职称评审辅导

关键词：工程师职称评审,工程师职称评审通过率,职称评审通过率

参加工程师职称评审的人才们，您是觉得报名就算了吗?还是说还得考虑自身的职称评审通过率问题?截止到现在为止 ，相信很多人才都认为：“我报名不就完事了吗?我学历满足不就都能过吗?怎么还要业绩，我在一张纸上写我干过什么不就行了吗?”职称申报老师真的想说，您想的好简单哦!既然说职称评审通过率这个问题，就说明一定会淘汰一部分人啊，报名的人才您刚说的学历人家基本都满足啊，如果这么轻松满足，那么淘汰谁呢?工程师职称评审通过率可没有百分百哦!

职称评审通过率

工程师职称评审通过率

工程师职称评审通过率和什么有关?学历、专业、年限、业绩、论文著作、专利、荣誉以及奖励、资格证书等等，如果说您仅仅满足其中的学历这一项，那您就是职称评审通过率最低的那一批了，这个世界，从来不缺优秀的人才!

工程师职称评审通过率之学历

“我工作几十年了，是不是评定职称就没有问题了（反正您绝口不提没学历的事，一般张口这么说学历不是没有就是不高，要不就是学历不符，骗子就喜欢您这么问，满足您的自我幻想，您不这么说骗子都会这么跟您说，哎呀，您都工作这么多年了，早就不是问题了）”真的是这样的吗？并不是！职称评审有几个很大的问题，这几个问题解决不了，无学历或者学历不够的人才就无法得到根本解决：

第一个问题是大专以下学历无法在学信网检索，一般中专学历只有证书，不可以检索，也就是说无法通过第三方权威证明这个学历真伪，证明这个学校还在不在，这个时候有人才说了，您去查啊？

请问谁给您查呢？一般报名多少万人？查的过来吗？再者说了？怎么查，追根溯源吗？现在这么多野鸡大学搞的比真学校还真，去哪里查呢？

第二个问题是工作年限无法界定，更无法证明，多少人才都说自己工作了几十年了，可是您总不能递交一张纸说我工作几十年就算完事了吧，证明呢？材料呢？文件呢？谁来给您鉴定啊？

大部分这么说的人才其实自己什么都提供不出来，别说这种人才了，正常工作七八年跳槽的人才提供业绩都是问题，更别提您找这几十年的资料了，更是难上加难，光一个盖章证明不够，您得有业绩合同、材料、文件等等，您拿得出来吗？这个时候肯定有人才说那你去问啊？不好意思，一年报名那么多人，没法一个个去问！

第三个问题是当地人社部门认可程度，有些地方人社部门要求的就是最低大专学历，不管您前两个问题是否得到解决，低于大专学历的我就是不认可，人家就认为这就是我这里报名的最低门槛，你不满足就不行。

有多少人才都是卡在上面的三个问题上了，尤其是一些工作时间较久的人才，实属可惜，职称申报老师给您的建议，要不去提升学历，要不去考建造师！否则即便报上去了，您职称评审通过率也不会高。

工程师职称评审通过率之专业

专业问题是第二个被人才“故意”忽视的问题，专业不相关怎么可以评审职称呢？

俗话说：老婆饼里没老婆，电子商务评不了电子，工商管理评不了工程管理，也许就差几个字，但是完全不是一个东西啊！大家一定记住，职称评审的时候专业必须具备相关性，如果说您自己都知道没多大关系，就别说什么“我虽然学的这个，但是我一直干的是别的”，不好意思，专业相符是基本要求，赶紧提升学历吧，提升到和您评审专业相同的学历上来。专业不相符合即便您申报上去了，工程师职称评审通过率也会很低。

工程师职称评审通过率之年限

学历年限和工作年限不是一个东西，有的人才两三个学历，但是有的人才就是完全按照学历按部就班工作的，也有的人才中间换过一个甚至几个行业，每个人和每个人的工作情况完全不同，所以说说到年限您真的需要根据人才自身的自身情况来，而且第一学历和第二学历参加工程师职称评审的要求也是不同的，就比如说当时我们在2019年高级职称评审|第二批次淘汰名单中有你吗?你知道淘汰原因吗这篇文章中也说到过这个问题，第一学历本科晋升副高级职称需要中级职称满足五年时间，第二学历本科晋升副高级职称需要七年时间，很多人才参加高级工程师职称评审的时候都忽视了这个问题，看别人五年以为自己就是五年，其实根本就不是。之所以有些人才工程师职称评审通过率低也有这个原因的影响。

工程师职称评审通过率之业绩

业绩问题就是大问题，如果说业绩不行，对工程师职称评审通过率影响也会很大，但是很多人才对业绩有一个误解，很多人才认为业绩在提交的时候特别简单，就一张纸，把自己干过的写一下名字，然后公司盖一个章就算完事了，真的有那么简单吗？并不是，您一定要注意以下几点：

01、业绩需要提供相应的佐证材料，比如业绩文件（中标、竣工、验收）、合同、图纸、带盖章、签字等等，这才是一个正常的业绩材料。

02、光提供课题，还有可行性研究报告，但是并没有结果，没有上级部门认证，没有效益证明，说白了就是你们单位自说自话，自己搞的，没第三方权威部门的认可，这是不行的。

03、光有一张纸，然后单位盖章的这个真的没多大实际意义，跟领导关系好的话，真的是随便盖章。

04、有的人才总认为一定要百分百有自己签字，一定要自己是大项目经理才能算作自身的业绩，真的不是，因为尤其是大项目，领导就那么几个人，不是人人都能当领导有签字权的，而且工程是大伙的，不是领导自己一个人，您提供自己干的那一部分也是自身的业绩啊！

所以说，业绩非常重要，什么样的业绩才算自身的业绩？业绩资料如何整理？以及业绩质量、资料提供是否齐全等这都是影响您工程师职称评审的关键。

工程师职称评审通过率之论文著作

论文著作这一块有两个误区。

第一个误区是我发表十几篇论文，是不是就不用提供业绩了，是不是就能替代业绩了，放到以前没准可以，但是现在来说，很难说。

第二个误区是不管能不能网查，不管在什么网站检索，我发表了我就不管了，怎么便宜怎么来，但是我现在告诉您真正的要求是什么？

首先一般申报的时候，用于申报的主要论文检索是必须有的，而且万方、知网和维普这三个网站是认可度比较高的网站，尤其是高级职称评审的时候，知网的网站比较好。论文字数与要求字数是否相符、发表时间与要求时间是否相符、发表的期刊是否符合规定要求等，都是你职称评审是否能通过的重要一环。论文的好坏也直接关系到您工程师职称评审通过率的问题，如果说不知道论文发表要求的，可以参考一下职称评审论文发表的文章。

工程师职称评审通过率之专利

很多人才说一定要专利吗？并不一定，按照目前的实际申报情况来说，中级职称评审可以有，也可以没有，一般人才业绩比较好的，不用专利也没事，但是业绩非常一般的，就得有专利了。

高级职称一般都有专利，因为人才，在参加高级职称评审的时候，业绩要求非常高，如果说业绩很一般的话，2-4个实用新型专利，或者一个发明专利是无法避免的，否则您的工程师职称评审通过率会受到很大影响，具体可以参考职称评审专利申请和高级工程师职称评审的文章。

工程师职称评审通过率之荣誉以及奖励

所谓的荣誉以及奖励，小到单位的优秀个人，其次就是行业颁布的，再就是区级，县级，市级，省级，国家级，国际级方面的奖励等等，这都是您非常厉害的加分项，对职称申报人才工程师职称评审通过率至关重要，所以说能提供就尽量提供。

工程师职称评审通过率之学历资格证书

资格证书就比较多了，好多人才有也不说，干嘛对自己这么吝啬呢？一建二建是证书，小证件也是证书啊，八大员、电工证、测量员、技工证、特种工等等不都是证书吗？这都是可以加分的啊！而且非常有助于提升您工程师职称评审通过率。

以上就是今天工程师职称评审的全部内容，所以说参加工程师职称评审不是目的，目的是通过提升您工程师职称评审通过率从而获得证书，职称评审通过率和以上几个方向关系很大，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何工程师职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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