申报材料

若您的业绩成果资料较为丰富，通常在每年 3 月至 4 月，大多数人会开始着手整理相关材料，而到了 6 月至 8 月，基本上就已经完成上报提交，有些情况甚至会更早。

然而，需要注意的是，中级职称评审过程中，由于每个人申报的专业不同，实际工作的方向也有所差异，因此，每个人所需准备的材料不可能完全一致。只能根据具体情况进行具体分析，这也是为什么每次有申报者询问熊老师时，熊老师总是回答只能提供一对一指导的原因。因为每个人的材料都有其独特性，用统一的标准去要求所有人是不切实际的。

### 中级职称评审所需准备的材料

中级职称评审所需准备的材料会因地区、行业、工作岗位以及单位要求的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面，可供大家参考：

### 一、申报者个人基础材料

* **身份证** ：提供身份证复印件，确保信息是最新的，避免使用过期证件，通常这一项不会出现问题。

* **学历、学位证书** ：提供学历、学位证书的复印件和扫描件。部分地区的评审机构可能还会要求进行学历证书和学位证书的电子注册验证，但现在很多地方的职称评审系统已经实现联网，相关信息会自动显示出来。

* **照片** ：准备若干张近期免冠二寸彩色照片，具体数量根据相关要求而定，一般情况下提供电子版照片即可，这样如果出现问题也便于及时修改。

### 二、工作经历及业绩相关材料

* **专业技术资格申请表** ：填写个人的基本信息、学习经历、工作经历以及业绩成果等内容。通常这一表格都是在当年上报前夕才开始准备，无需过于提前着急，而且有可能评审表的内容也会根据实际情况发生一些变化。

* **年度考核表** ：在参与职称评审时，一般需要提供近几年的年度考核表，以此来证明申报者的工作表现情况。和评审表一样，这也是在参加评审报名的时候需要准备提供的材料。

* **单位公示证明** ：当申报者参加中级职称评审时，通常都会被要求提供单位公示证明，以此来证明申报材料已经按照规定程序完成了公示，基本上这一材料是必不可少的。

* **任职以来专业技术工作总结** ：无论申报的是哪个级别职称，工作总结都是必不可少的一项材料。需要详细地总结自己在现职岗位上的工作内容、取得的业绩成果以及专业方面的成长等情况。对于评审专家而言，这份总结能更直观地帮助他们了解申报者的实际情况和专业水平。

* **业绩证明材料** ：涵盖中标通知书、开工报告、项目合同、设计图纸、竣工验收报告、业主表彰以及各环节性的材料等，用以证明申报者在工作中的实际贡献和取得的成就，同时，这些材料也是客观证明申报者参与相关项目的有力依据。

* **荣誉证书** ：如果申报者曾获得发明专利、国家级奖励、省市级奖励、县区级奖励、个人表彰、项目荣誉等，可以提供相关证书的复印件作为加分项，这对于申报者参与职称评审来说，是非常重要的。

### 三、继续教育以及培训相关材料

* **继续教育学时证明** ：提供继续教育证书或者学时证明，以此来证明申报者已经满足继续教育的学时要求。不过需要提醒申报者的是，并不是所有地区都硬性要求继续教育，像河北就没有对继续教育做强制性要求，但如果有相关证明，可以作为加分项来使用。

* **专业培训证书** ：如果申报者参加过与申报专业相关的专业培训并且获得了证书，可以一并提交。一些申报者在实际工作中，考取了一些行业内的证书、各类资格证书等，这些对于参与中级职称评审来说，是可以适当加分的。

### 四、论文以及著作相关材料

* **论文** ：可以说，提交一定数量的学术论文作为评审材料之一，是绝大部分地区对申报中级职称的普遍要求。论文必须由申报人员本人独立撰写，并且要发表在正规的期刊上。一般在实际的评审过程中，申报者大多都是以独著或者第一作者的形式进行申报的，排名靠后的作者身份一般不具备申报效力。同时，论文发表的检索网站通常都是维普、万方和知网这三个主流网站。

* **著作** ：如果申报者有参与编写专业著作，可以提供著作的封面、目录以及本人编写章节的复印件等材料。不过，著作在中级职称评审中使用的概率相对较小，多数情况下还是以论文、专利等为主。

### 五、其他相关材料

* **社保缴费证明材料** ：社保是当前申报者参加中级职称评审的必备前提条件，社保信息要和所在单位对应，这是基本要求，如果没有社保，是无法进行职称评审的，申报者一定要牢记这一点。

* **职称外语及计算机应用能力考试成绩单** ：职称外语和计算机应用能力考试目前已经取消了，所以申报者们无需再为此担忧，这些考试在 2016 年左右基本就开始陆续取消了。

* **真实性诚信承诺书** ：申报人员需要签署真实性诚信承诺书，承诺所提交的所有材料都具有真实性和准确性，在参与职称评审的过程中，这一承诺书是必备的。

需要提醒大家的是，以上所列举的材料仅作为一般性的参考，具体所需材料可能会因地区、行业以及单位的不同而存在差异。在准备申报材料的时候，建议申报者仔细阅读当地人力资源和社会保障部门或者相关单位发布的职称评审通知和文件，以此来确保材料的准确性和完整性。同时，还要提醒申报者一点，那就是随着时间的推移和社会的不断发展进步，职称评审过程中所需的所有材料都有可能随着政策的调整以及时间的更替而发生变化。所以，切记不要拿着几年前自己的申报经历或者同事之前的申报情况来说事，那些过去的政策最多只能作为一个参考，不能作为现行申报的具体要求来使用。