申报材料

如果说你业绩成果材料比较丰富的话，每年3月份到4月份左右，大部分人才开始正式整理了，6月份到8月份，基本上就已经上报提交了，甚至会更早！

但是需要注意的是，中级职称评审，因为每个人申报的专业不同，实际工作的方向，也不同，所以说，每个人需要准备哪些材料并不可能完全一样，大家只能说具体情况，具体分析，这也是为什么每次人才问熊老师，熊老师都会说，我们只能一对一指导的原因，因为大家的材料都是不一样的，我拿一个标准去要求所有人，本身这件事就不现实！

中级职称评审需要准备哪些材料

冶金工程中级职称评审需要准备哪些材料

中级职称评审需要准备的材料，其实会因地区、行业、工作岗位及单位要求的不同，而有所差异，但通常包括以下几个方面，大家可以直接参考：

一、人才个人基本材料

身份证：提供身份证复印件，确保信息最新，避免使用过期证件，一般不会错。

学历、学位证书：提供学历、学位证书的复印件、扫描件，部分地区可能还需要进行学历证书和学位证书的电子注册验证，这个情况不一定，很多地方职称系统是联网的，会自动出来。

照片：准备近期免冠二寸彩色照片若干张，具体数量根据要求而定，不过，一般都是电子版即可，有问题好更改。

二、工作经历与业绩材料

专业技术资格申请表：填写个人基本信息、学习经历、工作经历及业绩成果等，一般职称评审表都是当年上报前夕开始准备的，不用过于着急，而且，有可能评审表也会有一些变化。

年度考核表：评职称的时候，通常需要提供近几年的年度考核表，以证明工作表现，这个跟评审表一样，也是参加评审报名的时候准备提供的。

单位公示证明：人才参加中级职称评审的时候，都会要求提供单位公示证明，证明申报材料已经过公示程序，基本都需要这个东西。

任现职以来专业技术工作总结：工作总结，无论哪个级别，都会涉及到，详细总结自己在现职岗位上的工作内容、业绩成果及专业成长等，对专家老师来说，这个东西对了解人才的实际情况和水平，会更加直观一点。

业绩证明材料：包括中标通知书、开工报告、项目合同、设计图纸、竣工验收报告、业主表彰、环节性材料等，以证明自己在工作中的实际贡献和成就，同时，这些材料也是客观证明人才参加项目的客观材料。

荣誉证书：如有获得发明专利、国家级奖励、省市级奖励、县区级奖励、个人表彰、项目荣誉等等，可提供相关证书复印件作为加分项，这对人才评职称来说，非常重要。

三、继续教育与培训材料

继续教育学时证明：提供继续教育证书或学时证明，以证明自己已满足继续教育的学时要求，不过需要提醒人才们，不是所有地区都会要求继续教育，河北并没有对继续教育有硬性要求，不过，可以算作是加分项。

专业培训证书：如有参加与申报专业相关的专业培训并获得证书，可一并提交，一些人才在实际工作中，考取一些行业内的证书，各类资格证书等等，这对人才参加中级职称评审来说，是可以适当加分的。

四、论文与著作

论文：，应该说，提交一定数量的学术论文作为评审材料之一，是绝大部分地区对人才中级职称评审的普遍要求，论文需由申报人员本人独立撰写，并发表在正规期刊上，一般人才在实际评审过程中，都是采取的独著或者第一作者的形式申报的，排名靠后的，一般不能用，同时，检索网站一般都是三网的期刊，所谓的三网，其实就是维普、万方和知网这三个网站。

著作：如有参与编写专业著作，可提供著作的封面、目录及本人编写章节的复印件等，著作一般中级职称使用的概率不大，多数都是论文、专利居多。

五、其他材料

社保缴费证明材料：社保是现在人才参加中级职称评审的先决条件，社保和单位对应，是基本要求，没有社保，没法评职称，切记！

职称外语和计算机应用能力考试成绩单：职称外语和计算机已经取消了，大家不用担心，多数都是面试表，在2016年左右，基本就开始陆续取消了。

真实性诚信承诺书：申报人员需签署真实性诚信承诺书，承诺所提交材料的真实性和准确性，评职称的时候，这个都有。

请注意，以上材料仅为一般参考，具体所需材料可能因地区、行业及单位的不同而有所差异。在准备申报材料时，建议仔细阅读当地人力资源和社会保障部门或相关单位发布的职称评审通知和文件，以确保材料的准确性和完整性，同时，也需要提醒人才一句话：就是时间在改变，社会在进步，职称评审过程当中，需要的所有材料，都有可能随着政策的调整，和时间的更替，而有所变化，切记不要拿着我前几年怎么怎么样，我同事前几年怎么怎么样的话，来说，没有用的，您自己也说了是前几年，前年的政策顶多作为一个参考，不能当做现行申报的具体要求。