一定要搞清楚职称等级划分的问题，因为这关系到您后续职称申报和规划！很多人才一开始压根就不关心职称的问题，觉得没啥用，不用管，等用到以后呢？这又不跟买菜一样，你想要，他就有，不还得浪费时间，浪费精力吗？干脆，提前搞清楚，有问 ………
关键词：职称等级划分
一定要搞清楚职称等级划分的问题，因为这关系到您后续职称申报和规划！
很多人才一开始压根就不关心职称的问题，觉得没啥用，不用管，等用到以后呢？这又不跟买菜一样，你想要，他就有，不还得浪费时间，浪费精力吗？干脆，提前搞清楚，有问题解决问题即可！
员级、助理级、中级、副高级、高级，傻傻分不清楚职称到底分为几个等级呢?
今天就职称等级划分这个问题来和大家详细的聊一聊，职称呢，主要是分为三大等级和五个细化等级。
★第一个大等级：初级职称
初级职称是分为两个小等级，分别是员级和助理级，员级包括技术员，三级教师等，那助理级包括比如助理工程师，助理经济师，二级教师等。
★第二个大级别：中级职称
中级职称，一般又说工程师职称，中级职称包含比如工程师，讲师，主治医师等，这些都是属于中级职称，只不过一般说工程师职称，对于工程类人才说的比较多，其他行业也有中级职称。
★第三个大等级：高级职称
高级职称的话又分为副高级职称和正高级职称。
副高级的话，一般像我们常说的高级工程师，副教授，副研究员，副主任医师，高级教师等，这些都属于副高级职称。
那正高级职称包括正高级工程师、教授、研究员、主任医师等。
明白了职称等级划分外，熊老师再说说专业技术人员职称获取方式：
一、多数评审获取
高级教师的职称可以评定获得，又可以考试获得，那一般而言，对于大多数人才，具备职称评定条件的人多数是不用参加全国统考的，可以直接评定职务，与考试获得的职称具有同等的效力，政府机关、国有企事业单位都是可以认可的，并且可以将你的职称档案调入所在单位的主管人事部门。
二、少数考试获取
如果人才不具备职称评定的条件，又想获得职称，那么就需要参加全国统一的考试了。
三、考评结合申报
不过还有部分地区和部分专业要求必须考试或者考评结合，比如说唐山地区，就是考评结合，大部分专业都是这个要求，再比如通信类和经济类，是以考试为主的!
所以说，职称是可以评定获取，也可以考试获得，考评的效率相等，全国各地一般都是通用的。那一般而言，通过评定获得的职称证书比通过考试获得的职称证书更容易被社会认可与接受，因为评定职称的人有资格、有经验，而通过考试获得职称证书的人则缺少资格，缺少经验，那在当今社会上，在能力重于学习、水平重于文凭的共时下越来越多的人踊跃去评职称，如果你条件满足的话，建议你早点去评一个职称证书，正所谓一证在手，万事不愁。
好啦，今天的职称等级划分分享就到这里啦，现在您知道职称等级划分是怎么来的了吧！大家关于职称还有其他专业技术职称申报办理方面的问题需要了解的，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自石家庄客户的评论： 请问去年公布后通过名单的，什么时候可以领证啊？我之前办理的时候说公示即下证，现在根本就没有给我证书，你们知道是怎么回事吗？ 来自河北省客户的评论： 听说陆续领证了，是真的吗？怎么知道自己有没有过啊？我当时是符合的，也提供了业绩，还有论文、专利，其中还有一个行业奖励，应该算是不错了吧！
