很多人才知道职称证书，不仅仅可以参加职称评审，还可以参加职称考核认定后，都跑来问熊老师，职称认定和职称评审的证书有哪些区别？办理起来难度是不是一样的？对此，熊老师今天详细说说这问题！
其实针对这个问题，简单来说，证书没有区别，真正有区别的，是申报程序有区别！
职称认定是根据学历，工作年限和专业等进行申报。
职称评审是根据业绩成果，学历，工作年限和专业等进行申报。
职称认定是指新工作大专及以上学历大人才不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定所取得的职称。
如大专毕业后三年从事相关工作可认定初级/助理级职称，本科从事相关工作一年后认定初级/助理级职称，研究生毕业3年从事相关工作三年后认定中级职称。
总而言之，全日制毕业生从事本专业符合相关工作年限后就可以认定本专业相应级别职称。
职称评审是指的是经过一定工作年限后，在任职期间内完成相关继续教育学时，申报中级职称及以上的人员需要在专业期刊发表论文，向本专业的评审委员会提交评审材料，经过专家评审后判断其是否具备职称评审资格。
如大专毕业人才，助理工程师获取四年后，晋升评审中级职称，中级职称五到七年后，晋升副高级职称！
职称认定和职称评审是两种不同的职称评审方式，各自要求不同，其证书也会有所不同。
首先职称认定对学历要求是全日制学历，而职称评审没有限制，非全日制学历也可进行职称评审。
其次，职称认定和职称评审两者证书的含金量是一样的，同样可以用于晋升、加薪、承接项目等。
所以说，职称认定和职称评审的证书有哪些区别？单纯证书来说，其实没啥区别，如果说申报要求，周期，难度和条件来说，是有区别的！
好了，就说这么多吧，有任何职称问题，问熊老师！
