每年的 12 月至次年 1 月，乃副高级职称报名的集中时段，此时公示结果已出，申报者对自己的通过与否心中有数。
紧随其后的 1 月至 3 月，是申报的火爆旺季。
而到了 3 月至 6 月，申报时间就相对有些晚了，因为部分地区的申报名单已提交，这也是为何当人才询问熊老师当年申报何时开始准备时，熊老师常会拒绝。一方面，你所在的申报地域可能已错过申报期;另一方面，时间仓促，材料准备不充分，通过率难免受影响。
副高级职称的报名时间与人才的材料规划准备紧密相连。在当年职称报名时，多数人的材料都不完备。对于大多数申报者，若当年才开始准备，基本无缘通过，而通过率高的申报者，往往是提前一年甚至更早就开始规划和准备。别轻信那些说报名简单、交了材料就过的人，若真如此轻松，你的通过率为何会低?同样工作多年，别人轻松通过，你却困难重重，这其中缘由值得深思。
高通过率的情况，要么是申报者自身极为优秀，材料过硬;要么是提前做好了规划，通常就这两种情况。
那么副高级职称的报名时间究竟在何时?我们又该如何提前规划材料和准备呢?熊老师为你提供详细方案。
首先要区分报名时间和考核时间。报名时间一般由当年职称申报官方公布，多集中在每年 6 月至 8 月，但各地实际安排可能会有所差异，这是正常现象，无需过于担忧。
考核时间则相对不固定。如果你具备中级职称且为本科学历，中级职称满 5 年后可晋升副高级职称，这便是考核时间。若你具备中级职称且学历为博士，中级职称满 2 年即可评审副高级职称，考核时间较短。若不具备中级职称但为本科学历，一般本科毕业 11 年后，可直接评审副高级职称，在河北，这一政策已沿用多年，不必过于担心。
对于上述考核时间，大家一定要咨询清楚，考核时间也决定了后续材料的准备时间。申报材料种类繁多，小至工作总结、单位表彰，大到国家级、省部级、县区级奖项以及行业奖项等，甚至人才参与的重大项目也可作为基础业绩申报。这些重要材料奖项、基础业绩绝非几个月能完成，短则一年，长则七八年的情况也并不少见。因此，人才的材料规划需与考核年限时间错开。例如，中级职称后准备晋升副高，有 5 年考核时间，在这 5 年内，何时准备大材料、大奖项、大业绩，都需提前考虑清楚。若准备的是大项目，以单位实际项目为准，一般大项目周期约三年，要重点关注这一时间节点。若准备的是大奖项，尤其是项目奖项，多半在项目完成后还需单独运作较长时间，奖项才能到手，短则几个月，长则一两年甚至两三年，工程行业人才对此应深有体会。
再来说说额外的材料，如专利和论文。这两者较为常见，但专利分发明专利和实用新型专利。发明专利至少需要一年多时间，实用新型专利也需近一年时间，也就是说，在官方报名发布时间前一年就要准备好专利。论文方面，按半年时间准备，若今年 6 月至 8 月正常申报，那么去年 12 月就要开始准备，因为论文还涉及检索时间。
熊老师明白很多人才不想听太多废话，只想知道需要准备多久。但因每个人情况不同，有的人才业绩突出，无需额外准备材料、论文专利;有的人才情况不佳，需根据现有材料筛选出有用部分，抓紧时间准备其他材料。每个人情况各异，我们提供的是 “一对一” 指导，而非流水线服务，所以有时会显得啰嗦，但这对申报者而言是好事。
以上就是关于副高级职称报名时间及材料规划的相关内容，希望能对大家有所帮助。
