所有报名职称的人才，都想提高职称评审通过率，这个不会有错，但是如何提高职称评审通过率呢？人才要怎么做呢？要想提高职称评审通过率很简单，人才按照熊老师总结的往年淘汰原因和职称评审准备技巧，提高通过率根本不是问题！ ………
关键词：提高职称评审通过率
所有报名职称的人才，都想提高职称评审通过率，这个不会有错，但是如何提高职称评审通过率呢？人才要怎么做呢？
要想提高职称评审通过率很简单，人才按照熊老师总结的往年淘汰原因和职称评审准备技巧，提高材料审核效果和实际职称申报通过率根本不是问题！
评定职称的朋友们最关心的莫过于能不能通过评审，而评审的通过机率，是可以根据人才自身做一些努力提高的，熊老师虽然不能对所有人才一对一指导，但是对于一些申报和材料整理技巧方面的指导，还是可以的，想要提高职称评审的通过机率，大家首先要明确影响咱们职称评审不通过的原因为是哪些，根据往年人才实际申报的问题，熊老师一起来说说吧！
01影响工程师评审不通过的原因
√因为工作总结不专业，太少，导致未通过。
√因为论文查重率过高导致评审未通过。
√因为业绩印证材料内容过分简单，也就是业绩薄弱，导致未通过。
√因为最近几年频繁换工作，工作履历太多，导致未通过。
√办理专业不对口，完全不是一个方向，导致未通过。
√材料整理时格式或顺序错误导致未通过。
√论文不是独著或者第一作者导致未通过。
√论文并非正规期刊发表，导致未通过。
√论文检索网站不符合要求，导致未通过。
√专利因为是转让专利，导致未通过。
√业绩合同为销售合同，无技术性体现，导致未通过。
√社保和单位不对应，导致未通过。
02如何提高自身的评审通过机率
√论文论文发表期刊要求在国家新闻总署能查询，这是前提，然后论文查重率低于30%。
√工作总结不要照抄网上的模板，希望每一个用户花点时效认真写一写，根据人才自身的专业技术工作经历去修改就行了。
√评审业绩材料尽早准备，工程师职称办理材料复杂，准备起来也是需要消磨几个月的时限，因为此一定要尽早准备自己个的评定业绩材料。
√频繁换工作涉及去前单位拿业绩、盖章，比较麻烦，于是这点要留心，比较好不要换工作太频繁，同时，保存好业绩材料。
√专业跨度太大比如您毕业专业是化工，却要申报建筑类专业，这种就是跨专业申报，很多地区无疑是要参加能力水平测试，况且跨专业，对材料的要求更高，要有获奖项目，河北申报跨专业对业绩要求也很高。
√材料整理在审理职称申请材料时，评审委员会专家是没有时间帮您整理年份哪些东西的。因为此在提供工程师业绩评定材料分册时，一定要依次将您所能提供的中标通知书、施工合同还有竣工验收报告等按顺序整理好，不可乱放，其他一定要想着严苛按照申报文件上的顺序放好同时标记清楚，这样整体印象分也会高许多，评审委员会专家一经发现您乱放，亦可以未整理成分册，有可能会直接让您职称评审不通过!
√提前至少半年发论文，提前至少一年发专利。
√业绩整理提前一年到两年开始留意。
√荣誉以及奖励尽量能获得就获得。
√资格证书多考考。
总有人才问，没有业绩不能评定职称？不行！
中级、高级工程师评审，需要提供一些业绩评定材料，同时单位还要配合盖章，而且高级工程师职称办理会涉及答辩，更需要评定业绩材料了，所以说，对于职称评审，各种要求还是要提前预判和准备的，就说这么多吧，如果说您这里还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
来自石家庄客户的评论： 按照你们说的，通过率就不会低，我就是去年按照你们说的做的，通过率真的非常高，单位十二个人，八个中级，四个副高，只有一个副高专利没有过，其他的都过了！ 来自河北省客户的评论： 专利是重点，在河北，没有好业绩的，专利就是重点，有专利，就能很快通过，河北的很多高级都是这么过来的！
