职称评审辅导

很多人才都问过熊老师说哪个职称好办理呀，评审职称中的难度大吗?怎么办才能通过率高呢?

其实啊，这些问题的答案在你自身不在于机构，机构只是协助您办理的，无法从原则上解决您的根本问题，真正引导您后续评审难度高低的还是您自己!

评审职称证的难度大吗

很多人才根本就不理解熊老师说的这句话说难度在于人才自己，其实您想一想，机构是根据您自身的评审材料来协助您申报职称，机构只是在专业的基础上，根据您自身的情况找到您最有力的职称评审材料来进行后续的评审，在专业范围内把您申报的难度降到最低，这是机构能帮人才做的，但是从根本上还要取决于您到底有什么材料，这才是根本!

评审职称中的难度大不大，您自己说了算后续配合，度高按照熊老师说的正常的准备，材料其实难度都不大，真正觉得难度大的恰恰是那些什么都没有，而且还不愿意配合的人才，您是给自己设门槛，还把自身的难度提升到了最高!

要想降低评审职称中的难度，就按照熊老师说的一下几点走：

●首先你的学历不要太低，在这个21世纪全民高学历普及的年代，咱就不要再说学历等级的问题了，人家都已经开始往业绩成果进发了，你还在这儿纠结学历等级呢，是不是有点太落后于人了?

评审职称证的难度大吗

现在基本都是全名本科的大专的都很少，咱就不要再纠结学历等级的问题了，本科已经是职称申报过程中，如果您考虑未来的职业生涯规划发展，这已经是最低学历了，因为高级职称申报本科学历是最低要求!

●其次无论是第几学历，请注意您的所学专业的问题，按照现在实际申报的要求所学专业还是要和申报专业和从事专业具备相关性和对应关系的，您别搞一个什么工商管理企业管理，人力资源管理，这些专业对后续的职称评审没有什么帮助，或者说不能用没法用!

●这个考核年限一定要自己算着点儿，什么时候自己符合这个考核的年限，一旦开始符合了或者是符合之前就要开是着手准备工程师职称申报材料了，您别等时间一到通知一下发你才发现自己这个没准备那个没准备，那你不往后拖谁往后拖呀!拖一年政策一变型了，之前准备的可能不能用了，接着准备吧，再拖一年再接着准备!恶性循环吗?

●评审职称证重点看的是业绩成果，学历资历只是基础的条件学历，资历就不用多说了，这个业绩成果重点是您在实际工作项目中参与的一些合同的材料，比如说您参与了某某建筑施工，那这个建筑施工当时肯定是签订了一些总承包活动或者是分包合同等等一系列的材料，这个东西就是工作业绩，那么这个东西肯定是您在生活中积累的，很多人才最后申报的时候觉得好像材料挺多挺麻烦的，其实没有必要您一开始在生活和工作中留意一下，保存好就可以，到时候申报的时候直接拿出来用，又方便又省事，通过率还高!

业绩成果目前人才实际涉及到的可能更多的就是一些国家级省部级的奖励，论文著作，专利证书，还有一些推广的经济效益的证明和报告一类的，这是目前涉及量比较多的，但是其中难度较低的可能就是专利论文了，奖项这一块国家级省部级可能大部分人才根本就涉及不到他根本就拿不到这个东西，即便之前参与过，单位后续也不见得给，所以说像这些东西在您实际工作中碰到了，就一定要保存好，备份后续评审职称的时候就不用单独再向单位申请，再向单位申请要了，这个可能难度就大多了!

●论文和专利也是如此，提前一年到两年开始准备论文的周期，现在最普通的也是6个月左右了，专利的周期基本都是一年起发，你像这些东西你不考虑提前一年到两年开始准备，你还要考虑到修改的问题呢，那你后续申报的时候就有可能造成很大的影响，所以说早做准备肯定没有坏处!

满足以上熊老师说的这几点，那你评审职称中的难度就不会大或者说非常非常低，熊老师也是协助过人才申报职称多年了，基本上只要是人才配合度高的，厄本身情况比较优秀的也拿了出来了，这些基本上没有担心过，通过率非常高，专家一看也能知道这个人到底怎么样，很多人才，在答辩环节的时候，人家一问一个问题就知道人才几斤几两，材料准备的又充分，答辩的又顺利，可能一两分钟就让您结束了，基本就通过了，所以说按照熊老师说的早做准备，降低自身的难度!