对于山东职称申报的人才们，熊老师从山东省委办公厅省政府办公厅印发《关于深化职称制度改革的实施意见》的通知鲁办发[2018]1号文件中发现，其实改革的苗头从2018年就开始了，此文件中，对于人才的业绩成果有了较为明确的说明：
合理设置和使用职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。
对基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文和科研成果要求。
对实践性、操作性强，研究属性不明显的系列，论文、科研成果不作为必备条件。
探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求。
实施代表作制度，重点考察科研成果、论文、创作作品质量，淡化数量要求。
