有必要办理助理工程师吗?
熊老师理解很多人才目前持有这样的想法，认为助理工程师级别较低，自己工作多年，以后直接办理中级或高级职称即可，没必要办理助理工程师。您这样想也不能说错，但前提是后续不受其影响。
关于初级职称办理是否有必要，熊老师之前也多次提及，然而不少人才并未意识到，这可能会对后续评定更高级别职称产生极为严重的不良影响。
很多时候，评定初级助理工程师的目的，并非单纯为了使用它，而是为了在后续晋升更高级别职称时，避免受到其制约。
截至目前，从全国范围来看，很多地区并不支持职称评定一步到位，也就是说，无法直接评定中级或高级职称。
以河北为例，河北已经有很多年可以直接评定中级或高级职称了，专科学历工作七年，本科学历工作五年，可直接评定中级职称，本科毕业 11 年，可直接评定副高级职称，这一政策已沿用多年。但全国范围内的政策并不统一，不能用河北的政策套用于其他地区。以广东省为例，广东要求必须依次评定初级、中级、高级职称，不管工作多少年，都得从初级职称开始办理，广东深圳不少人才曾反映过这个问题，觉得初级职称无用，想直接办理中级，但政策不允许，最终难受的是自己，大家没必要在这方面较劲。
在实际工作中，熊老师承认助理工程师对实际工作确实帮助不大，含金量也不高。但我们办理助理工程师的目的，不就是为了在后续办理中级职称时不被影响吗?而且，有了助理工程师，只需 4 年后即可晋升评定中级职称，考核年限短，准备的材料自然也少一些。若大专学历不办助理工程师，即便在河北申报可以一步到位，大专 7 年直接评定中级工程师，也要考虑清楚，这可是 7 年时间，与有助理工程师只需准备 4 年业绩相比，材料累积量、数量以及考核难易程度的差距显而易见。近 4 年的材料努努力都能找到，7 年前的材料能找到多少呢?7 年间，人才可能已换了多个单位，之前的单位没有责任和义务配合申报职称，更不会主动提供材料，即便对方愿意配合，能否提供 7 年前的材料也未可知。
综上所述，熊老师认为，只要符合评定初级助理工程师的条件，在满足条件的第一时间就应办理，很有必要。无论当地是否支持一步到位的政策，都应尽量办理，一方面考核时间短，另一方面可防止后续政策变动，若现在有一步到位政策，等到可以评定中级时政策取消，难道再从头开始办理初级职称吗?工作近 10 年后再办理初级职称，若自己觉得合适，那也可以选择这样做。
