很多人说不就是个工程师吗?自己就可以评审了，真的吗?如果是自己简简单单就能做?怎么会出现那么多的职称代评机构，一般说这些话的要不就是条件好到出奇，满足所有的中级职称评审条件，而且还会组卷，那么中级工程师评审需要找人吗?为什么不能 ………
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很多人说不就是个工程师吗?自己就可以评审了，真的吗?如果是自己简简单单就能做?怎么会出现那么多的职称代评机构，一般说这些话的要不就是条件好到出奇，满足所有的中级职称评审条件，而且还会组卷，那么中级工程师评审需要找人吗?为什么不能自己做呢?是没有资格，还是说人家故意刁难你，如果我找代评评审的话，中级工程师的评审结果在哪里查?我怎么证明他给我评审的就是真的呢?
工程师评审需不需要找人说白了就是需不需要关系，对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件，没有工程师职称，一样都办不成，学术水平再高，不发表论文就评不上教授；没有职称你就不能升职，那么中级工程师评审需要找人吗?
今天职称申报老师就细细分析一下所谓的招人究竟有几个层面，咱们再逐一击破：
一、本单位评审找领导关系：说白了，如果是单位自身评审，所谓的找人就是跟领导搞好关系，争取单位名额，一般这种情况如果说是私营企业单位的话，职称申报老师认为没有太大必要，因为公司内部的证是没有任何含金量的，说白了就是个摆设，评审难度小，中级工程师评审时间也是随便来，但是仅仅能在本公司或者系统内使用，出了单位就是白纸一张，你费尽心机搞关系其实意义并不大。
如果说是公有制单位，职称申报老师建议您还是比较好找找人吧!同样都是本单位下证，这是为啥呢?因为公有制就是铁饭碗，多少人就是冲着这个铁饭碗来的，基本上这种单位人员都比较稳定，虽然是个内部证件，但是人员离职率非常低啊!说白了就是长期有效的，那么为了这个证书或者是名额找找人也是有用处的。
二、本单位批量申报找领导关系：一般单位批量申报常见的情况是公司给人才去人社局申报职称，而且一般都是公司出钱，最后找到代评或者自己有专门合作的代评机构，因为职称本身就有一定的不通过率，目前市场上的不通过率基本稳定在3-4成，不是说所有公司申报就一定能通过的，他里面有一个《申报晋升人员量化评分推荐排名表》，这里面是有一个排名的，排名越高肯定通过率越高，这个时候找找你们领导或者关系把你排名放在前面，通过率绝对不一样。
三、找代评机构申报：最常见的中级工程师评审需要找人吗的意思说白了就是自己评审还是找代评机构评审的意思，自己评审未必不可以，抛开职称组卷申报材料经验不说，有一个前提条件很多人都不满足，就是你们公司必须是你评审专业的相关行业公司，而且你们公司必须能够配合你盖章，然后提供相应的营业执照，这个问题对于部分人才来说就难了，很多公司都是不同意的，一旦公司不同意你就相当于没有评审资格，没有资格你就没办法个人评审，这才是很多人才遇到的问题，如果你面对这种情况，没有找人也就是没有找代评机构协助，你能解决吗?肯定不能!
哪几种情况中级工程师评审需要“找人”：
①、没有申报资格：公司不配合盖章，或者不提供营业执照，没有在你评审专业相关的公司工作，甚至是你现在没有工作。
②、学历不符合：评中级工程师学历不符合说白了基本就是年限不符合，学历的高低直接影响到年限，不过有个问题职称申报老师也没少说，就是年限问题，年限问题是影响人才职称评审的大难题，如果说您刚毕业没两年，就要评审中级职称，不好意思，不符合中级职称评定要求，如果对方爽快的答应你，只有三种可能，第一，交了钱就不管了，大不了最后退你钱呗，反正钱在人家手里;第二，协会证或者公司证，工程师职称最有含金量的就是人社局的证，你发个协会证就是白纸一张;第三，假证，多少都是赚，假证成本低，方便快捷，是骗子的最佳选择。
③、没有业绩：如果您没有业绩参加工程师职称评审流程，或者说业绩不符合要求，这个时候好多人才问是不是可以找人造假啊？针对这种情况，职称申报老师必须说，不可以，造假是解决不了问题的。
④、没有论文：论文职称申报老师经常说，一般三个月至少，这也是很多建筑人才最缺的，很多人担心你觉得现在发的论文合适吗?职称申报老师只能说你职称都下来了，如果论文不合适，职称怎么通过的?
⑤、社保不满足：社保问题是很多人都忽略的，其实现在没有近一年的社保是无法满足职称评审条件的，这也是很多人才问中级工程师评审需要找人吗的原因。
中级工程师的评审结果在哪里查说白了就是人才想知道一个权威的结果和定论，按往年要求，8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间，这个评审结果就是年底的时候人社局网站上的为期一周的职称评审公示，公示出来以后就说明你职称评审基本就算是通过了，而且很多人才都说我凭什么相信你这个证书是真的啊?人社局的公示就是比较好的证明。
有两点大家不要误解：中级工程师的职称批文、红头批示文件是不能在网站查询到，这两个东西是跟职称评审表和证书一起下发的，他们的下发时间不一样，不能说我想查询了就直接去网上找，这是不可能的;即便人社局有网上的公示文件，但是公示时间只有一周左右，也就是说你是否通过，只能在这一周内看，基本上过了一周文件就被删除或者覆盖了，后续如果再想查询是不可能找到的。
中级工程师的评审结果查询途径：
①、可以通过发函或电话查询(电话查询一般是通过114查询，查询到发证机关的电话号码进行查询，发函的时候主要核对职称申报人才的身份证和证书编号，如果一致，基本就算成功了，如果不一致，就是假的，也就是结果显示证书并没有申报成功。
②、通过证书编号查询，我们国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理。
③、年底公示应该说是人才，在获取职称证书之前最权威的查询方式，也是最快捷的方式，一般公示结果都会在公示名单中显示出来。
④、国家职业资格证书查询和职称查询并不是一个东西，这个请人才知晓，国家职业资格是职业资格，职称是专业技术资格，这是两个东西。
⑤、之前有人说中国人事职称网是国家具备职称人才查询自己职称信息的网站，权威可靠，登录网站以后有一个栏目是核查系统，点击以后会出现两个按钮，点击全国职称证书核查系统，和国家职业资格证书查询一样，输入其中两项即可查询这个人才具备的职称，这个网站完全是个假网站，请人才记住，职称申报老师建议您在职称证书申报之前比较好咨询一下给您办理职称的机构或者说人社局，不同地方查询方式是不一样的，切勿查询错误耽误您证书使用。
以上就是今天中级工程师评审需要找人吗和中级工程师的评审结果在哪里查的全部内容，工程师评审是否需要找人请根据您自身的情况来，如果说您各方面都符合，也懂组卷材料要求，那就干脆自己评审，方便快捷还省钱，如果说工程师评审条件不是很懂，组卷也不是很专业，建议还是找代评机构比较好，还有一点要注意的是助理工程师查询和中级不一样，助理工程师不是一下证就查询真伪，因为一般都查不到，只有办理下来以后1-2个月左右才能查到，因为人才的信息录入也需要时间啊！这是目前职称查询的情况，后续如果说政策有变动，请按照新政策走即可，如果您还有任何工程师评审不懂的，随时欢迎咨询职称申报老师。
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