专利存在，即有存在的道理，很多业绩不突出的人才，或者无法获取单位业绩材料的人才，很多都是有专利的，那么专利对职称评审有用吗？什么样的人才应该准备专利呢？应该准备什么样的专利呢？应该注意哪些问题呢？对此，熊老师详细给您说说这 ………
关键词：专利对职称评审有用吗
专利存在，即有存在的道理，很多业绩不突出的人才，或者无法获取单位业绩材料的人才，很多都是有专利的，那么专利对职称评审有用吗？什么样的人才应该准备专利呢？应该准备什么样的专利呢？应该注意哪些问题呢？对此，熊老师详细给您说说这个问题。
鉴于近几年职称评审政策的改革，职称评审难度越来越大，很多小伙伴在后台私信熊老师，说专利对职称评审有用吗?如果可以的话，熊老师可不可以说说应该怎么准备呢?
熊老师先来回答第一个问题，这个问题很多人才都在关注，就是专利对职称评审有用吗?
一般是可以的，在达到一定数量，并且符合职称评审要求的话，理论上是可以加分的，对职称评审还是很有用的，但是要看具体情况。
熊老师再来说第二个问题，如果说专利对职称评审有用的话，应该如何准备?哪些情况可能是不加分的?您就听熊老师细细道来吧!
01、首先咱们来看以下，专利的类型主要就是实用新型专利，发明专利，还有外观设计专利这三种，用于职称评审的话，主要是发明专利和实用新型专利比较多，外观专利不是没有，而是使用的比较少。
02、三种类型的专利申请时间是不同的，一般来说实用新型专利或者外观专利的话，你要提前八个月，目前一般一年开始准备，毕竟周期长，且，存在不通过率，要是人才准备发明专利的话，至少要提前一到两年准备专利申请，毕竟，人才要确保在评审前可以获得专利的授权，申请时间不够，报名职称下不来，耽误的是您的进度和使用。
03、具体选择哪种专利，申请几个专利，要根据职称评审条件和要求走，要求几个，就是几个，要求什么类型就是什么类型!
一般中级职称评审，专利要求数量是发明一个，或者实用新型专利两个，高级职称评审，一般发明专利一个，实用新型专利三个，具体情况，具体专业，具体分析!
04、人才申请专利的时候，需要准备以下材料：
你的一个个人信息或者公司信息的资料是肯定要准备的，还有就是关于你要申请这个专利的一些项目设计说明，因为专利审查一年比一年严格，所以你准备的资料越充分，通过授权的几率就越大，你可以以个人或者公司的名义来申请专利，也可以请专门的专利代理机构来帮你申请专利。
05、熊老师们来看一下专利到底在职称评审里面是怎么加分的呢?加分主要看两个点，第一个是你的数量和质量，第二个就是你是否专利产生相应的经济效益。
一般来说在评审前获得授权，并且是主要发明人或者是排名前三的发明人的，一般都是可以正常加分的，不过高级职称评审的人才注意了，多数都是第一发明人为主。
比较好是应用于实际生产或者一个公司的一个销售，如果能够产生实际社会或者经济效益的话，是比较好的证明资料的话，可以提供和对外销售的一个订单或者合同，或者是实际产生效益的一个证明，这样您的专利可就含金量大增了。
要求三个专利您就是三个专利甚至更多，要求实用新型专利，您申请发明专利，岂不是更好?
06、专利不是说人人必须有，但是如果说您业绩很一般的情况下，建议是申请专利，毕竟这是工程师职称，没有那么好获得，尤其是北京的人才注意了，在北京，优秀项目和业绩太多了，据人才反映，北京在实际申报过程中，实用新型专利有，不加分，发明专利可以加分，没办法，优秀业绩太多，不缺好业绩!
以上就是今天专利对职称评审有用吗的全部内容，其实专利加分呢，也没有您想象中那么难，准备的资料充分一些，能够耐心的等待评审结果就可以了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
相关推荐：
来自邢台市客户的评论：一般都有用，河北没有那么突出的业绩，多数都准备专利了，不然没法过！
