职称评审指南

你办理职称，是不是也就是为了挂靠？

“挂靠”这个字眼，伴随人才将近二十年了，近三年随着疫情口罩的影响，经济低迷，政策迭代，资质改革，工程行业的资格证书受人以“白眼”，特别是一级建造师、二级建造师、造价工程师、监理工程师、中高级职称等，但是在其他条件相同的情况下，拥有这些证书的人才，肯定比没有证书的人才，可以选择的机会更多一点，职称等任何相关证书的办理，不仅仅是为了挂靠。

职称办理

站在客观立场来讲，为什么还要建议大家考取证书呢，针对工程行业的咱们来讲，职称等相关行业证书不是“鸡肋”，而是实打实的“宝贝”，主要有以下原因：

一、看得见的经济收入

在a单位工作，但是证书申报后用在b单位，这就是所谓的挂靠，但是如果用在自己单位呢？那就是实打实的单位用证！很多人才也知道，不仅仅是单位使用，部分证书本身就有政府政策补贴、单位补贴，这是最直接的受益，虽然近几年金额明显没有前几年多，但是也少则几千，多则几万吧，拿着这个钱，给媳妇买个包，媳妇不得乐呵好几天，给老丈人买酒，老丈人还能多给加两个菜。

职称办理

不仅仅是单位的使用，目前全国范围内的一线城市人才落户，不都是涉及到各类证书的使用吗？职称落户加分就是个实打实的例子，大家可以关注下广州，浙江等地职称加分落户的政策，不仅如此，人才补贴也非常客观哦！

二、工作能力的提高

这几年，工程行业的工法、工艺、与工程行业有关的法律法规等也在不断更新或调整，经济形式萎靡不振，合同纠纷明显比以前要多，让个别公司的老板痛疼不已，就因为在施工前、施工中没有对风险进行系统的预判，为什么没有预判呢？因为非常多管理人员没有这个思想意识，也就是没系统性的理论知识储备。

咱们在申报材料准备的过程也是学习新知识，巩固旧知识的过程，用实践证明理论的时刻，是查找咱们在工作中的不足，纠正以前已经产生而不自知的错误认识，用理论知识指导咱们紧接着的工作，是咱们在紧接着开展工作更得心应手、更自信的保障。

如在索赔时，咱们要知道如何行文，咱们会知道索赔的依据，而让对方(被索赔方)认可咱们的索赔方案及索赔的事由。

如在审计时，很多时候审计方会审掉非常多费用，咱们要如何力争？这就要看施工中咱们留取的证据、资料及合约人员的综合素质，熊老师认为关键在合约人员的综合专业素养。

三、机会增多

目前经常听到周围的同事、同学、朋友抱怨投了非常多简历都没有回声，是的，确实是机会很少，几乎没有单位在招人，有个别单位招人了，面试的人很多，在同等工作年限经验的前提下，就要看谁有资格证书了，也许有人讲，资格证书公司不一定缺，但是证书是证明一个人接受新知识、学习能力强的比较好证明，咱们这个行业又不看颜值，熊老师曾经遇到一个老板，一次开完会指着一位皮肤白净的帅哥讲，您不像干工程的，一个夏天过去了，您还是这么白净，讲明热的时候您没有去工地，这话虽然有点片面，但是证明了工程行业的领导不在意从业人员的颜值。

综上所述，熊老师还是建议大家在这段时间项目少，工作不忙的时候多规划自身的考证计划，有时间、有精力，多考两本证书傍身，除了提高就业竞争力外，还可以提高自身的工作能力，最主要的也能证明自身的学习能力。

随着疫情的放开，工作机会既有一定机率会越来越多，机会都是留给有准备的人，懒惰的人总没有时间，勤奋者废寝忘食，勉之期不止，多获由力耘，职称办理不仅仅是为了挂靠，眼光放长远吧。