醒醒吧！早就已经进入职称评审的流程阶段了！
职称评审是按照比较新的实际职称评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，简单说，就是这么回事。
职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据，这个结果，包含公示和证书材料。
很多人都说，职称申报要8月、9月才开始，这里大家有个很大的误区：虽然职称申报最后递交纸质材料差不多要8月、9月的样子，但是准备材料（一年时间准备专利和论文，多年准备业绩成果）、网上申报，要先通过初审才到后面的材料递交，而网上申报开始的时间肯定要早于8月，论文发表周期不短，专利申请周期更长，临时报名临时准备？想啥呢？下面跟大家说一说职称评审的流程：
01.确认申报条件：
首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！也是基本要求，基本的学历问题是大问题，专业问题是大问题，年限问题是大问题，不符合，就没有后续准备申报的可能！
02.评审开始：
根据工作安排，市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求，相应的通知每年都会发布，熊老师也会更新。
03.材料准备：
要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
04.审核：
审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量，这基本就是初审阶段了。
05.评审：
由专家评审(人才开发科将评审材料报送相关职称评审委员会)，这是二次复审。
06.公示：
按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示，望各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!或者上各专业的局机关单位网站！
07.发放证书：
发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料(《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案)，有的存入，有的不，证书目前依旧是纸质证书，后续可能改为电子证。
