职称评审条件

职称一直是我们职业生涯离不开的一项话题，也可以说在一些部门或者单位，谁的职称高就会有话语权，就会有好的待遇!那么申报中级职称评审大家需要注意哪些必要因素呢?

一、根据人才自身情况合理申请，不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件会不一样!

01. 如果是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接认定中级职称，基本不用担心业绩成果的问题，毕竟，学历在这儿摆着;

02. 如果是硕士毕业,从事本专业工作3年，可以认定中级职称，但是需要注意的是，这个认定，大概率是本专业，跨专业考核，需要增加两年时间;

03. 如果是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师，这个属于一步到位。

要是您本科学历，如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评中级职称也是可以的，这个属于晋升;

04. 如果大专学历毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作七年，可以直接申请中级工程师，这个属于一步到位。

要是您大专学历，如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评中级职称也是可以的，这个属于晋升;

二、考核能力多面化在职称证书申请职称时，也许还会有一些其他能力的考核。

所谓其他能力的考核，体现形式多种多样，比如说专利证书、论文著作、课题研究、荣誉以及奖励等等，甚至经济效益，都是考核范围内的东西，不过，每年的职称评审的条件都会有所改变，按照国家新的规定为准，越早办理越好。

三、材料一定要备齐全。

首先，申报对象所填写的内容的真实性，必须严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并需要单位复印件上加盖公章。

对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果，部分地区要求，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理，上报材料要正确、整齐，一次报齐，一定要检查好，稍有不慎又得重新准备一年啊!