职称评审辅导

职称评审是职场人士的通行证，它不仅是一份荣誉，更是一个人专业能力的证明。对于工程类人才而言，职称评审更是几乎必须的一步。在本文中，我将为工程类人才提供一份职称评审指南，希望能够帮助大家更好地完成职称评审。

评职称

评职称

一、职称评审种类

工程类职称评审分为初、中、高三个层次，分别为初级工程师、中级工程师和高级工程师。初级工程师需要有本科及以上学历，中级工程师需要有硕士及以上学历，高级工程师需要有博士及以上学历。

二、职称评审条件

初级职称申报要点：

01、初级职称无职称评审，可以参加考核认定，其中，考核和认定其实是分开的。

02、如果第一学历是专科(大专)学历，办理所学专业或者相关专业的职称，可以三年以后，直接认定本专业，但是如果说办理的职称专业与所学专业不符或者不相关，可以通过考核的方式，五年以后跨专业办理初级职称

03、如果第一学历是本科学历，办理所学专业或者相关专业的职称，可以一年以后，直接认定本专业，但是如果说办理的职称专业与所学专业不符或者不相关，可以通过考核的方式，三年以后跨专业办理初级职称

04、无论是第几学历，只要是正规学历，学信网可以检索，都可以用来申报职称

05、如果是后取得学历，无论是函授本科，还是函授专科，都是一年后直接认定本专业的初级职称

中级职称申报要点：

01、中级职称目前在实际申报过程中，有职称评审，职称考核，职称认定，以考代评，考评结合这几种方式

02、大部分工程类职称，都是以职称评审，职称考核，职称认定为主，考评结合是唐山地区的要求，以考代评是经济类专业、通信类专业和外省部分地区建筑类职称办理的要求

03、第一学历为专科(大专)学历的人才，如果不具备初级职称(助理工程师职称)，可以选择一步到位的申报政策，专科毕业七年以后，直接办理中级，如果人才具备初级职称(助理工程师职称)，可以选择初级职称晋升中级职称的方式，四年以后来晋升中级!这种申报方式叫职称评审

04、第一学历为本科学历的人才，如果不具备初级职称(助理工程师职称)，可以选择一步到位的申报政策，本科毕业五年以后，直接办理中级，如果人才具备初级职称(助理工程师职称)，可以选择初级职称晋升中级职称的方式，四年以后来晋升中级!这种申报方式叫职称评审

05、如果人才有多个学历，无论是第二专科(大专)，还是第二学历本科，具备初级职称(助理工程师)，只要第二学历在初级职称(助理工程师)之前的，晋升一律是四年，但是如果说第二学历在初级职称(助理工程师)之后的，晋升一律是六年时间!这种申报方式叫职称评审

06、如果人才是第二专科(大专)，还是第二学历本科，不具备初级职称(助理工程师)，要求，后取得专科(大专)不少于3年时间，参加工作满9年，这种申报方式叫职称评审

07、如果人才是第二学历本科，不具备初级职称(助理工程师)，要求，后取得本科不少于2年时间，参加工作满7年，这种申报方式叫职称评审

08、如果人才是硕士学历，具备硕士学位，可以毕业三年以后，直接认定本专业的中级职称，这种申报方式叫职称认定

09、如果人才是硕士学历，具备硕士学位，可以毕业五年以后，直接考核非本专业的中级职称，这种申报方式叫职称考核

10、如果人才是博士学历，具备博士学位，可以毕业两年多年以后，直接考核非本专业的中级职称，这种申报方式叫职称认定

11、如果人才是博士学历，具备博士学位，可以毕业3-6个月以后，直接认定本专业的中级职称，这种申报方式叫职称考核

高级职称申报要点：

01、高级职称目前主要是职称评审方式

02、第一学历本科毕业的人才，如果没有中级职称，本科毕业十一年，申报从事专业工作时间不少于11年，可以直接一步到位申报副高级职称

03、第一学历本科毕业的人才，如果有中级职称，中级职称之后，申报从事专业工作时间不少于5年，可以直接晋升申报副高级职称

04、第二学历本科毕业的人才，如果没有中级职称，专科学历至少14年，本科学历至少2年时间，也可以直接申报副高级职称

05、第二学历本科毕业的人才，如果有中级职称，第二学历在中级职称之前的，中级职称五年后晋升副高级职称，但是如果说第二学历在中级职称之后的，中级职称七年后晋升副高级职称。

06、如果您是博士学历学位，具备中级职称，那么中级职称只需要两年时间，可以直接晋升副高级职称

论文发表需要注意以下几点：

主要检索网站是万方、知网和维普，这三个检索网站比较权威

职称评审过程中，三网其一可查一般就够了，但是不排除有特殊要求

多半地区职称申报都要求人才发表，但是也有部分城市不要求发表，只要求人才写写

一般论文都是第一作者或者独著，偶尔有部分地区认可第二作者，再靠后的不建议使用

期刊等级有很多，但是多数地区不会单独要求期刊等级，保真即可

查重率对于很多地区很重要，但是，多半能在三网检索的论文，问题都不太大

初级职称申报过程中，一般不发论文，中级一般一篇论文即可，高级一般2篇论文也够了

三、职称评审材料

1. 个人基础简历，包括人才实际工作经历、学历、培训经历、职称评审经历等;

2. 工作证明，包括工作单位出具的在职证明、工资证明等;

3. 技术成果材料，包括发表的论文、参加的科研项目、获得的专利等;

4. 业绩材料，包括工作成绩、管理成绩、荣誉证书等。

四、职称评审流程

1. 申报：准备好职称评审材料，填写职称评审申报表，提交给单位职称评审委员会审批;

2. 审定：单位职称评审委员会对申报材料进行初审，符合条件的材料提交给上级职称评审委员会审定;

3. 审核：上级职称评审委员会对申报材料进行终审，符合条件的申请人即可获得相应专业和级别职称评定结果。

五、案例分析

1. 某建筑设计师，本科学历，工作5年，通过岗位实践，成功评审为初级工程师;

2. 某市政工程师，硕士学历，工作7年，发表了多篇论文和参加了多项科研项目，成功评审为中级工程师;

3. 某水利工程师，博士学历，工作10年，成功获得了多项专利和荣誉证书，成功评审为高级工程师。

六、结语

因为人才实际从业方向不同，办理专业不同，涉及到的材料也不一样，所以说具体情况具体分析即可，有任何问题，直接咨询职称申报老师指导。希望本篇文章能够对工程类人才的职称评审有所帮助。

七、注意事项

1. 注意职称评审的时间节点，及时准备材料;

2. 材料准备要充分，尽可能提供多样化的材料;

3. 注意材料的真实性和有效性，不要造假或提供虚假材料;

4. 材料的排版、格式要规范，不要出现错别字、格式混乱等问题;

5. 在职称评审过程中，要积极配合单位职称评审委员会的工作，提供所需的补充材料;

6. 职称评审后，要及时更新个人档案，保留好评审文件。

八、总结

职称评审是工程类人才职业发展的重要环节，通过职称评审可以充分证明自身的专业能力和水平，提升工程类人才自身的职业地位和社会认可度。在职称评审过程中，要认真准备材料，遵循评审流程，注意细节和注意事项，才能有更大的成功概率。