高级工程师是工程师职称系列中的高级职称，也是许多工程师们梦寐以求的职称。然而，高级工程师职称的评定标准却是一个复杂的问题，需要考虑到综合素质和专业技能两个方面。那么，高级工程师职称评定中，综合素质与专业技能如何兼顾呢?
一、综合素质评定的重要性
在高级工程师职称评定中，综合素质评定是至关重要的。综合素质评定主要包括考察申报人在工作中的岗位职责履行情况、业务知识与技能水平、职业道德素质、业务创新能力、组织协调能力、领导与管理能力、外语能力等方面的种种。综合素质评定的重要性在于，它能够全面反映出申报人在工作中的表现和能力，不仅可以评价申报人的实际工作能力，还可以考察申报人的职业道德素质、领导与管理能力等综合素质。
例如，在某省一家大型建筑企业中，一位申报人在工作中领导了多个项目的开发，具有丰富的项目管理经验。在职称评定中，综合素质评定就是这位申报人得到了高分的关键因素之一。尽管该申报人在专业技能方面表现出色，但如果综合素质评定得分低，就很难达到高级工程师职称的评定标准。
二、专业技能评定的重要性
在高级工程师职称评定中，专业技能评定也是至关重要的。专业技能评定主要包括考察申报人在工作中的专业技能水平、工作能力、业务实绩等方面的种种。专业技能评定的重要性在于，它能够全面反映出申报人在专业领域中的实际能力，评价申报人的专业技术水平和工作能力，是高级工程师职称评定的关键之一。
例如，在某省一家水利工程设计院中，一位申报人在工作中积累了丰富的水利工程设计经验，具有较高的技术水平。在职称评定中，专业技能评定就是这位申报人得到了高分的关键因素之一。尽管该申报人在综合素质评定方面表现出色，但如果专业技能评定得分低，就很难达到高级工程师职称的评定标准。
三、如何兼顾综合素质与专业技能
兼顾综合素质与专业技能是高级工程师职称评定的难点之一。兼顾综合素质与专业技能需要综合整体考量申报人的实际工作情况和工作能力，具体方法如下：
1.重视实践经验。在职称评定中，实践经验是综合素质和专业技能的重要体现。评审委员会应该注重考察申报人的实践经验，深入了解申报人在工作中的岗位职责履行情况、业务实绩等方面，从而全面评估申报人的综合素质和专业技能水平。
2.注重综合评估。在评定高级工程师职称时，评审委员会应该注重综合评估申报人的综合素质和专业技能水平，而不是仅关注某一个方面。综合评估需要考虑申报人在岗位职责履行、业务实绩、职业道德素质、领导与管理能力等方面的表现，从而全面反映申报人的能力水平。
3.针对不同岗位设置不同评估标准。不同岗位的工作内容和职责不同，因此需要针对不同岗位设置不同的评估标准。例如，对于一个工程设计师，专业技能评估的重要性可能更高，而对于一个项目经理，综合素质评估的重要性可能更高。因此，针对不同岗位设置不同的评估标准，可以更加客观地评估申报人的能力水平。
4.加强专业技能培训。专业技能是高级工程师职称评定的重要内容之一，因此需要加强专业技能培训，提高申报人的专业技能水平。同时，也需要注重提高申报人的综合素质，如领导与管理能力、组织协调能力等，从而全面提升申报人的能力水平。
综上所述，高级工程师职称评定需要兼顾综合素质和专业技能，针对不同岗位设置不同评估标准，注重实践经验，加强专业技能培训，全面评估申报人的能力水平。因为人才实际从业方向不同，办理专业不同，涉及到的材料也不一样，所以具体情况具体分析即可，有任何问题，直接咨询熊老师即可。
