今天的内容主要是很对助工证的，很多人都说助工证那么简单，含金量又不高，你弄他干啥呢?其实大家都忽略了助工证的细节问题了，如果今天熊老师说的这个大家不注意的话，很容易对人才以后的工作和职称证的使用造成影响，还有助理工程师评审周 ………
今日关键词：国企的助理工程师证到私企有用吗,助理工程师怎么评,助理工程师一年评几次
今天的内容主要是很对助工证的，很多人都说助工证那么简单，含金量又不高，你弄他干啥呢?其实大家都忽略了助工证的细节问题了，如果今天职称申报老师说的这个大家不注意的话，很容易对人才以后的工作和职称证的使用造成影响，还有助理工程师评审周期等问题都是人才需要注意的，而且2018年助理工程师评定又发生了变化，所以说今天这篇文章对人才来说很有必要。
针对这个国企的助理工程师证到私企有用吗的问题，可能很多人不知道，就是助理工程师职称分为公有制和非公有制职称，一般国企事业单位的证书成为公有制职称，私营企业或者民营企业的证书称为非公有制职称，按照道理来说这两种证书并没有可比性，因为不同企业用不同证书，他们本身就不是互通的，但是也不排除例外的情况，职称申报老师就分情况说一说这个问题。
从助理工程师在哪里报名确定是否有效：
什么情况下无效，分为三种，第一种就是不是人社局等国家部门机构下的助理工程师职称证，很多国企事业单位为了留住人才，制定了一套自身的工程师评审条件，一般这种公司制定的评审条件大部分都比人社局的要求低，而且低很多，无论是评审年限、业绩还是论文等方面都没有太高的要求，因为公司的目的一是为了留住人才，这种证书只能在公司用，以后你想离职这种证书没有地方认可，而且如果您以后自己或者公司给您评职称的时候是没有助理工程师证书的，为的就是让人才以后不好离职，手段虽然不太好，但是确实很多公司都会用的方法，所以说请人才考虑清楚助理工程师去哪里评定。
二是为了考核人才工资和岗位职责，很多公司都制定有某某职称就可以申请什么职位，如果都找人社局有能力的太多，但是职位没有那么多啊，所以公司就利用自身的职称限制名额，你必须过了公司的职称才算，人社局职称是不行的，这也是一种公司考核人才的方式吧!这种情况国企的助理工程师证到私企是没有用。
三是公司只给你聘用，但不要给你评定，在你满足助理工程师职称评定条件的时候公司聘用你为助理工程师，给你这个资格，但是不要给你评审助理工程师，这也是没有用的，因为只能证明你在这个单位有助理工程师资格，不能说你就能评定助理工程师。
第二种情况就是看公司和项目的规定，之前职称申报老师就说过只要是国家部门颁发的证书都是全国通用的，公有制证书和私有制证书理论上都是互相通用的，但是没有办法排除人家公司和项目就要求必须使用它们认可的证书的这种情况，所以说办理职称证的时候别信什么人社局的证书就一定全国通用，政府的证书就一定全国通用，代评机构只能给您说一般情况下都是通用，那些说百分百能用的都是屁话，因为他们说了不算，这种情况下国企的助理工程师证到私企一般也是没有用的。
所以说除了以上这两种情况，只要是人事局，政府部门评审的一般都有效!问助理工程师证怎么查询的人才也请认准国家相关部门，可能很多人觉得助工证含金量低，级别也是最低的，但是如果您以后想通过公司或者自己想评定中级职称的时候，中级职称考评时参考的初级年限也应该是助工证文件颁发的时间算起，也就是说如果您不找代评机构的话，是没有办法直接评定中级职称的，就算您不为了找工作，就算您不为了外单位使用，以后就不评定中级了吗?虽然职称申报老师做职称代评，但是如果说人才本身满足工程师评定条件，而且有申报资格，自己能评审，又为什么多花钱找职称代评机构呢?
针对助理工程师怎么评和助理工程师一年评几次这两个问题，职称申报老师认为有必要说一下，就是职称申报老师这里之前评助理工程师是一季度一下证，老会员都知道，但是现在都是半年下证，不要问为什么，现在政策就是这样，但是在之前很多同行都说他们那里快，一个月下证，因为职称申报老师这里并没有听到类似的政策，也不知道有什么渠道可以在一个月内下证，所以说并没有完全相信，在6月份的时候人事考试网因为数据迁移的问题无法查看，在7月短暂的时间内恢复正常，但是重点来了，查不到!
助理工程师一年评几次还要看是什么下证单位：
1.人社局职改办的证书：刚刚职称申报老师说的就是人社局职改办的证书，这种证书确实是企业用到的最多的，也是通用性比较好的证书，并不是职称申报老师办这个就说这个好，因为毕竟下面有很多会员企业，企业资质都在用这个证书，您说其他的政府的、建设厅等国家其他部门的并不是不能用，而是用到确实不多。
2.某某公司的证书：这种情况助理工程师一年评几次就得问你们公司，很多公司要求都是不一样的，甚至最近职称申报老师听说一个公司就说了，三个月评审一次，第一个三个月评助工，第二个三个月评中级，第三个三个月评高级，对于某些人才来说真划算，不到一年的时间竟然能一跃成为拥有高级工程师职称的专家，但是有用吗?出了单位白纸一张。
3.协会证：这种证书也就别废话了，没地方认可，出的事故太多，含金量几乎没有，和假证区别不大。
4.假证：很多人才不符合评定条件，还想着急拿证，还想少花钱，这种证书最适合您，不是讽刺，因为好多这种人才都上过当，记住了一分钱一分货!
5.政府机构、建设厅等国家其他部门：职称申报老师这里只做人社局职改办的证书，不清楚其他机构是怎么下证的，如果想知道这几个机构助理工程师一年评几次，这个请咨询当地相关部门。
如果您现在问职称申报老师助理工程师一年评几次，我只能告诉您两2-6次，而且仅仅是现在，助理工程师几月份评，您只要报名随时都可以，如果您问一个月一次的呢?我只能说我不知道是真是假，还有一个事情就是职称申报老师看到过哪些一个月一下证的机构办理下来的证书，有一个时间应该是“二十一”，但是对方写的“二一”，就这个问题问过代评机构，对方说是因为工作人员粗心，我不做解释，我就问你们信吗?反正我不信!所以说助理工程师一年评几次取决于当地政策和人才的情况，河北省目前职称申报老师这里是一年评审2-6次，如果说您有更好的渠道可以告诉职称申报老师，当然保证在职称证书申报下来的证书确定是真证的情况下。
想知道助理工程师怎么评和助理工程师评定流程，一个是咨询当地人社局和公司，一个是咨询职称申报老师这种专业的职称代评机构，职称申报老师先说一下基本流程，同时重点要说助理工程师怎么评延伸出来的问题。
1.自己评审：如果说您自己评审的话就要看您办什么证书了，您可以自己到人才市场根据要求办理，这个流程就得问人才市场了，一般都是先填写助理工程师申请表；如果想办理协会证或者公司证，就得直接问人家了，这个办理流程和要求职称申报老师是没有办法帮您的，但是有一点能确定，就是要求非常低，给钱就办理。
2.单位评审：如果说想在自己单位办理的话，一般都是写个申请表然后发表一篇论文即可，这个请咨询自己公司负责职称评审的机构。
3.单位到人社局申报：一般这种情况都是公司先找人社局或者人才市场咨询办理要求，根据办理要求挑选合格的人才提交申报材料，公司会统一组卷上报到人社局等到答辩和公示，最后下证，但是这种情况的人才必须百分百符合评审要求，而且公司需要有人会组卷上报，懂要求，一点不符合就不能参加职称评定。
4.找代评机构办理：代评机构很多，职称申报老师就以自己为例，一般找到职称申报老师会首先确定价格，签订合同，然后根据人才情况制定方案，再是提交职称申报材料，等待下证即可，相对来说人才负责的内容比较少。
助理工程师怎么评需要注意的是，针对高学历人才建设家乡的情况，国家是有相应的鼓励政策的，本科毕业生在个别地区的乡镇工作满2年可以直接申报中级职称，即工程师，如果说您是这种情况，可以暂时不要办理助工证，直接等待两年后办理中级职称即可。还有一个事就是很多人才被单位忽悠了，说是工作一年直接转助工的，不用评，结果辞职的时候被告知没有办过手续，只能去新公司评，这种群情况对以后中级职称评定时间有影响，职称申报老师建议您比较好到一年的时候直接咨询一下是否能够下证，如果公司那边压根就没有确定，你干脆直接找到人才市场办理一个即可，这样以后离职等其他情况均不会受影响。
以上就是今天国企的助理工程师证到私企有用吗,助理工程师怎么评和助理工程师一年评几次的全部内容，工程师评审的时候切记注意细节，细节决定成败，千万不要被忽悠，工程师评定这行水很深哦!如果您那里还有任何助理工程师方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自石家庄客户的评论：原来单位评的助理工程师职称到新的单位后还有效么？我是从事水电工作的，刚参加工作没多久，在原来单位工作了一年后换到现在这个单位（聘用制），工龄不满两年，大专毕业，现在我想把档案放到人事局去，据说年限到了可以给我评助工，想请教是不是这样的，还有就是有没有什么要求？先谢了。 来自廊坊市客户的评论：原来国企评的助理工程师的证，后来转到私企了，还要不要重新考助理工程师证书，主要是为了下一步评工程师？助理工程师一年可以评几次，今年什么时候评定，现在报名能不能赶上？ 来自衡水市客户的评论：国企不认可转正定级及助理工程师证书怎么办？熊老师，郑州北上教育抄袭你们，内容都是一样的，只不过是把熊职称三个字换了。
