摘要、引言、核心要素、结论、参考文献。
摘要：
中级职称是职场晋升的一个重要里程碑，摆脱初级到中级的过程需要投入大量的时间及精力，除需通过专家老师评审考场，业绩办理成果材料的提交也至关重要。本文将会探讨中级职称业绩办理成果材料的核心要素。
引言：
职称，针对职场人而言，一直是咱们追求的目标，其中中级职称堪称黄金级别，是现在职场市场的主流之一。在职场几年以后，随着业务能力及工作经验的不断提升，不少职场人都会选进行职称申报，而职称评审规定的一份业绩办理成果材料则是穿越职场瓶颈不可或缺的一笔“投资”。
核心要素：
1. 突出自身的业务经验
中级职称评审最重要的因素就是业务经验。重点是这个岗位需要的核心技术，必须在业绩办理成果材料中给出仔细的阐述，并且要突出自身的亮点，并将其与业务经验和能力深度结合起来在业绩办理成果材料中阐释。业务经验在很大程度上反映了单个人的职业发展生涯规划水平和在职场中是否具有专业能力。
2. 合理地注重自身的业绩成果
除了业务经验外，成果也是评职称过程中重要的一个因素。不相同的工作岗位要求的业绩成果不尽相同，有的需要送阅读率，有的需要完成的销售额，有的需要完成的方案效果等等。业绩办理成果材料中要对职称申报人才自身的业绩成果进行有效的总结和展示。同时，必须在成果的展示中找到自身的特长。
3. 自我悟性
所谓的悟性是反映在工作和实际操作中的自我回顾能力，是指单个人从过去的经验和错误中学习、纠正并体验到的思维和行为变化。这也是公司和单位在招聘新员工中，选中高级岗位时考虑的主要因素之一。历史经验能够让人成为今天的学习者，而经历过的错误也是成长中不可缺少的一部分。在业绩办理成果材料中，通过自我悟性，梳理出自己在过程环节内学习到的专业知识、经验和教训，形成一份能够启示自己和公司的积极性报告。
结论：
有了中级职称的称号，职场上的竞争力就会更加受到其他人的认可和重视。在编写业绩办理成果材料时，必须客观刻画自身的工作经验和业绩成果，并从中体现自身的亮点和特长。同时，还需对自己在工作中的成长与变化做出真实和深刻的总结。
参考文献：
1. 熊欣, 祝潇杰. 职称审核标准与技巧[M]. 中国劳动社会保障出版社, 2019.
2. 刘志华. 中级职称评定再探讨[J]. 政协科技论坛, 2018, (10):54-55.
3. 赵维. 中级职称评定材料写作要点分析[J]. 职场人生, 2020(1): 85-88.
