职称评审辅导

关键词：工程师职称评审期间换工作

换工作很正常，尤其是民营单位！

正常的人才工作流动再正常不过了，正常情况下来讲，小伙伴在参和工程师评审期间，熊老师都不会建议大家更换工作的，因一旦换了工作，是会对学员的职称报名产生一定的影响的！且，部分情况人才，影响还不小呢！

工程师职称评审期间换工作

工程师职称评审期间换工作

换工作很正常，但是职称评审期间换工作，现实并不见得如意，总有学员迫于各种情况，遇到各种问题，也非常有可能在参和工程师评审的期间中换工作的，那怎么避免工程师职称报名期间换工作的影响呢？有哪些方法可以避免产生的问题呢？快跟着熊老师来看看！

✔社保缴费情况方面

评工程师，社保这一块可以说，是目前最最基本的要求了！

一般都是需要交纳满半年以上社保才能进行申报的，人才若是在职称办理前换工作，那就有可能造成出现社保不在缴状态，或者是现任单位社保交纳未满半年，甚至社保处于停缴状态，都可能会失去该次职称报名资格，甚是遗憾！

对于社保问题，那要怎么避免这个不佳的影响呢？我们大家能够：

参加职称评审的时候，或者过程中，又赶上换工作，别忘了第一时间缴社保，保证社保不可以断，这是基础前提。

要不就所有工程师职称证书申报材料提交完，再换工作，符合条件的材料交上去了，材料就定了，影响最小。

如对方提出社保问题质疑，可适当解释阐明实际工作和从业经历情况，需要再单独补充，提交的，可以再次提交。

✔人才业绩成果方面

职称报考，要求申报职称的人才，提交您个人任职以来的，考核年限时间内的，关键技术工作业绩、成果材料，或作为关键专业技术贡献者实现的项目，通常是需要提供近几年的工作项目业绩佐证资料，这是人才实际职称申报的根本材料，都得有。

而换到新单位工作，在新单位必然是没有哪些拿得出手的业绩的，毕竟刚来，空白一个，找之前单位要的话，大概率是不会给的，也很难要到，于是人在考虑换工作前要提早考虑，能够在更换单位前，一定提早把您个人业绩准备好，提交的时候抓紧提交，评审就不怕没有业绩了，业绩问题是大问题，也是最繁琐的问题。

除了业绩合同材料，项目材料之外，就是人才的论文著作和专利证书居多了！

职称论文虽然是影响职称报名的一大关键因素，但在换工作这方面实际上并没有受到非常大的影响，多数是个人名义发表，和后期单位的配合关系很小，当然如有打算换工作的，建议论文能够以个人名义发表，这样能够稍微避免一点额外的问题，不过现在实际发表论文过程中，需要单位名义，建议人才注意这个问题。

对于专利问题，熊老师发现以下2个问题：

01、专利申请到一半，您走了，什么时候下，能不能下都不知道，很难确定专利信息，建议考虑到这个问题。

02、专利申请的时候，虽然是您做的，但是，证书只有单位，这个时候需要单位提供证明材料，如果您离职，即便这个专利能够在网上查到，但是证明材料就很难说了。

✔各种材料盖章方面

在职称评审过程中，如果说盖章完毕，您走了，可能还好，但是如果说要申报了，您走了，多半单位是不配合盖章的！

尤其是其中的一些年度考察表、一些证明文件可能需要以前的公司盖章的，甚至是领导审核和签字，不盖章的话会直接影响到您能否成功办理职称，如果在申报期间发生工作调动，离职后原公司不愿意配合您进行盖章的话，就会很大影响您的职称报名！

于是，如果要换工作的话，怎么避免工程师评审期间换工作的影响呢？较好就是提早在前单位做好有关材料的盖章，还有资料整理，尽可能避免换工作给职称报名带来坏的影响，且，复审过程中，即便材料盖章完成了，递交完成了，那么二次修改呢？可能还会涉及到之前单位，对于这种情况，熊老师认为也要引起重视，避免问题发生！