刚刚毕业的大学生,可以直接申报助理职称吗? 在建筑行业中,涉及的专业和人员越来越多。 建筑人才的工作也是比较辛苦的,对于刚刚步入社会的大学生或者新人来说,各种下工地、出差、加班、都是没有办法避免的,工资待遇也不是很高。 但是现实 ………
刚刚毕业的大人才,可以直接申报助理职称吗?
在建筑类工程行业中,涉及的专业和人员越来越多。
建筑人才的工作也是比较辛苦的,对于刚刚步入社会的大人才或者新人来说,各种下工地、出差、加班、都是没有办法避免的,工资待遇也不是很高。
但是现实社会的压力随之增大,我们都会想要去更好的薪资待遇,那么如果想要提高待遇的话,首先你就得有能提升的本钱,职称就成为了很多新人的首选,这个时候很多人才都在问老师,如果我刚毕业,可以直接申报助理工程师职称吗?
对于助理职称的申报条件我们来具体看一下:
1. 申报条件:
大专毕业,从事毕业专业对口或相近专业技术工作满3年
本科毕业:从事毕业专业对口或相近专业技术工作满1年
跨专业:加2年的工作年限
2. 非全日制学历是否可以申报:
非全日制的学历只要是国家承认的学历,在学信网可以查到的学历也是可以的。
根据申报条件,我们可以看到刚刚毕业的大人才是没有办法直接申报助理职称的,还是需要去从事一下相关的工作才可以申报的。
除了以上的问题,老师对于职称申报,还准备了几点人才需要注意的:
1.不同学历层次,考核要求一定是不同的,人才千万不要总说,怎么谁谁谁办理的时候那么简单,我就不行,老师真的想问,您有人家的学历吗?根据学历的不同层次,工作年限也有不同划分,一般情况下,职称认定的申报人学历越高,所需要的工作年限就越短,具体的工作年限差距有多大呢?
2.初级走认定为主,但是,最低学历多半必须是大专,专科学历是认定助理职称的最低要求,也就是说大专以下学历是无法申请认定的。
3.一定要注意自身的专业问题,和所学专业相关很有必要,您记住,既然职称分专业,那么学历考核专业也是理所当然!
4.社保问题是这几年的大问题,提供社保清单是目前的基本要求。如果是人力资源公司代缴的情况,必须提供派遣协议或者代缴协议等。
有任何其他职称问题随时咨询熊老师哦。
来自石家庄客户的评论: 熊老师,我们单位现在出了个新情况,您跟我说,最好注意社保的问题,但是去年我不想交社保,找的别的机构,今年用证的时候,建设局查到我当时办理职称没有社保,说我的职称不能用,这个怎么办? 来自河北省客户的评论: 社保和职称挂钩,如果社保不交,就算你办理下来,也会有问题,不查你,自然没事,查你,自己想!