评审条件

### 职称评定，人才需紧跟时代步伐

各位人才，职称评定这件事，可不能还抱着过去的旧观念不放呀。时代在飞速发展，科学日新月异，职称评审的政策细节也必然会随之更新。就像咱们的智能手机，每年都在升级换代，职称评定的政策也得与时俱进，才能更好地适应行业发展的需求。所以，咱们可不能还用以前的老办法来套现在的职称评定，那可真是一点意义都没有，最多只能当作个参考。

### 基础条件：人才需对号入座

先来聊聊基础条件吧。熊老师为大家整理了六种常见情况，各位人才看看自己属于哪一种，这可是规划后续评审材料时间的关键一步呀。

- **大专学历人才**：学历必须真实可靠，能在学信网上查到。毕业后满七年，只要符合条件，就有机会直接评定中级工程师。

- **本科学历人才**：同样要保证学历真实，学信网可查。毕业后五年，就有资格直接评定中级工程师，前提是满足评定条件。

- **已取得初级职称的人才**：四年后可申请晋升中级工程师，但得具备大专或本科学历，且符合评定条件。

- **硕士学历人才**：毕业后三年可直接认定本专业中级工程师。要是想跨专业评定，毕业后五年可参加非毕业专业中级工程师职称考核，当然，得满足评定条件。

- **博士学历人才**：毕业后可直接认定本专业中级工程师。若要跨专业评定，毕业后两年可参加非毕业专业中级工程师职称考核，条件是满足评定条件。

- **持有二级建造师证书的人才**：这个证书可以视作初级职称，四年后有机会晋升评定中级工程师，只要符合评定条件。

### 报名时间：人才需合理规划

每年的职称报名时间一般集中在6月份到8月份。在这之前，大家得把所有的评审材料准备齐全。这就需要结合前面提到的毕业时间和报名时间，好好规划一下：什么时候开始准备材料?什么时候能准备完成?什么时候提交材料?后续又该如何处理?这可是一个因人而异的复杂过程，需要具体情况具体分析。这也是很多人才在评职称时觉得最麻烦的地方。只有先了解了上报时间和准备时间，咱们才能继续往下看业绩成果的准备。

### 业绩成果：人才需满足条件

按照目前实际申报的情况来看，主要要求是获得助理工程师职称后，需满足以下条件中的两条：

- **获得市(厅)级及以上科技成果奖**：需凭奖励证书，且为限额定人员。

- **获得本专业国家专利**：至少1项，需凭专利证书，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利，且专利已转化实施并取得较好效益，需提供转化效益证明。

- **参与项目研究、设计或生产**：参与本专业领域项目的研究、设计或生产至少1项，通过技术创新，取得显著经济效益和社会效益，并经市(厅)级以上业务主管部门鉴定，需附鉴定材料及参研人员名单;或参与完成市(厅)级以上地质勘查项目立项、设计、报告编写或科技成果推广至少1项，需以立项、设计、报告或验收材料为准。

- **发表论文或撰写技术报告**：独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文至少1篇(在全国性或国际学术技术交流研讨会上交流的论文，视同公开发表论文);或撰写本人直接承担项目的技术报告(如项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)至少2篇。

- **基层专业技术人员参与项目**：作为技术骨干，参与完成县(市、区)级及以上地质勘查类大型项目至少1项或中型项目至少2项，其成果通过验收或技术鉴定;或参与完成专业技术标准、规程、规范至少1项或专业技术发展规划至少1项，并经批准颁布施行。

- **基层专业技术人员参与研究、设计或生产**：作为主要参加人，参与本专业领域项目的研究、设计或生产至少2项，通过技术创新，取得显著经济效益和社会效益，并经县(区)级以上业务主管部门鉴定，需附鉴定材料及参研人员名单。

- **民营企业专业技术人员参与项目**：主持或主要参加完成地质勘查类大型项目至少1项(限前7名)或中型项目至少2项(限前5名)，其成果通过验收或技术鉴定。

- **民营企业专业技术人员参与研究、设计或生产**：作为技术骨干，参与本专业领域项目研究、设计或生产至少2项，通过技术创新，取得显著经济效益和社会效益，并经县(区)级以上业务主管部门鉴定，需附鉴定材料及参研人员名单;或参与完成市(厅)级以上地质勘查项目立项、设计、报告编写或科技成果推广至少1项，需以立项、设计、报告或验收材料为准。

各位人才，职称评定可不是一件简单的事，需要大家认真对待，仔细准备。希望以上内容对大家有所帮助，祝大家都能顺利通过职称评定!