转眼间，2月已至。按照常规的时间节点，目前部分人才已经将申报材料准备得差不多了。因为每年在中级职称申报材料正式上报之前，都需要完成材料的整理工作，尤其是那些当年申报职称业绩成果不太突出的人才，如果此时还不着手准备，基本就没什么机会了。
$中级职称申报条件$
先来了解一下中级职称申报的基础条件。
一、大学本科毕业
如果人才已经取得了助理工程师职称，那么在获得助理工程师职称后的4年时间满足后，就可以晋升评审中级职称。不过在河北，人才还可以选择一步到位的方式。对于这种情况，人才在毕业后从事专业技术工作满5年以上，也可以直接参加中级职称的申报。
二、大学专科毕业
专科学历的人才，由于学历层次相对较低，考核时间自然会更长一些。在取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年，可以选择晋升评审中级职称，这一点与本科学历人才并无太大区别。但如果人才没有助理工程师职称，仅有大专学历，那么需要从事专业技术工作满7年，才能一步到位地申报河北的中级职称。这个时间节点，大家一定要清楚。
三、中专(高中)毕业和初中以下学历人员
对于这类学历层次的人才，熊老师有两点建议。第一，提升学历;第二，如果年纪较大，没有必要提升学历的话，建议不要评职称了。
$中级职称申报材料$
1. 基本资料
一寸免冠照片2张。其实照片不必过于担心，因为现在评职称大多是电子申报，只要照片是近期的、真实的、能看清且没有过度PS的，调整背景和大小都比较容易。
身份证复印件。申报人员需提供最新的身份证复印件，以确保个人信息准确无误。
最高学历证书复印件。不仅是最高学历，评职称时，符合评职称条件的学历才是关键。对于单学历人才，建议提供最高学历证书;对于多学历人才，需根据具体情况分析，因为不同学历的选择对评职称影响较大。此外，学历电子注册备案表也是必不可少的，必须是正规学历。
助理职称证书复印件。前面提到，中级职称申报可选择职称晋升或一步到位。职称晋升就是从助理、中级、副高到正高;一步到位则是直接办理中级职称。如果选择职称晋升，就需要提供助理工程师职称证书及相关材料，如评审表等。但需注意，如果助理工程师职称是单位证或外地证书，可能不被中级职称审核单位认可，这种情况很常见，大家一定要小心。
2. 业绩材料
专业技术业务工作总结。无论是初级、中级、副高还是正高职称，工作总结都是必不可少的。这个材料全凭自己撰写，可以适当发挥，但不能夸大其词。工作总结能让专家老师更直观、快速地了解你在考核年限内的实际工作情况，建议认真撰写。
主要工程设计、研发、工艺、施工、管理项目或科研课题成果材料。这是中级职称申报业绩材料的核心基础，大部分人才都需要准备。后续的成果延伸也依赖于此，所以一定要多加留意，准备充分，这关系到评审时材料的丰富程度和含金量。
主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书复印件。这些材料可以是个人获奖证书，也可以是项目获奖证书，是人才基础业绩成果的延伸，包括专利证书、获奖证书以及经济效益、成果鉴定等材料，每个人的材料都不尽相同，实际申报时需要一对一指导。
3. 论文材料
正式发表(出版)的代表性论文。这里的正式发表论文是指在三网正式发表的代表性论文，时间不宜太久，且必须是独著或第一作者。
论文期刊封面、目录、检索和本人论文页。在材料齐全的前提下，一定要注意检索是在万方、维普或知网这三个网站进行，切记不可忽视。
4. 其他材料
任现职以来的年度考核登记表复印件。考核登记表一般在职称申报当年才开始准备，实际申报时不必过于担心。
职称英语和计算机考试合格证。职称英语和计算机考试早在2016年就陆续取消了，现在申报时只需提供免试表即可。
评审表。评审表是每年职称申报时与考核登记表一起提供的，专家老师在梳理人才情况时会参考，也是在申报当年才陆续准备的。
社保缴费记录。社保问题是熊老师每次都会单独强调的。现在评职称时，社保与单位必须对应，且社保考核年限和时间必须满足要求。早些年申报职称可能没有社保要求，但现在不一样了，没有社保就不能评职称。
$中级职称申报流程时间$
中级职称评审的流程与时间安排同样重要。通常包括以下环节：
1. 材料规划准备
材料规划准备的时间一般是在申报职称的前一年到两年。很多人才为了避免赶时间，会在实际工作中有意识地积累材料，这样平时压力小，到职称上报时材料也基本齐备。但如果开始准备时还没有材料，就需要提前规划。比如，专利周期约一年，论文准备时间一般为半年到一年多，而项目施工、竣工、验收等业绩成果材料，越是重要的项目，所需时间越长。建议提前规划，这样准备更充分，也不会太累。
2. 材料提交申请
这个时间一般是联系职称代评机构的时间。如果人才自身条件优秀，比如参与的大项目多、有获奖、有经济效益且能提供客观材料，那么可以在申报前两三个月甚至一个月联系职称代评机构进行材料提交申请。但如果整体业绩成果一般，建议提前半年到一年甚至更久准备，因为材料不足，通过率自然会降低。
3. 初次资格审核
初次资格审核通常在每年的6月到8月进行。在这段时间内，人才材料的一些细节问题会被解决，如果有其他问题会反复修改，然后正式提交。
4. 专家评审复审
如果在6月到8月正式提交材料，那么8月到10月或11月一般是专家评审复审的时间。不过这个时间并不固定，因为每年各地职称申报时间会错开，有的地方11月就公示答辩结束，有的地方11月还未能提交，只能作为参考时间。
5. 人才答辩
答辩时间相对固定，一般在11月到12月，最早10月底11月开始答辩，最晚12月底左右也会开始答辩或准备答辩，每年时间基本差不多。
6. 职称公示
职称公示时间一般在人才答辩时间往后推一周左右，12月底到1月左右，公示基本结束。
7. 职称下证
就河北目前的情况来看，职称下证时间非常不稳定。不过一般来说，3月到4月基本能下证，有些地方1月就下证了，但也有不少地方还没下，只能静等后续通知。
