最低的职称，但是你又不能没有他，所以说比较好评审一个就行了，难度低，周期短，报名提交职称申报材料就不用管了，很多人都问助理工程师需要考试吗？可以，虽然可以考试但是真不值当的，你还得复习，还得担心通过率，实在没什么意义，有人说考试的含金量高，其实这是个误解，考试的含金量高的是注册建造师，不是职称，这是两种东西，压根就不一样，每次职称申报老师看到有人说这种话都有点哭了半天不知道谁死了的感觉。
电气助工证比较简单，一般人才需要提供身份证、毕业证、学历电子注册表和照片就行，记住了业绩、论文和职称英语计算机成绩是不需要的，再就是下证机关问题，就是请认准人社局部门相关机构的证书，切记是国家部门才行，什么公司、协会等一般都是不被认可的。
无初级评中级需要几年业绩：
很多人都在问可以直接评中级职称吗?我之前不知道助工证那么重要所以压根就没有办理，职称申报老师可以告诉您在职称申报老师这里一般情况下是可以的，那么无初级评中级需要几年业绩呢?业绩方面有什么要求呢?
咱们先说清楚，正常情况下有没有初级职称和您评定中级职称的业绩没有必然关系，为什么说一般情况下是可以的，因为评中级职称要看年限，如果说您年限满足，也就是年龄满足，一般都是可以的，按照职称申报老师这里的职称组卷要求，一般都是近五年业绩居多，无论您是专科毕业七年，还是本科毕业五年，都比较好提供近五年以上的业绩，尤其是这些没有助工证的，职称申报老师为了保证人才的通过率，都是以近五年以上的业绩为主，业绩是人才评中级职称比较重要的东西，这个必须有。
所以说无初级评中级需要几年业绩一定要看人才情况来，如果说人才参加的项目工程师比较大，有那种几年的，一般3个左右基本就可以了，如果说小工程居多，职称申报老师这里的人才有最多十几个业绩的，人家就是工程小，但是奈何不了业绩就是多啊!而且很多时候人才，在里面担任的职位也是一个影响非常大的点，你参加一个中型项目担任项目经理并不比你参加大型工程做普通职员差，所以说中级职称的通过率并不说仅仅取决于您是否有初级职称，也不仅仅局限于业绩的多少，还要看业绩的质量、您担任的职位和工程的大小等等，切记不要从片面看问题。
机电工程中级职称评定条件之适用范围：
本条件适用于从事机械、电工电气(器)专业的新技术、新产品、新工艺研究开发和实验研究、科技和生产管理、机电设备系统集成及运维，重大机电项目的规划、设计、可行性研究、技术改造以及与其关联的其它技术工作的工程技术人员。
取得机电工程助理工程师之后，机电中级职称评定条件之专业技术工作经历要求：
(一)参与完成市厅级以上科技计划项目或对促进行业发展有影响的新产品关键、核心技术的研究、以及成果产业化过程中的主要制造工艺技术开发和生产管理工作;
(二)参与完成对行业、产业、企业发展有较大影响的项目规划、可行性研究、技术改造方案、资金申请报告的编制;
(三)参与中型工程项目1项以上的新建、扩建或技术改造的关键技术研究、方案制定、机电设备的成套技术及安装调试工作;
(四)参与完成本企业新技术、新产品、新工艺的开发、设计、实验研究工作，关键技术达到国内同类产品先进水平，并取得良好经济社会效益;
(五)参与完成国外先进技术或产品的引进、消化、吸收、再创新工作;
(六)参与完成高端机电设备的集成、安装、运行维护及管理，明显提高了设备的使用效果;
(七)参与完成本专业较大项目的技术经济分析和市场分析研究，提出研究报告，研究成果被有关方面采纳;
(八)参与国家、团体、行业或地方技术标准、技术规范的制定，并颁布实施;
(九)参与科研或工程项目的实施，完成有关技术情报资料搜集、整理、汇编、提出系统的报告并被应用;
(十)主持中型机电工程项目2项以上的成套设备及工程项目的国内外招投标方案制定并实施。
取得机电工程助理工程师之后，机电中级职称评定条件之业绩成果要求（职称申报老师一直在强调业绩问题，中级职称业绩要怎么弄是职称申报老师一直在强调的，希望人才多多关注）：
(一)获市(厅)级科学技术成果三等奖1项以上，(以奖励证书为准，限额定人员)，这里的意思是如果说您的项目获得过奖项，必须是您参加的项目，或者说是奖项上面有您的名字。
(二)作为技术骨干完成本专业新技术、新产品、新工艺的开发、设计、实验研究工作2项以上，经验收，关键技术均达到国内同类产品先进水平以上，并取得良好经济社会效益(以验收材料为准)，必须有证明材料，否则不算是。
(三)参与完成对行业、产业、企业发展有影响的项目的规划、可行性研究、技术改造方案、资金申请报告的编制1项以上，研究提出了关键技术方案，项目实施并验收，取得良好经济社会效益(以验收材料为准)。
(四)参与完成省(部)级以上科技计划项目、重点投资项目或科学技术成果转化项目1项以上，对项目关键技术的突破和解决发挥了作用，项目已通过主管部门验收。
(五)作为自主知识产权的主要发明人，获本专业II类知识产权2项以上(以专利证书为准)，说到专利，专利对评职称有多大用相信人才也多少知道一些了，但是在这里职称申报老师必须说明一下，就是专利第一必须是你的，必须有你的名字，第二，专利必须能够拿得出来，这个是需要验核原件的，只有一个手机拍的照片是绝对不行的。
(六)参与制订、编制地方及企业技术标准、规范、规程2项以上，对其中主要技术的研究和实验方法的制定发挥了重要作用，通过主管部门备案并公布实施(以主管部门备案文件为准)。
(七)主持或参与完成3篇以上本专业项目的技术经济分析和市场分析研究报告，研究成果被主管部门采纳;或参与科研或工程项目的实施，完成有关技术情报资料搜集、整理、汇编、提出的研究报告并被应用。
(八)独立或作为主要编著者(前五名)，公开出版本专业著作1部(独立撰写2万字以上);独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上;或有2篇以上论文、技术研究报告在国内专业学术会议上公开交流(附证明材料)。
(九)撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、实验研究报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上，研究成果明确，创新性较强，并得到认可和采用。
没有初级职称是否可以直接评定中级职称：
刚才也说了一般要看人才具体情况来决定没有初级职称是否可以直接评定中级职称，一般先看年限，要不您专科毕业，前提是相关专业或者相同专业的情况下毕业7年，要不您本科毕业在相关专业或者相同专业工作五年以上也可以，按照常理说职称必须一级一级走，但是还有一种情况是可以光明正大的越过助理工程师评定中级职称的，不用经过助理工程师评定流程，那就是高学历人才。
所谓高学历人才就是硕士研究生及以上学历，一般硕士研究生毕业三年及以上可以考核认定为本专业的中级职称，这种情况确实不需要助理工程师职称就可以评审，优点是时间短，一般几个月就可以，不用像其他中级职称一样需要等到来年的四月左右，不用业绩，不用论文等等，缺点是考核认定一般为本专业才可以，跨专业一般是不行的，所以说没有初级职称是否可以直接评定中级职称需要先看您的学历，再看您的专业，再看年限，注意了这几点的话就直接找职称申报老师吧，我们可以通过审核可以给您解决。
助理工程师有什么用：
很多公司或者个人上来就说助工证最没用，根本就没有必要办理，职称申报老师想说他们傻你也傻?他们是研究生学历你也是吗?他们以后不升级中级职称你也不升级吗?他们可以5-7年不换工作你也可以吗?人家是国营大单位福利待遇杠杠滴你也是吗?大家有没有发现，助工证没用根本就不是自己体会到的，而是都是听别人说的，他们是专家还是职改办，他们说你就信吗?职称申报老师针对助理工程师有什么用这个问题一定要好好说说。
如果您觉得助理工程师没有用处，看不上助理工程师，那您就得有看不上的资本，要不您学历高，硕士研究生那种，你学历高，国家政策都会给你降低要求;要不以后您别打算评审中级职称，如果站在人才的角度，目前很多地方的政策都是无法直接办理中级职称，必须初级职称四年以后办理中级，以专科为例，助工证需要三年，中级需要七年，如果说一开始助工证你不评审，那么以后您就要考虑到以后的离职问题，在这七年中，您没有中级职称，同样也不屑于办理助工证，那么只有拿着一个专科学历去跳槽，而且这个年纪是最尴尬的，经验不多，学历不高，还没有一个证件，拿什么跟别人比?所以说助理工程师有什么用这个问题对刚毕业时间不长的人才来说非常重要。
如果不想离职可以，尤其是建筑类工程行业，工资都是跳出来的，有能耐您可以拿着您的并不高的学历，拿着最低的工资，在一个待遇不高的公司干上他七八年，虽然七八年以后您就是一条好汉，但是估计也没有几个这么傻的吧，所以说有个证书找工作还是有用滴!就凭这几点助理工程师还是非常有用的。
为什么公司说评定助理工程师没有用：
为什么一般公司说助理工程师没用，职称申报老师总结了比较重要的两点，第一点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不要给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，最后吃亏的是你自己啊!
以上就是今天电气助理工程师职称评定条件和无初级评中级需要几年业绩的全部内容，电气助理工程师职称评定对于专业技术人才来说，是非常简答的，和其他助工证一样都是职称评审中难度最低的，中级职称评定业绩也不仅仅是看数量的多少，还要从质量、大小、职位等多个角度来看，这样才能保证中级职称评审的通过率，如果您还有任何工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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