职称评审指南

如果职称到年限就可以评，是不是你考上一本线就可以一定上一本呢？

而且，就算职称到年限就可以评，那能评就一定能过吗

评职称这件事不能太想当然了！

职称是不是到年限就可以评

评职称这件事儿，如果说你只揪着年限不放，那么你的通过率肯定高不了！

因为评职称不光是看年限，也要看专业，也要看业绩成果，不是说单纯年限够了就什么都不管了，毕竟谁的年纪都会增长，谁的年限都会增加，年限是最不值钱的东西！

职称是不是到年限就可以评

那么哪种情况的人才要看年限，哪种情况的人才要把年限放在后面呢？主要分为两种情况！

第1种情况是参加考核认定的人才！

这种情况的人才主要针对于初级职称的考核认定！在考核认定过程中，对人才的一定成果考核比较低，即便说跨专业申报的话，也只需要增加两年的时长即可参加考核，所以说人才可以适当把应急成果材料放在不太重要的位置！

一般初级职称大专学历三年，本科学历一年即可参加认定，跨专业考核的话，只需要增加两年的考核时长也是可以的！

第2种情况主要针对于高学历人才的中级职称考核认定！

硕士研究生学历一般三年即可参加中级职称的认定工作，博士研究生学历的人才，一般毕业当年可以直接认定本专业的中级职称，两者跨专业的话都是增加两年的考核时长，参加考核！

现在您知道了吗？以上两种情况的人才，可能针对职称是不是到年限就可以评这个问题算是有比较明确的答案，但是呢，对于人才业绩成果方向也不可以轻易忽视，只不过是不同职称的办理方式，对于人才业绩成果的重视程度的高于低罢了！