职称评审指南

鉴于近三年特殊情况的影响，很多人才，在找工作方面，发现自己不存在太多的核心竞争力，尤其是工程行业刚刚毕业时间短的人才，这种情况很多。

很多时候人才问熊老师评助理工程师职称的意义在哪里，我真的想跟您说，他实际的含金量并不高，但是有一个很大的问题：你在你目前的情况下，你可以觉得助理工程师职称没有多大意义，但是前提是你真的有能力去办理更有意义的证书才可以这么说，但是大部分这个阶段的人才，既办理不了中级甚至高级的职称，也看不上助理工程师职称，那么你尴尬就尴尬在这儿。

助理工程师职称

有一个人才自嘲到，我现在就是高不成低不就，好的我办不了，不好的我又看不上，我刚刚毕业两三年，你让我手里拿出一个能够证明我专业技术水平和能力的证书，我大概率是拿不出来的，除了这个助理工程师职称。

除了人才反映的这一点之外，还有一点，就是19年的职称管理暂行规定中，其实对于职称的大方向是职称逐级晋升，这个大趋势是已经明确的，但是目前各地实施的政策却是不一样的，很多地市实行的政策都是一步到位，但是还有很大一部分执行的是职称逐级办理，也就是没有助理工程师，无论您多大年龄，无论您多大岁数，无论您工作多少年，都无法直接办理中级或者高级，所以说很多人才办理助理工程师职称实际工作中的意义并不大，但是要考虑长远一点，未来晋升中级职称或者高级职称的时候，这个助理工程师职称证书是非常有用的。

怎么评助理工程师职称

那么人才怎么评助理工程师职称呢?怎么申请助力工程师职称呢?熊老师详细说一下这个问题。

首先人才需要注意一点，您要办理的助理工程师职称证书的地域是哪里?

俗话说各回各家各找各妈，每个地方助理工程师职称申请的要求都不见得是一模一样的，所以说确定好您职称申报的地域，才能确定好职称申报的要求，所以说确定助理工程师职称申报地域非常有必要。

其次人才需要注意的一点，您要办理的助理工程师职称证书是单位证还是人社部门的社会化通用职称?

证书的申报类型关系到后续晋升高一级职称或者是离职以后新单位证书的使用，这是目前人才非常非常关注的问题，也是遇到非常非常多问题的地方。

因为如果您办理的是单位证，即便说是下发自主评审权，到您单位也仅仅是给您单位自主评审的权利，仅此而已没法，保证您离职以后您的证书在其他单位也认可，因为您的证书适用范围就是您单位本身，不代表其他单位。

而且人才，在步入社会以后，很多时候人才进入新单位，新单位办理的属于社会化职称，那么单位在资质办理的时候使用人才的职称证书，大概率也是人社局或者人社局职改办办理的这种社会化职称证书，如果说您这个时候属于单位正的话，极有可能或者说很大概率你的证书是一个废证，没有单位会认可，而且企业在项目招标投标或者是资质办理的时候，也是没有办法使用的，这是目前很多人才都遇到的情况。

还有您晋升高一级职称的时候，如果说您还是在本单位用本单位办理的单位证书晋升本单位的中级职称，那么自然问题不大，可是如果说你以后不在这个单位了，您用单位的职称晋升社会化的中级职称，基本上9成以上都是不认可的，熊老师到目前为止还没有见到过能够晋升成功的人才，因为本身就不是一个系统的证书。

第三点人才要注意的，就是您所学专业与您从事专业还有申报专业是否一致。

职称申报过程中，无论是助理工程师职称还是中高级职称评审的过程中，都是对人才的专业有要求的，无论是您的所学专业从事专业还是要申报的专业，三者一致是比较好不过了，但是很多人才实际是不一致的，这个时候目前针对助理工程师职称，实际申请过程中是可以跨专业申报的，不过跨专业申报比不跨专业申报的考核年限需要增加两年的市场，这个需要人才提前知晓。

怎么申请助理工程师职

第四点人才要注意的就是目前的学历等级是否满足目前助理工程师职称申报的要求，同时后续您是否有晋升高一级职称的打算。

看过熊老师文章的都知道申请助理工程师职称，大专学历没有问题，申请中级工程师职称大专学历也没有问题，但是申请高级职称的时候，大专学历就不行了，最低学历低学历是本科，为什么熊老师说要考虑长远一点，看看自己后续是否有申报高一级职称的打算，那是因为除了以上一点之外不同等级的学历人才申报职称的时候，考核的年限还有要求也是不同的。

比如说研究生学历研究生学历申报中级职称的时候，不用参加评审，直接考核认定业绩材料提供的都非常少，而且通过率还高，周期还短，下降还快，但是如果说你学历是大专和本科的话，你考核年限长不说，年限长不止一倍，重点是对职称申报人才的业绩成果考核是非常严格的，而且通过率是非常低的，两者相差非常大，所以说高学历人才有高学历人才的好处。

确定了以上4点之后，那么人才就可以开始考虑申请助理工程师职称，主要有以下几个途径：

第1个途径就是向单位人事部门进行材料提交。

很多大型企事业单位或者是私企的话，对于人才职称是非常看重的，单位的人事会定期帮人才递交材料。

第2个途径就是向当地人才进行材料提交。

当地人才也有申报职称的职能，很多人才申报职称是向当地人才进行提交的。

第3个途径是向当地档案所在管理部门进行材料提交。

职称申报一般是跟人才的社保有关系，有些地方是跟人才的档案有关系，那么就要看当地的具体申报要求了，之前申报过程中有些地域是看人才的档案的，如果你档案在我这儿，无论你的社保和单位是否在我这里都是可以申报的。

第4个途径就是向职称代评机构进行代理申报。

最后一种就是向熊职称这种职称代理机构进行申报了，一般相对来说职称带评机构接触的人才比较多，对政策掌握的也比较清晰，申报的通过率会高很多。

以上就是今天怎么评助理工程师职称的全部内容，您现在知道怎么申请助理工程师职称了吗?现在已经是12月份了，年终的最后一次助力工程师报名已经开始了，大家抓紧了，有任何问题联系熊老师吧。