职称评审指南

工程师职称评定的环节性问题是直接影响您后续职称评审是否被淘汰的，关键有可能就因为其中的某一个点就直接把您后续的评审直接pass掉了。

熊老师正好说一下功能是职称评定的要点主要有哪些，您看看您自身有没有类似的问题需要解决的?

工程师职称评定的要点有哪些

第1个要注意的问题就是你的学历等级不要太低!

为什么说学历等级不要太低的问题，因为大多数人才办理了初级想办证去办理了，重疾也想办副高，甚至办理了副高也想办正高，但是您要知道的是初级职称和中级职称，大专学历本科学历都可以申报，但是一旦到了副高级职称，那么没有本科学历是很难说的，所以说即便您现在专业符合，年限符合学历等级刚刚够，也要赶紧开始准备后续学历等级的提升，如果你是大专学历甚至是中专学历的情况下!

学历等级越高毕竟没有坏处，最简单来说全日制硕士学历能三年以后直接认定中级，但是如果你大专学历，你只能7年以后参加评审，通过率比人家低，至少一半儿不说，你提交的材料也多，你申报的费用也多，申报的周期还长还不容易，下证申报的次数也少的可怜，所以说学历等级高是有好处的，好好学习必然没有坏处。即便你第一学历不符合，那么你也可以选择晋升为第二，学历大专办中级需要7年，本科只需要5年啊，年限也就差出来了!

工程师职称评定的要点有哪些

第2个要注意的问题就是无论第几学历，所学专业一定一定不要是什么工商管理，企业管理，行政管理等类似的非理工类的专业!

大多数工程类职称评审所学专业肯定都是工程类的居多，如果说您还是想后续陆续申报各个级别的职称的话，学历方面必须所学专业与申报专业，还有从事专业，对应或者一致，最起码对于大部分人才来说，除了业绩非常优秀的情况下，专业问题是无法避免的，一旦专业不符合或者完全不具备相关性，则对后续的申报一定会造成影响，所以说学历问题已经是21世纪了，还是尽量符合这些基础的条件再说后续的申报!

第3个要注意的问题就是工作年限永远不能代表毕业年限!

很多人才其实自己心里非常清楚，你也知道职称评审过程中对于毕业年限有要求，但是问的时候永远都是我工作多少年了，熊老师在这边再次强调一下，你工作多少年都没用，毕业年限就是毕业年限，从业年限就是从业年限，两者根本就不能够完全对等!毕业年限够，但是从业年限不够，不可以申报，反之从业年限够，但是毕业年限不符合要求，也是没有办法申报的，所以说如果说发现自己学历有问题，赶紧提升学历，你越往后拖对你自己越不利!

第4个要注意的问题是业绩成果一定要提前开始积累!

看到这一点，很多人才说不是很多机构能帮人才准备吗?熊老师只告诉你一句话，现在职称评审会沿着人才考核年限内所有社保的缴费记录来审核人才所提供的业绩是否与社保上单位对应或者一致，您想想谁能给您找出您当年的业绩呢?还不是您自己吗?

这些东西早就自己开始准备了，办理完中级职称的人才赶紧开始收集副高级职称的材料，有了你就留下，等到您申报副高级职称的时候，直接材料提交不就可以了吗?又省事又快，通过率还高!

而且业绩成果材料不仅仅是自己参与过，项目的合同材料还有人才的荣誉以及奖励，奖项，专利论文等等这些东西，这些东西没有一样，是说您今天想准备明天就能出来的，它是您实际从业经历中的积累，所以说给你自己优质的材料，准备好充分的时间，才能保证自己更高的通过率!

第5个要注意的问题就是你的社保是否在正常缴纳!

第4条已经说了社保的问题了，那么第5条再详细说一下，就是目前职称评审跟社保是完全挂钩了，没有?社保基本上就不用考虑这个职称评审这件事了，还有一个就是全国社保联网了，全国职称也在陆续联网中，这本身就是相辅相成的事儿，如果说您打算申报某地的职称，但是没有某地的社保，那么对职称申报人才后续的申报是比一定会造成影响，赶紧开始准备吧，社保这一块不能忽视啊，出问题的人太多了!

以上5点注意到了多半后续工程师职称评定，就不会出太大的问题通过率，还是非常非常可以的，就说这么多吧，有任何工程师职称评定的问题直接咨询熊老师!