石油化工工程专业的工程技术人员，肩负着诸多重要使命。他们专注于新技术的研发，力求为行业注入新的活力与动力。积极探索新产品，以满足不断变化的市场需求。刻苦钻研新工艺，提升生产效率与产品质量。大力推广新材料，推动行业的可持续发展。他们深入开展实验研究，用严谨的科学态度和精湛的专业技能，为行业的创新突破提供有力支撑。
在科技和生产管理方面，他们发挥着关键作用，精心统筹规划重大项目，以独具匠心的设计理念勾勒项目蓝图。全面细致地进行可行性研究，确保项目的科学合理性。大力推进技术改造，让传统产业焕发出新的光彩。此外，他们还积极参与其它相关联的技术工作，以高度的责任感和使命感，为石油化工行业的繁荣发展贡献着自己的智慧与力量。
咱们结合官方给出的业绩成果要求和人才实际申报的论文情况，详细说一说！
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：
(一)获市(厅)级科学技术奖三等奖以上1项(以奖励证书为准，限额定人员)。
(二)参与政府主管部门科技计划项目、重大战略性新兴产业或技术改造项目1项并通过验收，经济社会效益明显，整体技术水平达到同行业国内先进水平以上(以立项、鉴定材料为准)。
(三)获得国家Ⅰ类知识产权1项以上或国家Ⅱ类知识产权2项以上核心技术的主要发明人(以证书为准)。
(四)参与研制开发新技术、新材料、新产品、先进工艺技术及装备、先进技术的引进与转化成果、实(试)验方法1项以上，项目成果达到成熟级，取得一定的经济和社会效益(以鉴定材料为准)。
(五)参与制定1项国家、团体、行业、地方标准或企业技术标准、规程、规范，通过相关主管部门备案并颁布实施(以主管部门备案文件为准)。
(六)参与完成2项以上主管部门批准的工程项目可行性研究报告、项目规划、资金申请报告或项目设计、勘察、施工等技术工作，产生较好的经济社会效益和生态环境效益(以验收材料为准)。
(七)参与编制产业发展规划、工程项目可行性研究报告、资金项目申请报告1篇以上;编制支撑关键技术研究的实验方法、实验规程、为标准制定提出的实验研究报告1篇以上。
(八)独立或作为主要编著者(限前五名)公开出版本专业著作1部(独立撰写2万字以上);独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文1篇以上(其中在全国性或国际学术技术交流研讨会上交流论文视同为公开发表论文)。
(九)基层及民营企业专业技术人员参与企业主营业务核心技术研发和产品设计，并取得良好经济社会效益(须提供效益证明)。
(十)基层及民营企业专业技术人员从事技术转移转化、科技企业孵化培育、科技创新基地建设与科技培训、科技服务等工作，受到当地政府表彰。
(十一)基层及民营企业专业技术人员参与编写地方科技发展报告或制定地方科技政策等，得到当地政府认可或颁布实施。
(十二)基层及民营企业专业技术人员参与1项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并撰写技术研究报告1篇以上。
(十三)基层及民营企业专业技术人员主持科技成果的转化与推广，单项转化科技成果收益10万元以上(转化收益及转让合同以科技部门登记为准)。
通过以上业绩成果条件中的第八条：独立或作为主要编著者(限前五名)公开出版本专业著作1部(独立撰写2万字以上);独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文1篇以上(其中在全国性或国际学术技术交流研讨会上交流论文视同为公开发表论文)。还有就是人才实际申报的情况，可以得出：
01、中级职称不发论文的大有人在，但是真正最后通过的只有2种，第一个，就是有其他业绩成果代替的，第二个，就是人家是高学历人才，以走认定；
02、不要小看论文，也不要看不上论文，如果说你本身业绩成果的材料比较优秀的，你眼睛朝天都没有关系，但是多数人才的业绩成果都是普通的，你就是普通一般人，那么这种情况的人才老老实实的发论文是非常好的，起码对你自己来说是非常适合的，咱不能高不成低不就，你看不上论文，你不发，但是你还没有其他的成果来代替，那么这个时候不淘汰你淘汰谁呀？
03、中级职称发论文，一般就是三网普通的，熊老师给您划三个档位，您自己判定一下你的论文到底是什么档次：
4000块钱以下的，一般就是低档或者是很低的那种；
4000~6000的或者是7000的，这属于中档；
7000往上的一般属于比较不错的。
这里的费用其实更多的是体现在论文的版面费上，好期刊就是抢破头，价格也贵，周期也长，含金量也高，您自己判定您到底发的论文是什么水平，不是说价格是唯一因素，但是在目前的情况来说，价格是很大程度上决定人才论文质量好坏的一个关键因素。
